群馬トヨタグループ【群馬トヨタ自動車／ネッツトヨタ高崎／トヨタレンタリース群馬／トヨタエルアンドエフ群馬】
グンマトヨタグループ
群馬トヨタグループ【群馬トヨタ自動車／ネッツトヨタ高崎／トヨタレンタリース群馬／トヨタエルアンドエフ群馬】
群馬トヨタグループ4社の合同募集
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／商社（機械）／リース・レンタル／損害保険
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|---|---|
| 本社 |
群馬
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業/ショールーム/アシスタント/レンタカー店舗 | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業/ショールーム/アシスタント/レンタカー店舗
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
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| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【群馬トヨタグループ】
■群馬トヨタ自動車株式会社
■ネッツトヨタ高崎株式会社
■株式会社トヨタレンタリース群馬
■トヨタL＆F群馬株式会社
各社の募集概要については下記項目をご覧ください。
■群馬トヨタ自動車株式会社
■ネッツトヨタ高崎株式会社
■株式会社トヨタレンタリース群馬
■トヨタL＆F群馬株式会社
各社の募集概要については下記項目をご覧ください。
募集概要
| ■各社の求める人物像 | 【群馬トヨタ自動車株式会社】
■読む力 私たちの仕事は、クルマの販売や点検整備、ショールームにお越しになるお客様へのおもてなし。 「クルマ」という商品を通じて、お会いするすべての方に喜んでいただくことです。 そんな中、進展し続ける自動車業界の変化を察知することや、お客様の多様なニーズにお応えするために、常に目の前の課題と向き合っています。 仕事をする上では、向上心や判断力、行動力など求められる力は数多くありますが、 私たちはその根底にある＜読む力＞が非常に重要であると考えます。 『時代』を読む、『市場』を読む、『物事（仕事）の先』を読む、『相手の胸の内』を読む…などさまざまです。 今後あらゆる可能性に富んだモビリティ社会。 変化を楽しみ、持続的な成長を実現できる企業を目指して、共に前進して参りましょう。 【ネッツトヨタ高崎株式会社】 ■セルフコントロール能力 文字通り 「自己管理能力」 の事です。 いろいろな段取りを自分で考え、実践することが不可欠！ ■コミュニケーション能力 話すことが得意・不得意のことではありません。 私たちの誠実さがお客様に理解いただけるよう、わかりあえる能力！ ■フットワーク能力 いうなれば、「すばしっこさ」の事。 お客様が考えていることを先回りして考え、必要な情報をすぐに提供できる能力！ 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 ■コミュニケーション力 人と接することが好き！ 話をすることが好き！ ↓ 話を聴くことができる人 自信のある人はもちろん、 今は自信がないけど、そんな人になりたい！ と思っていたらぜひエントリーを。 経験豊富な先輩たちが全力でサポートします！ 当社の原動力は、人と人とのつながりを何よりも大切にするということ。 仲の良い社員たちがお互いに支え合い、助け合いながらがんばっています。 この仕事を通してあなた自身も きっと大きく成長していくことが出来るはずです！ ★普通自動車免許をお持ちの方（取得見込みもOK！） 【トヨタL＆F群馬株式会社】 ■新しいことに興味・関心を示せる方 ■色々な方とコミュニケーションを図れる方 ■先輩から知識・スキルを盗める方 ■形式にとらわれず自由な発想・アイディアを出せる方 ■自らの限界値を決めつけない方 ぜひ、一つでも当てはまる方はエントリーをお待ちしております。 |
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| ■群馬トヨタ自動車株式会社 募集概要 | 【群馬トヨタ自動車株式会社】
◆応募資格◆ □2025年3月に大学をご卒業予定の方 ◆募集職種◆ □営業スタッフ クルマの販売だけでなく、支払い方法の相談から自動車保険の提案、購入後のアフターフォロー（点検の案内等）など、業務内容は多岐にわたります。 平日は主に担当地域のお客様（個人・法人）を中心に、ご購入いただいたクルマの調子伺いや代替の提案、点検の案内など訪問活動を行います。また、店舗にいる際は見積書の作成や各関係書類の整理、電話での調子伺いなどデスクワークを行います。 土日は主に店舗での活動がメインです。点検・整備のご予約をいただいたお客様の応対や、初めてご来店されたお客様の接客応対が中心となります。 自動車の平均代替サイクルは、約8年半と言われています。ですから、クルマを販売することはお客様のカーライフの始まりです。その後、長期に渡りお客様に寄添っていくことが、営業スタッフの大切な役割です。 □ショールームスタッフ ショールームにお越しになったお客様に対して、案内役として最初に応対します。ご用件をお伺いし、その内容に応じて営業スタッフやサービスエンジニアへと業務を引き継ぎ、並行して呈茶をします。場合によって車両説明や点検・整備の受付等を行う、まさに『ショールームの顔』となる存在です。 ショールームは季節ごとにディスプレイを変更し、お客様を心地良くお迎えする空間づくりをしていますが、そうした提案も大切な仕事です。 また、お客様に店舗を身近に感じていただくため、店舗ブログやSNSでの情報発信を行ったり、販売しているau携帯電話のご登録の手続きをしたりなど、業務内容は幅広いものです。 ショールームでいかにお客様に心地よく過ごしていただけるか、という点に気を配りながら、接客応対や店舗づくりを行うとても重要な役割を担っています。 ◆給与（基本給）◆ □大卒営業スタッフ 月給 232,000円 □大卒ショールームスタッフ 月給 222,000円 短大卒ショールームスタッフ 月給214,000円 ＜モデル月収例＞ ※大卒営業スタッフの場合 278,,000円 （月給：232,000円／借上げ車両手当：23,000円／時間外手当：月平均約15時間 23,000円） ◆諸手当◆ □営業スタッフ 借上げ車両手当、時間外手当、報奨金（実績に応じ支給）、ガソリン支給（当社規定）、住宅手当（当社指定）、家族手当、社用携帯電話貸与 □ショールームスタッフ 時間外手当、通勤手当、家族手当、制服貸与 ◆賞与◆ 年3回（6月、12月、4月※） （※）年度末の業績により支給 支給実績6.5ヶ月＜2022年度＞ ◆勤務地◆ 群馬県内の各店舗 【群馬・東毛エリア】 --- 桐生市、太田市、館林市、みどり市 【群馬・西毛エリア】 --- 高崎市、藤岡市、富岡市、安中市 【群馬・中毛エリア】 --- 前橋市、伊勢崎市、渋川市 【群馬・北毛エリア】 --- 沼田市、吾妻郡 ◆勤務時間◆ 9：30～18：00 実働7時間半(休憩60分) |
| ■ネッツトヨタ高崎株式会社 | ◆応募資格◆
□2025年3月に大学をご卒業予定の方（営業スタッフ） ◆募集職種◆ □営業スタッフ ＜仕事内容＞ ・自動車を中心とする当社取扱商品の営業販売 ・顧客とのコミュニケーションおよびアフターフォロー活動 ・訪問活動および店舗活動 ◆給与（基本給）◆ □大卒営業スタッフ 月給232,,000円 ＜モデル月収例＞ ※大卒営業スタッフの場合 278,000円 基本給月給：232,000円／借上げ車両手当：23,000円／時間外手当：月平均約15時間 23,000円） ◆諸手当◆ □営業スタッフ 借り上げ車両手当、時間外手当、報奨金(実積に応じ支給)、ガソリン支給(当社規定)、住宅手当(当社規定)、家族手当、社用携帯電話貸与 ◆賞与◆ 年3回 （6月、12月、4月※） (※)年度末の業績により支給 支給実績5.4ヶ月＜2022年度＞ ◆勤務地◆ 群馬県内の各店舗いずれか 【群馬・東毛エリア】 桐生市、太田市、館林市 【群馬・西毛エリア】 高崎市、藤岡市、富岡市 【群馬・中毛エリア】 前橋市、伊勢崎市、渋川市 ◆勤務時間◆ 9：30～18：00 実働7時間半(休憩60分） |
| ■株式会社トヨタレンタリース群馬 募集概要 | 【株式会社トヨタレンタリース群馬】
◆応募資格◆ □2025年3月に大学・専門・短大をご卒業予定の方 ◆募集職種◆ □カーリース営業スタッフ 法人のお客さまに対してのカーリースの拡販です。 経営者や車両管理担当の方から、 事業計画などをお伺いし、課題解決につなげるためのご提案をします。 ＜＜主な仕事内容＞＞ 【1】リース契約までの仕事 ■訪問先の選定 ■与信判断 ■訪問 ■提案・商談 ■契約 ■登録・納車 【2】リース契約後の仕事 ■アフターフォロー ■点検整備の案内 ■契約満了の案内 ■再契約の提案 ■車両引上げ ＜＜ポイント＞＞ カーリースは、お客さまに資金を貸す代わりに、 クルマを購入してそれを貸し出します。 “融資”と同様の効果があるため、金融ビジネスともいわれており、 仕事内容も「与信判断」など、銀行員と共通する部分があります。 また、クルマに関する課題や今後の利用方法など分析を行なった上で アドバイスをするため、 「車両コンサルタント」として、企業の事業戦略などに深く関われる魅力があります。 □レンタカー店舗スタッフ 店舗にて、お客様をお迎えしていただきます。 ＜＜主な仕事内容＞＞ ■お出迎え・お見送り ■貸渡・返却対応 ■貸出準備（洗車・給油・回送） ■予約・問合せ対応 ＜＜ポイント＞＞ ただの店舗スタッフではありません。 お客様と直接かかわるポジションのため、様々な経験ができます。 また、店舗内のPOPや飾り付けなど、 楽しい雰囲気づくりもお願いします！ ★仕事内容をホテルスタッフの仕事に例えると、イメージしやすいかもしれません。 例） ■「お出迎え・お見送り」 ⇒ベルパーソン（お客さまと一番初めに顔を合わせる大切な役目） ■「貸渡・返却対応」 ⇒フロント（チェックインやチェックアウトの対応、会計業務） ■「貸出準備 （洗車・給油・回送）」 ⇒ハウスキーピング（清掃や備品の補充） ■「予約・問合せ対応」 ⇒コンシェルジュ（お客さまのあらゆる要望や問い合わせに対応） 店舗スタッフはこの4つの役割を経験でき、 サービスのプロとして、各種スキルを身につけられる面白い仕事です！ ◆給与（基本給）◆ □大卒カーリース営業スタッフ 月給232,000円 □大卒レンタカー店舗スタッフ 月給222,,000円 □短大・専門卒レンタカー店舗スタッフ 月給214,000円 ＜モデル月収例＞ ※大卒カーリース営業スタッフの場合 278,000円 （月給：232,000円／借上げ車両手当：23,000円／時間外手当：月平均約15時間 23,000円） ◆諸手当◆ □カーリース営業スタッフ 借上げ車両手当、時間外手当、報奨金（実績に応じ支給）、ガソリン支給（当社規定）、住宅手当（当社規定）、家族手当、社用携帯電話貸与 □レンタカー店舗スタッフ 時間外手当、通勤手当、家族手当、報奨金（実績に応じ支給) ◆賞与◆ 年3回（6月、12月、4月※） ※年度末の業績により支給 支給実績 6.5ヶ月＜2022年度＞ ◆勤務地◆ □カーリース営業スタッフ （県内3拠点のいずれか） 高崎市、前橋市、太田市 □レンタカー店舗スタッフ （県内16店舗のいずれか） ＜北毛エリア＞ 渋川駅前店、沼田駅前店、上毛高原駅前店、長野原草津口駅前店 ＜中毛エリア＞ 前橋駅南口店、伊勢崎駅北口店 ＜東毛エリア＞ 新桐生駅前店、太田新道町店、太田駅北口店、館林駅西口店 ＜西毛エリア＞ 高崎問屋町店、高崎駅東口店、高崎柴崎店、高崎浜川店、新町駅前店、上州富岡駅前店 ★基本的には、通勤時間が自宅から1時間以内の拠点・店舗での勤務 ★県外への転勤なし！ ◆勤務時間◆ □カーリース営業スタッフ 9：30～18：00 ※実働7時間30分（休憩60分） □レンタカー店舗スタッフ 8：00～20：00 ※実働7時間30分（休憩60分） |
| ■トヨタL＆F群馬株式会社 募集概要 | 【トヨタL＆F群馬株式会社】
◆応募資格◆ □2025年3月に大学をご卒業予定の方 ◆募集職種◆ □提案営業職 【仕事内容】 物流に対するあらゆるニーズを実現する仕事です。 【仕事の流れ】 お客様のニーズをお伺いし、 「コストを削減したい」、「作業効率を高めたい」といった課題を 実現するためにフォークリフトをはじめとした各種製品を使い、 お客様により最適な物流を提案します。 ◆給与（基本給）◆ □大卒営業スタッフ 月給232,000円 ＜モデル月収例＞ ※大卒営業スタッフの場合 278,000円 （月給：232,000円／借上げ車両手当：23,000円／時間外手当：月平均約15時間 23,000円） ◆諸手当◆ 借上げ車両手当、防寒着手当、時間外手当、報奨金(実積に応じて支給)、ガソリン支給(当社規定)、家族手当、社用携帯電話貸与 ◆賞与◆ 年3回（6月、12月、4月※） (※) 支給実績6.2ヶ月＜2022年度＞ ◆勤務地◆ ■本社・高崎営業所・サービスショップ（群馬県高崎市緑町3-1-9） ■渋川営業所（群馬県渋川市吹屋411-1） ■前橋営業所（群馬県前橋市天川大島町1028-11） ■伊勢崎営業所・サービスショップ（群馬県伊勢崎市日乃出町552-1） ■太田営業所・サービスショップ（群馬県太田市龍舞町1545） ★勤務地については通勤距離等を考慮し、決定します。 ★県外への転勤なし！ ◆勤務時間◆ 8：45～17：15 実働7時間半(休憩60分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| ■各社共通 | □昇給／年1回（6月）
□社会保険完備 □試用期間あり（6ヶ月／同条件） |
|---|---|
| ■休日 | 【群馬トヨタ自動車株式会社・ネッツトヨタ高崎株式会社】
各社カレンダーによる年間休日125日（所定内休日120日＋有給休暇5日取得必須） ※店舗定休日は月曜日です。但し月曜日が祝日の場合は営業日となり、翌日火曜日が休日となります。 長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 トヨタレンタリース群馬カレンダーによる年間休日125日（所定内休日120日＋有給休暇5日取得必須） □カーリース営業スタッフ 週休2日制（月8～11日）※基本的に土日祝 □レンタカー店舗スタッフ 月8～10日／交替制（土日休みも取得できます。） 長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 【トヨタL＆F群馬株式会社】 トヨタL&F群馬カレンダーによる年間休日125日（所定内休日120日＋有給休暇5日取得必須） 週休2日制（月8～11日）※基本的に土日祝 長期休暇（ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| ■選考の流れ | 【群馬トヨタ自動車株式会社】
リクナビよりエントリー ▼ 採用LINEアカウントへ友達登録をお願いします。 ▼ ＜GTG会社説明会＞ ▼ ＜仕事理解セミナー＞ ▼ ＜１次選考＞ 書類選考 ▼ ＜２次選考＞ グループディスカッション ▼ ＜３次選考＞ WEB適性検査 ▼ ＜４次選考＞ 面接 ▼ ＜最終選考＞ 最終面接 ▼ 内定 【ネッツトヨタ高崎株式会社】 リクナビよりエントリー ▼ 採用LINEアカウントへ友達登録をお願いします。 ▼ ＜GTG会社説明会＞ ▼ ＜仕事理解セミナー＞ ▼ ＜１次選考＞ 書類選考 ▼ ＜２次選考＞ グループディスカッション ▼ ＜３次選考＞ WEB適性検査 ▼ ＜４次選考＞ 面接 ▼ ＜最終選考＞ 最終面接 ▼ 内定 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 リクナビよりエントリー ▼ 採用LINEアカウントへ友達登録をお願いします。 ▼ ＜GTG会社説明会＞ ▼ ＜仕事理解セミナー＞ ▼ ＜１次選考＞ 書類選考 ▼ ＜２次選考＞ 担当者面談 ▼ ＜３次選考＞ WEB適性検査 ▼ ＜４次選考＞ 面接 ▼ ＜最終選考＞ 最終面接 ▼ 内定 【トヨタL&F群馬】 リクナビよりエントリー ▼ 採用LINEアカウントへ友達登録をお願いします。 ▼ ＜GTG会社説明会＞ ▼ ＜仕事理解セミナー＞ ▼ ＜１次選考＞ 書類選考 ▼ ＜２次選考＞ 担当者面談・筆記試験 ▼ ＜３次選考＞ 面接 ▼ ＜最終選考＞ 最終面接 ▼ 内定 |
| ■福利厚生・研修制度 | ＜各種制度＞
※グループ共通 ◇労働組合加入 ◇退職金制度（企業型確定拠出年金） ◇再雇用制度 ◇出産・育児休職制度 ◇介護休職制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇健康管理支援（健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種等） ※群馬トヨタ／ネッツトヨタ高崎／トヨタレンタリース群馬 ◇資格取得補助金制度（準中型・中型・大型免許取得者対象） ◇通信教育推奨制度（e-ラーニング） ◇短時間勤務制度 ＜教育・研修制度＞ ※グループ共通 ◆全職種 ○入社時集合研修 ○年次別フォロー研修 ※群馬トヨタ／ネッツトヨタ高崎 ◆営業スタッフ ○サービス基礎研修 ○営業職基礎研修 ○トヨタ営業スタッフ業務認定（A級・B級・C級） ○店頭応対研修（メーカー研修） ○商品コンサルティング研修（メーカー研修） ○店長基礎研修（メーカー研修） ○エルダー制度 他 ◆ショールームスタッフ ○ANA接遇応対研修 ○車両知識研修 ○サービス基礎研修 ○auプロスタッフ研修 ○シスターズ制度 他 ※トヨタレンタリース群馬 ○損害保険研修 ○トヨタ研修センターにおける専門教育 ○コミュニケーション研修 ※トヨタL＆F群馬 ◆営業スタッフ ○サービス実地研修 ○営業職基礎研修 ○トヨタL&Fカンパニー研修（新人・3級・2級・1級） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月17日時点）
※上記の情報はグループ合計です。
＜各社の新卒採用者数＞ 【群馬トヨタ自動車株式会社】 ※営業スタッフ・ショールームスタッフに関する情報です。 2022年/18名（営業スタッフ9名、ショールームスタッフ9名） 2021年/18名（営業スタッフ9名、ショールームスタッフ9名） 2020年/10名（営業スタッフ5名、ショールームスタッフ5名） 【ネッツトヨタ高崎株式会社】 ※営業スタッフ・ショールームスタッフに関する情報です。 2022年/8名（営業スタッフ5名、店舗アシスタント3名） 2021年/2名（営業スタッフ2名） 2020年/4名（営業スタッフ2名、店舗アシスタント2名） 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 2022年/9名（カーリース営業スタッフ1名、レンタカー店舗スタッフ8名） 2021年/3名（カーリース営業スタッフ2名、レンタカー店舗スタッフ1名） 2020年/6名（カーリース営業スタッフ1名、レンタカー店舗スタッフ5名） 【トヨタL＆F群馬株式会社】 2022年/1名（営業スタッフ1名) 2021年/3名（営業スタッフ3名) 2020年/2名（営業スタッフ2名、店舗サポートスタッフ2名） |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.2年（2023年4月1日時点）
【群馬トヨタ自動車株式会社】
14.7年（2023年4月時点） 【ネッツトヨタ高崎株式会社】 18.3年（2023年4月時点） 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 12.9年（2023年4月時点） 【トヨタL＆F群馬株式会社】 14.9年 （2023年4月時点） |
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| 平均年齢 | 39.1歳（2023年4月1日時点）
【群馬トヨタ自動車株式会社】
38.2歳（2023年4月時点） 【ネッツトヨタ高崎株式会社】 39.9歳（2023年4月時点） 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 38.2歳（2023年4月時点） 【トヨタL＆F群馬株式会社】 39.6歳（2023年4月時点） |
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| 研修 | あり：【群馬トヨタ自動車株式会社】
新入社員導入研修、各職種別・階級別研修 【ネッツトヨタ高崎株式会社】 新入社員導入研修、各職種別・階級別研修 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 新入社員導入研修、トヨタ自動車主催の年次別研修 【トヨタL＆F群馬株式会社】 新人営業スタッフ研修、営業スタッフ基礎研修、提案営業実践研修、物流技術研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：【群馬トヨタ自動車株式会社】
中型自動車免許を取得した社員に対し、補助金を支給 【ネッツトヨタ高崎株式会社】 中型自動車免許を取得した社員に対し、補助金を支給 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 危険物取扱者（乙種4類） ：取得費用の全額補助 ※業務上必要となるため 準中型・中型・大型免許取得者に対する補助金制度（補助金額は当社規定による 【トヨタL＆F群馬株式会社】 資格取得支援制度 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【群馬トヨタ自動車株式会社・ネッツトヨタ高崎株式会社】
トヨタ営業スタッフ技能検定、トヨタ営業スタッフサービス検定 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 トヨタ自動車指定の営業スタッフ技能検定 【トヨタL&F群馬株式会社】 トヨタL&Fカンパニー研修 |
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| 月平均所定外労働時間 | 12.1時間（2022年度実績）
【群馬トヨタ自動車株式会社】
12.1時間（2022年度実績） ※営業スタッフ・ショールームスタッフに関する情報です。 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 9.2時間 （2022年度実績） ※営業スタッフ・レンタカー店舗スタッフに関する情報です。 【トヨタL&F群馬株式会社】 15.1時間 （2022年度実績） ※営業スタッフに関する情報です。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 6.7日（2022年度実績）
【群馬トヨタ自動車株式会社】
5.6日（2022年度実績） ※企業全体の情報です。 【株式会社トヨタレンタリース群馬】 7.8日 （2022年度実績） 【トヨタL&F群馬株式会社】 6.8日 （2022年度実績） |
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
