株式会社エムシー
エムシー
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
|
|---|---|
| 本社 |
茨城
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| プログラマー・システムエンジニア（茨城勤務） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
プログラマー・システムエンジニア（茨城勤務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆◇◆文系理系は一切関係なし！人物重視の選考を実施します！！◆◇◆
ソフトウェア開発を行う仕事ですので、コンピュータの知識や技術があるほうが
有利かもしれませんが、エムシーではそれが全てではありません。
私たち≪プログラマー、システムエンジニア≫という仕事の中で大切なことは、
いかにお客様の課題を明確に捉え、
その課題の解決に向けて適切なご提案を差し上げるか―。
要求を正しく汲み取る【コミュニケーション力】、
システム完成にむけて【物事を計画立てて進められる力】が、
求められるのです。
だからこそ、
■人と話すことが好き
■相手の気持ちを考えられる
■分からないことを、素直に分からないと言える・聞ける
■関わる人のことや、後工程など、物事を全体的にとらえて計画的に行動できる
といった方が力を発揮していただけます。
エムシーには、「文系」の方も「理系」の方も、意欲があれば充分に活躍できる環境があります。
面接では緊張するかもしれませんが、
背伸びした自分を演じようとせず、等身大のあなたを見せてくださいね！
ソフトウェア開発を行う仕事ですので、コンピュータの知識や技術があるほうが
有利かもしれませんが、エムシーではそれが全てではありません。
私たち≪プログラマー、システムエンジニア≫という仕事の中で大切なことは、
いかにお客様の課題を明確に捉え、
その課題の解決に向けて適切なご提案を差し上げるか―。
要求を正しく汲み取る【コミュニケーション力】、
システム完成にむけて【物事を計画立てて進められる力】が、
求められるのです。
だからこそ、
■人と話すことが好き
■相手の気持ちを考えられる
■分からないことを、素直に分からないと言える・聞ける
■関わる人のことや、後工程など、物事を全体的にとらえて計画的に行動できる
といった方が力を発揮していただけます。
エムシーには、「文系」の方も「理系」の方も、意欲があれば充分に活躍できる環境があります。
面接では緊張するかもしれませんが、
背伸びした自分を演じようとせず、等身大のあなたを見せてくださいね！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
茨城、東京 備考：茨城本社【茨城・県央エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※フレックスタイム制あり（標準8時間、コアタイム10：00～15：00） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ━━━━━━━━━━
■プログラマー ■システムエンジニア ━━━━━━━━━━ 【入社後】 まずはプログラマーからスタート！ その後、システムエンジニアへとステップアップしていただきます。 【仕事の流れ】 システム内容の打合せ・仕様決定 ▼ プログラミング ▼ テスト 上記は、およそのスケジュールです。 短いもので数週間、長いもので1～2ヶ月をかけて、 1つの案件を担当していただきます。 【キャリアステップ】 プログラマー（1～3年） ▼ グループリーダー（3～7年） ▼ システムエンジニア（8～10年） ★どんな案件を扱うの？★ ◎茨城本社 主に制御系ソフトウエア設計・開発 ・医用関係システム ・画像処理システム ・設備管理システム ・自動車エンジン制御システム 都内の顧客先での運用支援、研究所での研究支援 ・業務系システムの運用支援、及びソフトウエア設計・開発 ・AI、IoTなどの各種研究支援、及びソフトウエア設計・開発 ━━━━━━━━━━ ■機械設計 ■回路設計 ■CADオペレーター ━━━━━━━━━━ 業務拡張を目指して、機械設計・回路設計・ＣＡＤオペレーターの 設計技術者を募集します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【Step1】 リクナビよりエントリー
▼ 【Step2】 エムシー説明会に参加 ▼ 【Step3】 筆記試験（書類提出） ▼ 【Step4】 面接 ▼ 【Step5】 内定 ※説明会・選考は本社にて実施 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
短大/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 専門 卒業見込みの方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、家族手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター
完全週休2日制（土、日、祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※（初年度10日、最高20日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：※なるべく連休になるように当社カレンダーを作成しています！！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断、退職金共済 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア(2)【正社員】機械設計・回路設計・CADオペレーター 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.4年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.8歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（社会人マナー、技術者、OJT）、中堅社員研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格試験受験料、研修等受講料など費用の全額補助
情報処理資格取得者に月々の資格手当 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：いつでも、いつまでもサポートします | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：取締役と年2回の面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：情報処理技術者試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 説明会は「ZOOM」を使用してオンラインで開催いたします。
ご予約いただきましたら、参加用URLをメールにてお送りいたします。 ●説明会の内容 ・会社概要、採用情報等の説明 ・採用試験のポイント解説 ・若手社員との懇談会 ■入室時の設定 ・カメラ：ON/OFF設定は任意とします。 ・マイク：原則はOFF設定とします。発言時などON/OFF切り替えをお願いします。 ・ログイン名：お名前の表記にご協力ください。 ▲お願い！ オンラインによって配信された映像の録画、撮影、音声の録音等は、 ご遠慮くださいますようお願いいたします。 |
|---|---|
| 文理の割合 | 【58名の社員のうち、約4割が文系です】
理系…38名（65.5％） 文系…20名（34.5％） ※2023年10月時点 |
| 男女比 | 男性…42名（72.4％）
女性…16名（27.6％） ※2023年10月時点 |
| 5年以内の新卒社員の離職数 | 2023年…0名（5名入社）
2022年…0名（4名入社） 2021年…0名（6名入社） 2020年…1名（3名入社） 2019年…0名（4名入社） |
採用実績校
茨城大学、宇都宮大学、常磐大学、常磐短期大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、日本大学、千葉工業大学、帝京大学、東洋大学、平成国際大学、芝浦工業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大東文化大学、東海大学、産業能率大学、茨城工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
