業種 |
鉄道
不動産/その他サービス
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本社 |
東京
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鉄道会社である小田急電鉄。その業務や事業の幅広さは、想像を大きく超えているはずです!あなたの「個性」や「専門性」を社会でどのように活かしたいか。是非、当社イベントへの参加をヒントにしてください!
体験できる仕事 | プログラムによって体験できる内容が異なります。
ご自身の専攻に合わせてお申し込みください。 ■目次 1.【総合職】仕事紹介Live 2.《地域価値の創造を考える》総合職事務系5daysコース 3.【総合職事務系】ES締切直前!パネルディスカッション 4.【エキスパート職】『人事担当に聞く』 職種説明会 5.【エキスパート職(車両、土木・建築、電気)】職場見学会 |
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【総合職】仕事紹介Live | 【実施プログラム】
(1) 総合職の各部署での働き方、キャリアの紹介 (2) 総合職入社複数社員とのパネルディスカッション 【実施内容】 ・各部署で活躍している社員が自身の仕事内容や働く魅力についてお伝えします。 ・人事担当だけではなく、様々な部署で働く社員へ直接質問することができます。 ・当社の社風や社員の雰囲気を知ることができます。 【実施場所詳細】 オンライン開催 【募集人数】 最大500名程度 【資格・対象】 現在四年制大学、および大学院に在席している方 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーください。 ↓ 【申込フォーム登録】 【エントリー後のフロー】 先着順 ※詳細はマイページにて案内いたします。 【仕事紹介Liveとは?】 総合職社員が自身のプロジェクトを紹介します。 社員個人目線から、担当業務の進め方、どんな関係者がいるのか、 1日のスケジュール、仕事の魅力などリアルな話を聞くことができます。 後半では、質問も受け付けますのでぜひ奮ってご参加ください。 【トピックス】 (1)鉄道・まちづくり編 当社はこれまで”移動”を生み出す鉄道事業、それぞれの街の個性や特徴を活かしたまちづくりを展開してきました。 両事業の他社にはない小田急電鉄ならではの特徴や今後の展望などを若手社員がお話します。 登壇予定社員:鉄道部門の運賃設定や駅務システムに関わる社員×箱根エリアのまちづくりに関わる社員 (2)小田急ブランディング×人材戦略編 小田急グループや小田急電鉄の愛着醸成や魅力向上に向け、社内・社外に向けた広報発信や制度改定・風土改革を推進しています。 コーポレートメッセージ「思う 誰かを 今日も」の発信やCM放映によるブランディングと多様な働き方に関する制度などの戦略をご紹介します。 登壇予定社員:コーポレートメッセージ策定・ブランディング戦略に関わる広報部女性社員×ダイバーシティ推進に関わる人事部社員 (3)次世代モビリティ(MaaS)編 「会いたいときに、会いたい人に、会いに行ける」次世代の“モビリティ・ライフ”の実現を目指して、MaaSの実現に向けた取り組みを当社は推進しています。 MaaSの今後の展開やMaaSに期待することに関して、入社1年目若手社員の活躍も交えながらご紹介します。 登壇予定社員:MaaSアプリ「EMot」担当 9年目先輩社員×1年目新入社員 ※社員は変更になる場合があります。 【こんな方におすすめです!】 ・鉄道やまちづくり、広報人財戦略、MaaS事業に関心のある方 ・当社総合職の働き方を知りたい方 ・社員の雰囲気を知りたい方 ※複数日程のご参加が可能です。 ※時間の関係上、質問に必ず回答できるとは限りませんのでご了承ください。 |
総合職事務系5daysコース | ※受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。
【体験できる仕事】 (1) 経営戦略紹介(当社主力事業領域に関するプロジェクト紹介など) (2) 現場見学(海老名地区・小田原箱根地区および事例紹介など) (3) 社員との懇談(新入社員~管理職まで20名以上とお話しできます) (4) グループワーク(地域価値創造に関する事業創造ワーク) (5) インターンシップ担当からの将来戦略紹介 ○会社紹介は事前公開のWEBセミナーをご覧いただく予定です。 【実施場所詳細】 11月26日(火)~29日(金)、2月4日(火) 小田急沿線の当社施設(新宿本社、海老名本社など)で実施いたします。 【体験できる職種】 総合職事務系 【体感内容】 ・当社概要、および総合職事務系の事業フィールドを学ぶことができます。 ・経営ビジョンを実現するため、当社社員が取り組んでいる地域価値創造を体感できます。 ・ディスカッションやそのフィードバックを通して、「計画者・事業者」としての業務を学ぶことができます。 ※グループワークでは、プロジェクトの企画推進担当として、様々なステークホルダーの立場を考えながら計画を立てていただきます。 ・当社の社風や社員の雰囲気を知ることができます。 【募集人数】 約25名 【資格・対象】 (1) 現在四年制大学及び、大学院に在籍している方 (2) 全日程に参加できる方(2月4日のプログラムは要相談) 【報酬・交通費】 遠方からの参加者には交通費支給ならびに宿泊場所のご用意をする予定です。 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーください。 ↓ 【エントリーシート等入力】 10月11日(金)正午締切 【エントリー後のフロー】 【書類選考】 ↓ 【グループディスカッション】 ↓ 【面接】 ↓ 【参加者決定】 ※詳細はマイページにて案内いたします。 |
【総合職事務系】ES締切直前!パネルディスカッション | イベントは終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。
【実施プログラム】 (1) 総合職事務系の働き方、キャリアの紹介 (2) 総合職事務系入社人事部担当とのパネルディスカッション 【実施内容】 ・11月実施の5daysコースの内容に関する情報を中心にお話しします! ・総合職事務系入社の人事部社員へ直接質問をすることができます。 ・総合職の働き方を知ることができます。 ・当社の社風や社員の雰囲気を知ることができます。 ※時間の関係上、必ず回答できるとは限りませんのでご了承ください。 【実施場所詳細】 オンライン開催 【募集人数】 最大300名程度 【資格・対象】 現在四年制大学、および大学院に在席している方 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーください。 ↓ 【申込フォーム登録】 【エントリー後のフロー】 先着順 ※詳細はマイページにて案内いたします。 |
【エキスパート職】『人事担当に聞く』 職種説明会 | ※イベントは終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。
【実施プログラム】 (1) エキスパート職の働き方、キャリアの紹介 (2) エキスパート職入社人事担当とのパネルディスカッション 【実施場所詳細】 オンライン開催 【募集人数】 未定 【資格・対象】 全学部全学科対象 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーください。 ↓ 【申込フォーム登録】 【エントリー後のフロー】 先着順 ※詳細はマイページにて案内いたします。 |
【エキスパート職技術系】職場見学会 | ※昨年度の内容です。今年度も同内容の実施を予定しております。
【実施プログラム】 (1) 各部の業務内容、役割・プロジェクトの説明 (2) 職場見学 (3) 各専攻出身社員との懇談 【実施場所詳細】 小田急研修センター(喜多見駅徒歩5分) 【募集人数】 30名程度 【資格・対象】 現在四年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校に在席している方 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーください。 ↓ 【申込フォーム登録】 【エントリー後のフロー】 先着順 ※詳細はマイページにて案内いたします。 |