医療法人和光会

1925年に一つの診療所から和光会グループは、医療・介護にとどまらず、保育、障がい者福祉施設など福祉にまつわる関連領域にまで事業を拡げています。子育てと仕事の両立や親族の介護など、人生では様々なことが起こり、自分に限らず家族の困難に直面する場面もあるでしょう。困ったときに助けてくれる人がいたら、心の底から安心できるはず。私たちは医療・福祉の面で困った際、どんなときも対応できるサービスをご提供しています。100年経ったこれまでも、そしてこれからも、地域の皆様から必要とされる存在として、笑顔で安心して暮らせる地域社会の実現に貢献し続けます。

研修・育成専門部署を設けており、長年職員の育成には力を入れています。全職種共通で入社時・入社半年・２年目・４～５年目と入社年次に合わせて研修を実施。なかなか接点を持てない他施設にいる同期との交流だけでなく、どんな考えをもって働いているかを知る機会として設けています。加えて職種別・管理職向け・キャリアアップのための研修も充実。介護関連の資格を、仕事をしながら習得できる「和光会キャリアカレッジ」という専門施設も設けています。さらに介護士として入職した職員が仕事を続けながら看護師資格を取得、リバビリ職を続けながら大学院に通って技術を磨くなど、キャリアチェンジの実績や内容も多岐にわたります。

働き盛りの20代～30代は結婚や家族の誕生など、人生の岐路に立つ時期でもあります。このタイミングでの離職を防ぐため、30年前から企業内保育園を設置。この時に保育園を利用していた子供たちの次なる受け入れ先として企業内学童を開設し、現在も運営を続けています。当時できたばかりの保育園や学童を利用していた職員の多くが現在役職者。「かつて自分たちもしてもらったから、今頑張る職員に同じことを施すのは当たり前」と考えている役職者も大変多いです。加えて総務・労務など管理部門が独立しており、ICTなど業務効率化・年休増加のような労働環境改善に向けて支援する体制を確立。安心安定して働けるため、定着率が伸びています。