小雀建設株式会社
コスズメケンセツ
2026

小雀建設株式会社

建設/設計施工/企画/コンサルティング/PFI事業
業種
建設
建築設計/不動産/建設コンサルタント/建材・エクステリア
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<募集学部・学科>
原則は土木及び建築学科(理系他学科・文系の方も可)

<小雀建設が歓迎する人物像とは…>
◎将来は会社を背負う人材として活躍したい人
 …これから入社する皆さんには、将来の幹部・役員(次期社長候補)として期待しています。
◎建設業界で高い技術力を身につけたい人
 …横浜市、神奈川県、国から同時に「優良工事表彰」を受賞した実績もあるほど、技術力には自信を持っています。
◎風通しの良い仕事環境を求めている人
 …全社の平均年齢は30代。若い社員が中心となり、自由に意見を出しながら業務を行っています。

★私たちは次世代人材の成長を本気で考え、階層別・資格取得・幹部育成研修など、学びの場を豊富に設けています。質の高いものづくりはもちろんのこと、自己成長に貪欲な皆さんのエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
施工管理担当として、工事の4大品質管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当します。将来的には管理・営業部門か土木・建築の部門の管理職、経営幹部として成長していただきたいと考えています。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 神奈川
 備考:
本社/神奈川県横浜市戸塚区小雀町129番地3
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(対面/WEBにて実施)
▼面接(個別)
▼内々定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,000円
  ※基本給:260,000円
手当 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)

 通勤費全額支給
時間外手当(全額/施工管理は固定33時間を超過分)
資格手当(1級施工管理技士2万円/2級施工管理技士1万円/1級建設業経理事務士2万円/2級建設業経理事務士1万円
家族手当(月額)
住宅手当(月額)
昇給 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 年2回
 備考:7月・12月(会社業績に応じて決算賞与の支給あり)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:他、ワークライフバランス休暇(2日)、アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:家賃補助制度、資格支援制度(会社が全額補助)、同好会活動(ゴルフ、ボーリング、フットサル)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(土木・建築)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年11月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、若手社員(入社2~4年目)・中堅社員研修(入社5年目)フォローアップ研修、管理職研修、経営者養成プログラム、現場管理者研修(安全管理、現場管理、施工管理、工程管理、原価管理、実行予算作成実務等)建設業法、安全衛生法(法改正時)各種法令研修 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

浅野工学専門学校、足利工業大学、足利大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、京都建築大学校、駒澤大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、法政大学、町田・デザイン専門学校、明治大学、明星大学、横浜経理専門学校、横浜公務員&IT会計専門学校、横浜商科大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜日建工科専門学校、立正大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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