業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売
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本社 |
埼玉、東京
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マクドナルドの仕事体験プログラムです!身近な企業で楽しくビジネスについて学んでみませんか?【WEB】1時間/3時間と【対面】2DAYS/5DAYSの4コースを用意していますので、お好きなコースにご参加ください。
(先着順・選考なし)選べる4つのプログラム | 豊昇では選べる夏の仕事体験を4コース用意しています!
【実施プログラム】 (1)【WEB】豊昇ってどんな会社?社員の声をお届けコース(60分) ・6月・7月・8月毎週開催(日付は決定次第公開) (2)【WEB】社員も受ける!マクドナルドの教育プログラムをリアル体験コース(180分) ・6月5日 (3)【対面】ビジネスプラン設計!マクドナルド社員体験コース(2DAYS) ・8月5日、6日の2日間 (4).【対面】経営者視点を学ぶ!マクドナルドの店長体験コース (5DAYS) ・8月26日~30日の5日間 【体験できる職種】 ・店長や店長補佐業務 【実施場所詳細】 ・プログラム毎に場所が異なりますのでご確認ください。 【募集人数】 ・若干名(先着順) 【資格・対象】 ・全学部・全学科 【報酬・交通費】 ・なし 【エントリー方法】 ・リクナビ2026よりエントリー 【エントリー後のフロー】 ・ご予約後、会場等の詳細をご案内します。 |
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(先着順・選考なし)WEB社員の声をお届けコース | 【WEB】豊昇ってどんな会社?社員の声をお届けコース(60分)
【実施プログラム】 マクドナルドフランチャイズって何?社員として働くとは?といったことをWEBで気軽に聞いていただけるコースです! 【実施日程】 ・6月、7月、8月 ※開催日程は決定次第公開 【実施場所詳細】 ・WEB zoomにて実施 <プログラム内容> ◆プログラムの一部をご紹介 ・マクドナルドフランチャイズとは? ・豊昇が「人」を大切にする理由! ・みんなで優勝を目指す社内コンテスト! ・豊昇でのキャリアアップとは?(店長・OC・本社スタッフ) ※内容は変更になる可能性があります。 <登壇社員> ・10年以上、店長としての経験を持つ人事担当者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <プログラム参加の必須条件> ・なし(先着順) <プログラム対象者> ★1つでも当てはまったら、まずはご予約を ・接客業のアルバイト経験を活かした仕事がしたい ・聞き馴染みのあるマクドナルドのビジネスに少し興味がある ・業界は定まっていないが、成長ややりがいが実感できる仕事がしたい <プログラムの特徴> ・たった1時間のWEB開催 ・すきま時間で聴くだけOK <登壇社員> ・店長としての経験を持つ人事担当者 【募集人数】 ・若干名・先着順 【資格・対象】 ・全学部全学科 ≪こんな方におすすめです!≫ ・マクドナルドについて詳しく知りたい ・ヒトを大事にしてくれる会社で働きたい ・転勤なく安定して地域密着で働きたい 【報酬・交通費】 ・なし 【エントリー方法】 ・リクナビ2026よりエントリー 【エントリー後のフロー】 ・事前にお送りするzoomURLより参加 |
(先着順・選考なし)マクドナルドの教育体験コース | 【WEB】社員も受ける!マクドナルドの教育プログラムをリアル体験コース(180分)
【体験できる職種】 ・店舗スタッフ 【体験できる仕事】 ・マクドナルドの店舗運営に必要な「教育プログラム」について実際にある問題に沿ってリアルに体験できます! 【実施日程】 ・6月5日 【実施場所詳細】 ・オンライン(ZOOM)開催 【実施プログラム】 ・10時-13時(3時間) <プログラムテーマ> ・3つのミッションの達成を通して、豊昇の「教育」や「お客様に対する工夫」を学びながら、自分自身の未来と向き合う <プログラム内容> (1)SWITCH 分かっていても騙される!? マクドナルド店長経験者が伝授!教育体験ワーク (2)QUEST デンジャーゾーンを回避せよ! 毎秒75個売れる!ハンバーガー販売のための知識講座 (3)CANVAS 未来にはまるピースを探せ! 未来を考える!ビジョン構築ワーク <登壇社員> ・10年以上、店長としての経験を持つ人事担当 ※内容は変更になる事があります。 <登壇社員> ・10年以上、店長としての経験を持つ人事担当者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <プログラム参加の必須条件> ・なし(先着順) <プログラム対象者> ・マクドナルドで働くことに興味がある ・ワークを通して会社のリアルな雰囲気を知りたい <プログラムの特徴> ・現場経験のある社員がフィードバックを行います <登壇社員> ・店長としての経験を持つ人事担当者 【募集人数】 ・若干名(先着順) 【資格・対象】 ・全学部全学科 ≪こんな方におすすめです!≫ ・サービス業に関心があり、そのノウハウの裏側を学びたい ・マクドナルドの人材育成を体験し、自身のキャリアに生かしたい ・現在マクドナルドで働いているが店長に仕事に興味がある! 【報酬・交通費】 ・なし 【エントリー方法】 ・リクナビ2026よりエントリー 【エントリー後のフロー】 ・事前にお送りするzoomURLより参加 |
(先着順・選考なし)ビジネスプラン設計コース | 【対面】ビジネスプラン設計・マクドナルドの社員体験コース(2DAYS)
【実施日程】 2024年8月5日、6日の2日間 【実施場所詳細】 埼玉県川越市(ウエスタ川越) 【実施プログラム】 ビジネスプランの作成を通じて、マクドナルドフランチャイズの【社員】ならではのやりがいを体験頂けるコースです! <プログラムテーマ> 「マクドナルド」の社員が日々行っている店舗運営分析を体験できるプログラムです。 <プログラム内容> (1)マクドナルド店舗のビジネスプラン設計レクチャー (2)ビジネスプラン設計体験ワークショップ (実際に店長が行う、市場分析や企画提案) (3)プレゼンテーション (ワークショップやインタビューを通して考えた、オリジナルビジネスプランを発表) ※内容は一部変更になる可能性があります。 ★ここがオススメ ・SWOT分析による店舗分析を行い、ビジネスプランを作成発表します。 ・発表後、当社の店長経験者からフィードバックあり! <登壇社員> ・10年以上、店長としての経験を持つ人事担当者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <プログラム参加の必須条件> ・なし(先着順) <プログラム対象者> ・マクドナルドで働くことに興味がある ・対面でのワークを通して会社のリアルな雰囲気を知りたい ・なぜマクドナルドがすごいのかを知りたい <プログラムの特徴> ・昼食はマクドナルドのお好きなメニューを試食して頂きます ・現場経験のある社員がフィードバックを行います ・ビジョン構築ワークを通して自己分析が可能です 【募集人数】 ・若干名(先着順) 【資格・対象】 ・全学部全学科 ≪こんな方におすすめです!≫ ・サービス業に関心があり、そのノウハウの裏側を学びたい ・「マクドナルド」で実際にハンバーガーやポテトを作ってみたい ・マクドナルドの人材育成を体験し、自身のキャリアに生かしたい 【報酬・交通費】 ・なし 【エントリー方法】 ・リクナビ2026よりエントリー 【エントリー後のフロー】 ・ご予約後、会場等の詳細をご案内します。 |
(先着順・選考なし)店舗を徹底分析!店長体験コース | 【対面】店舗を徹底分析!マクドナルドの店長体験コース(5DAYS)
【体験できる職種】 ・店長職 【体験できる仕事】 ・マクドナルドの店舗運営に必要な「ビジネスプラン」の設計を実際にしていただきます。 【実施日程】 ・2024年8月26日~30日の5日間 【実施場所詳細】 ・埼玉県鶴ヶ島市(本社会議室) 【実施プログラム】 ・10時-16時を予定しています。 <プログラムテーマ> ・マクドナルドの店舗運営に必要なビジネスプランを作成いただきます。 <プログラム内容> (1)教育:人を大切にするマクドナルドの教育方法を学ぶ (2)分析:店舗運営に必要なアクションの計画をしていただきます。 ※内容は変更になる事があります。 <登壇社員> ・10年以上、店長としての経験を持つ人事担当者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <プログラム参加の必須条件> ・なし(先着順) <プログラム対象者> ・マクドナルドで働くことに興味がある ・対面でのワークを通して会社のリアルな雰囲気を知りたい ・なぜマクドナルドがすごいのかを知りたい <プログラムの特徴> ・現場経験のある社員がフィードバックを行います ・ビジョン構築ワークを通して自己分析が可能です <登壇社員> ・店長としての経験を持つ人事担当者 【募集人数】 ・若干名(先着順) 【資格・対象】 ・全学部全学科 ≪こんな方におすすめです!≫ ・サービス業に関心があり、そのノウハウの裏側を学びたい ・マクドナルドの人材育成を体験し、自身のキャリアに生かしたい ・現在マクドナルドで働いているが店長に仕事に興味がある! 【報酬・交通費】 ・なし 【エントリー方法】 ・リクナビ2026よりエントリー 【エントリー後のフロー】 ・ご予約後、会場等の詳細をご案内します。 |