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スターフィールド株式会社

業種	福祉・介護教育関連／その他専門店・小売
本社	福岡

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

介護職員・生活相談員	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

介護職員・生活相談員

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	応募・選考時に必要な書類はありません
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・相手の立場に立った対応のできる人
　・コミュニケーション能力がある人
　・努力を継続できる人
　・チームワークを大切にできる人
　・地域活動支援コミュニティソーシャルワークに興味のある人
　・介護の道でキャリアアップを図りたい人、専門職としてのプロを目指したい人

募集概要

職種	(1)【正社員】介護職員・生活相談員
仕事内容	(1)【正社員】介護職員・生活相談員皆さまの個性や特性、そのようなキャリアを積みたいのかに応じて、その方に適した事業所・職種を経験して頂きます。事業所により基本方針や求められる役割があり、経験や資格取得に応じて専門性を発揮して頂きます。
応募資格	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　福岡　備考：※勤務地の詳細は下記の通りです。福岡市早良区原・福岡市西区今津各サービス事業所（居宅介護支援事業所・通所介護事業所・訪問介護事業所・有料老人ホーム・福祉用具貸与販売、住宅改修事業所）
勤務時間	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 職場説明会・職場見学　▼ 筆記試験・面接（1回）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明	弊社では応募時の志望動機は不問です！当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
注意事項	【内定まで1ヶ月】リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：180,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：190,000円　短大/専門/高専卒業の方　　月給：180,000円　　※基本給：180,000円　大学卒業の方　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円
手当	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　資格手当：1資格につき10,000円（介護福祉士、社会福祉士等）家族手当：5,000円×扶養家族　介護職員処遇改善手当時間外勤務手当役職手当職能手当交通費（当社規定による）
昇給	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　年1回
賞与	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　年2回　備考：※前年度実績あり
休日・休暇	(1)【正社員】介護職員・生活相談員　週休2日制（シフト制）　年間休日：110日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：資格取得支援制度、産前産後休暇・育児休暇、子育て休暇（※子育て応援宣言企業登録）
試用期間	■期間 (1)【正社員】介護職員・生活相談員　期間：3ヶ月間の研修期間あり　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし
2019年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	1人
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

会社設立から20周年を迎える中、今後の事業展開を見据えるにあたり本年度より新卒採用を本格的に開始致しました。少しでも会社に慣れてもらえるよう、しっかりとサポートさせていただきます。一緒に会社を成長させていきましょう！

平均勤続年数

－

平均年齢

50.8歳（2022年12月時点）

正社員・パート全社員平均年齢
定年を終えたシニアの方々も活躍している職場です。
令和3年度 65歳以上の職員：19名
定年後も働く意欲のある方を応援しています！

研修

あり：年間研修計画に基づく研修制度あり。
社内研修、社外研修
スキルアップのために必要な研修を社内問わず随時開催しており、参加費用もバックアップしてます！！

自己啓発支援

あり：外部研修受講に伴う勤務シフト調整及び研修費の助成あり。

メンター制度

あり：社会福祉士によるスーパービジョンの実施。
今悩んでいることや不安なことなど、丁寧にサポートいたします。

キャリアコンサルティング制度

あり：あり：各管理者との面談を実施

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

2.5時間（2021年度実績）

社内研修時間として所定外労働時間あり

有給休暇の平均取得日数

5.0日（2021年度実績）

※年間5日以上の消化。勤続年数に応じて有給付与日数は増加します。
有給消化率：パートタイマー100％・正社員80％以上

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	3人
取得対象者数		3人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

福岡県子育て応援宣言企業登録
育児休暇最大2年間取得可能
育児経験のある女性比率が高く、結婚後も働きやすい職場作りを推進しています。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	15.0%

（2022年12月時点）

その他の情報

参考データ

地域活動の取り組み	◆「地域との顔が見える関係づくり」を目指し、関係事業所とチームを組み健康に関する出前講座や地域のお祭りやイベントのお手伝いをしています。 ◆認知症サポーター養成講座の講師役（キャラバン・メイト）として、小学校や公民館などにおいて地域住民の方々に対し認知症に対する正しい知識と理解を持って頂けるよう、認知症高齢者等にやさしい地域づくりに取り組んでいます。
資格取得支援制度	◆介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修等費用の全額を会社で負担させて頂きます。福祉系学科ではない方でも安心して知識、技術を習得できるようサポートしています。
人脈作りは成功の秘訣	◆事業所ネットワーク、社会福祉士会における委員会活動や成年後見事業、関係事業所との地域活動チームなど同業の方はもちろん医療、他分野の方々との連携を積極的に行っています。「人と人との繋がりを大事にする」そんな会社を目指しています。
定着率が魅力	勤続年数 5年以上10年未満：49名、10年以上23名令和3年度離職率9％（介護業界平均14.9％、中小企業全体17％）
書類選考なし	◆応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験、面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

麻生医療福祉専門学校　福岡校、Ｆ・Ｃフチガミ医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種: 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
主な勤務地: 福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系