株式会社大気社
タイキシャ
2026

株式会社大気社

環境設備/プラントエンジニアリング/空調/塗装/機械/電気/DX
  • 株式公開
業種
建設
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器/自動車
本社
東京、大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※25卒における塗装システム事業部の募集は終了いたしました。

■リーダーシップと主体性を重視して採用・選考を行います。

≪特にこのような方にお会いしたいと思っています≫
・若いうちから大きな仕事を手がけたい方
・数億円規模の仕事を手がけたい方
・大勢の仲間とひとつのものを創り上げたい方
・早い段階でリーダーシップを発揮したい方
・数多くの人を束ねるポジションに就きたい方
・改善点を見つけて、主体的に動ける方
・当事者意識を持って、仕事に臨める方
・将来、海外で活躍したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
◎施工管理
  プロジェクト現場に常駐し、工程管理・安全管理・品質管理を行い、システムを完成させます。
◎設計
  クライアントのニーズにマッチしたシステムの設計・提案を手がけます。
◎IT職
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:※現場作業時は、現場で定めた就業時間になります
職種・仕事内容の詳細 【主な業務内容】
◎施工管理
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画、配置
・機器配置、配管等の納まりの検討
・資材発注、管理
・工事施工図作成
・現場監督、指導
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・設備試運転調整、運転
・保守の指導、メンテナンス対応
・工事利益の管理

◎設計
・設計企画
・計算、作図
・設計審査
・積算

◎IT職
・現場においてのDX化に向けた取り組み
・ペーパレス化の推進
・新たなシステムの導入・検討
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:254,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:275,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:286,000円

 備考:残業代別途支給
手当 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)

 ■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当、
■現場手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■独身寮
■持株会
■資格取得補助
■カフェテリアプラン
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)、
■確定拠出企業年金(DC)など
■厚生施設あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(理系・文系不問)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 84人 4人 95.2%
2021年度 87人 9人 89.6%
2020年度 101人 19人 81.1%
(2023年4月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 68人 7人
2022年度 73人 11人
2021年度 71人 16人
3年以内男性採用割合:86.1%
3年以内女性採用割合:13.9%
平均勤続年数 16.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 42.5歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:【大気社の新入社員教育について】

大気社では入社から約1年間を研修期間とし、社会人として、また大気社の社員として
必要な知識、スキルを全員が取得できるよう教育を行っています。
※研修期間・内容等は年度によって異なります

*2023年度実施研修*

4-6月上旬   会社理解/ビジネスマナー/技術研修
6月中旬     本配属
本配属-10月  現場でのOJT研修(前期) 
11月         技術研修
12-3月      現場でのOJT研修(後期)

新入社員の中には建築系学科を卒業した学生だけでなく、機械系・電機系・化学系
農学系・物理系など様々な分野で学んできた学生がいます。
建築業界のことはあまり知らないけど大丈夫かな?という方もご安心ください。
研修では仕事に関わる知識を0から習得できるようプログラムされていますので、
入社後からでもしっかり学んでいただけます。
文系の方でも現場で活躍することができます!
自己啓発支援 あり:・資格取得時の補助金制度あり(金額は資格によって異なる)
メンター制度 あり:・OJT担当者による実務研修制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティング制度
有り:
年に1回、上司とのキャリア面談があります。
社内システム上で、いつでも本人の希望を伝えることができます。
社内検定等の制度 あり:上級幹部職登用試験、中間管理職向け試験
月平均所定外労働時間 24.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 16人4人
取得対象者数 44人4人
育休取得率 36.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【1DAY仕事体験】 エントリーして頂いた方に、1DAY仕事体験のお申込み方法をご案内させて頂きますので、
「エントリ―」ボタンよりエントリーをお願いします。
【WEB説明会】 3月より随時実施。
エントリーして頂いた方に、説明会のお申込み方法をご案内させて頂きますので、
「エントリ―」ボタンよりエントリーをお願いします。

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、山形大学、岩手大学、秋田大学、群馬大学、信州大学、埼玉大学、東京大学、首都大学東京、東京工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、東京理科大学、東京電機大学、電気通信大学、日本大学、法政大学、東京都市大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東海大学、東洋大学、横浜国立大学、関東学院大学、山梨大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、京都大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪工業大学、神戸大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、徳島大学、愛媛大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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