CKCネットワーク株式会社
シーケイシーネットワーク
2026

CKCネットワーク株式会社

#教育塾 #こども #ナビ個別指導学院 #イベント
業種
教育関連
商社(教育関連)/その他商社/出版/ソフトウェア
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
サプライヤー(営業職) 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

サプライヤー(営業職)

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学歴や資格の有無は問いません!
私たちの役割は、
教育を通して、
子どもたちの夢を叶える為のサポートや、
将来の選択肢を広げること。

現在、活躍している社員の中にも、
『教育に関する仕事は初めて』
という社員もたくさんいます。

「成長したい」という素直な気持ちがあれば、大丈夫!
内定後・入社後の研修で
あなたを全力でバックアップします。

『子ども達の夢を全力でサポートしたい』
『新しいことにどんどんチャレンジしたい』
『教育という分野で、社会貢献したい』
『仕事を通してもっと人として成長していきたい!』

そんな想いを持った方、お待ちしております♪

募集概要

職種 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
仕事内容 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
個別塾のPR活動および無料体験授業のご案内
応募資格 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 岩手、宮城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、長崎、鹿児島
 備考:※適性と希望を考慮し、内定後決定していきます
勤務時間 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~21:00(休憩:1時間)
 備考:※実働8時間(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 全員が初任業務として、
当社が運営するナビ個別指導学院のPR活動(営業職)を行います。
お子さまのいるご家庭に対して、
現状のお悩みをお聞きします。
そのうえで、ナビ個別指導学院の説明をし、質問・相談に答えながら、
体験授業のご案内をしていきます。

<サプライヤー1日の流れの例>※多少の前後あり
12:00      :出社
12:00-13:00 :事務処理・営業準備・ロールプレイ
13:00-14:00 :朝礼・ミーティング
14:00-15:30 :休憩(昼食)兼、営業場所へ移動
15:30-18:00 :営業活動(第1クール)
18:00-18:30 :休憩
18:00-19:30 :営業活動(第2クール)
19:00      :ミーティングしながら移動
21:00      :帰宅


【初任業務で身に付く力】
社会人生活に必要なコミュニケーション能力や
お客様のニーズを知ることで
今後のキャリアステップに活かせる力が身につきます。

●将来的には──
初任業務を経験後、適性に応じ、下記へ職種変更が可能です。
・指導職(ナビ個別指導学院の教室運営及び授業の実施、講習会の運営など)
・内勤職(事務、教務、人事、本部など)
・企画・開発職(自社教材、社内ツールの開発など)
採用ステップ&スケジュール ==================
会社説明会(対面 or WEB)

一次選考(筆記試験)
※説明会終了後同日に実施

二次選考(個別)
※二次選考前に適性検査あり

最終選考(個別)
==================

【適性検査について】
二次選考の前にみなさんに適性検査を受けていただきます。
検査結果は評価に含まれません。

内定までは、約1ヵ月を予定しています。
選考地域・時期により、選考方法変更の可能性有り。
内定後も、内定者面談や勉強会などを予定しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:215,000円~229,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。

  固定残業代/月:32,250円~34,350円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:225,000円~239,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,500円

  インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。

  固定残業代/月:33,750円~35,850円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:12,750円~24,650円(固定給に含む)

 通勤交通費など
※初任給とは別途に支給有り
昇給 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 備考:四半期ごとに能力により昇給有
賞与 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】サプライヤー(営業職)
 週休2日制:日、月を中心に月8日以上
大型連休について
<2023年実績>
・GW休暇:5/1(日)~5/5(木)
・夏季休暇:8/11(木)~8/14(日)
・年末年始休暇:12/27(火)~1/4(水)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
●社宅制度(引っ越し代全額負担)
●社員旅行(長野・下呂・日光・草津・仙台等)
●国外社員報酬旅行(グアム・香港・台湾・韓国等)
●国内社員報奨旅行(宮崎・沖縄・屋久島等)
●保養施設利用可(蓼科ログハウス)
●会員制リゾートヴィラ 等
●生理休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業制度
●定期健康診断 / 人間ドッグ
●インフルエンザ予防接種(年1回)
●退職金制度
●再雇用制度
試用期間:なし
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.1年(2023年10月時点)
※初任業務の営業期間の平均となります。
平均年齢 35.5歳(2023年10月時点)
※初任業務の営業期間の平均となります。
研修 あり:
●内定後の研修
<研修会>
会社説明の内容の振り返りから、各部署ごとの取り組み、
先輩社員との座談会、職場体験など
企業理解を深め、キャリアビジョン形成していくことを目的として実施します。

<個別面談>
内々定から4月の入社に向けて面談を複数回実施します。
個々に合わせて振り返りを行い
入社までしっかりと人事がフォローアップいたします!

あくまで学校行事等は優先で結構です。皆さんのスケジュールを考慮して
日程調整しますのでご安心ください。



●入社直前
<合同研修会>
いよいよ入社が目前に迫ってきた3月下旬に行う研修です。
新入社員を対象に、3日間の合同研修を行います。
社会人教育から始まり、初任業務研修やチームビルディングといった
ワークなどを通じて、意識の醸成と社員間の関係構築を図ります。



●入社後
職種・社歴に応じた研修を定期的に行います。大小合わせると100回を
超える研修があります。対象者を細かく分けて実施することで研修の質の向上を
図っています。映像でのアーカイブもあり、自身で振り返りをすることもできます!
対象でなくても希望者は参加することができるのも特徴です。
自己啓発支援
メンター制度 あり:営業部では3~4名の少人数のチームを組みます。
新人社員一人一人に先輩社員がメンターとしてつきます。
仕事や人間関係などの悩みが気軽に相談できるように、
メンターは年齢が近く、入社2年~3年目の社員が担当します。
面談は定期的に行い、前向きな気持ちで仕事ができるようサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:
●職種変更制度

様々な部署に異動することが出来る制度です。
営業職のほかに多種多様な部署に挑戦しキャリアを積むことが出来ます。

<異動先部署一例>
・指導職
・企画・開発職
・管理職(人事など)
・事務職 etc…

異動方法は、異動したい部署に課題を出す自己申告制です。
営業部でお客様のニーズを知り、希望の部署で活かしてくださいね!

※詳しくは会社説明会で説明いたします
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人9人
取得対象者数 24人9人
育休取得率 20.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 随時開催予定!!
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。


【当日の内容】
・教育業界の現状
・事業内容
・初任業務について
・職種変更制度について
先輩社員との座談会もありますので、お楽しみに!

【準備するもの】
筆記用具のみ
社内イベント ・新人歓迎運動会
・お花見
・BBQ
・ボーリング大会
・スポーツ大会 等


社員同士が交流できる機会を多く用意しております。
募集学科 【全学部全学科】

※学歴や経験は問いません。いろいろな学部出身の社員がいます!
例えば…教育学部・心理学部・商学部・生命環境学部・農学部・
人間科学部・デザイン学部・経済学部・経営学部・文学部・外国語学部・スポーツ学部 等

チャレンジし成長できる環境がここにはあります。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪学院大学、大阪経済法科大学大学院、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪情報ITクリエイター専門学校、大原簿記情報専門学校福岡校、大宮スイーツ&カフェ専門学校、岡山大学、開智国際大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都教育大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、群馬県立女子大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、サイバー大学、佐賀大学、札幌学院大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、淑徳大学、尚絅学院大学、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星槎大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、鎮西学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、日本女子大学大学院、日本大学、八戸工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、広島情報ビジネス専門学校、広島大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡大学、福山市立大学、富士大学、法政大学、北翔大学、北陸学院大学、北陸大学、三重大学、宮城教育大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
岩手、宮城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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