株式会社タイキ
タイキ
2026

株式会社タイキ

「遊具、公園工事、スポーツ施設、都市緑化」土木施工
業種
建設
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/農林
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<2025年3月 大学・専門・高専 卒業見込みの方>
★造園・土木・建設・環境・農業などの学部を専攻されている方は歓迎します

<施工管理>
お客様(施主)のご要望を実現させるため、
現場監督として、職人さん・業者さんを指揮し、
工事進行のコントロールを行うのが、施工管理の役割です。

「こうしましょう」「こうしてほしい」…
そんな自分の意見をきちんと伝えられる、コミュニケーション力は重要なポイント。
新卒の皆さんですから、現場経験がなく、知識もまだまだなのは当たり前。
まずは「学ぼう」「成長しよう」「挑戦してみよう」…そんな前向きな気持ちを重視します。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
公園・緑地~外構工事等、造園土木の施工管理を行って頂きます。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 大阪
 備考:大阪本社:大阪府大阪市天王寺区寺田町1丁目1番2号
 ※施工現場は近畿エリア(大阪中心)
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ■施工管理
公園・緑地~外構工事等、造園土木の施工管理を行って頂きます。

自治体やゼネコン等、お客様との折衝や
現場における施工監督・進捗管理が業務の中心。

当社では新卒入社した20代の若手から経験豊富なベテランまで、
各世代バランスよく在籍し活躍していますので、
先輩から様々なノウハウを学んで成長することができます。

また、施工だけではなく、
遊具製造、樹木の栽培・育成、石材製品の取扱い等の業務も展開。
造園・緑化に関する幅広い知識が身につくのも当社ならではの特長です。
知識を活かして営業部門で活躍して頂くケースもあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会に参加

筆記試験(一般教養、適性テスト)

面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:229,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:247,300円
手当 (1)【正社員】施工管理

 残業手当、技能(資格)手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:6月、12月
    ほか決算賞与(8月)あり/会社の業績によりますが、30年間支給を継続中です
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 週休2日制(土曜、日曜 ※月1回程度土曜出勤あり)
 祝日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤続半年後10日、最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:誕生日休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度(勤続5年以上から支給)
社員親睦会
研修旅行
保養所(和歌山県田辺市 ほか)
寮・社宅あり(太子町社員寮および当社所有賃貸マンション)
入社祝い金あり:計50万円
(規定あり:入社月10万円、3ヶ月目10万円、6ヶ月目10万円、12ヶ月目20万円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:6ヵ月あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:◆施工管理
入社後、本社にて1週間程度ビジネスマナー研修。
工場、農場、本社での研修を各1~2ヶ月間、随時現場研修を行います。(計6ヶ月間)
(研修場所については順番が変更となる場合もあります)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
※社員全員が年5~10日取得しています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、信州大学、鳥取大学、名古屋工業大学、福井大学、南九州大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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