青森リバーテクノ株式会社
アオモリリバーテクノ
青森リバーテクノ株式会社
【リバーグループ】水晶振動子、水晶発振器の開発・製造
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
青森
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める
・今なすべきことを考え、実行できる
・グローバル（包括的）な視野で物事を捉え、行動できる
・スピード感を持って取り組める
・チームワーク（仲間）を大切にする
そんな新しい仲間を私たちは待ち望んでいます。
青森県にも世界最先端の技術を持っている企業はあります。
あなたの「チカラ」を、ここで存分に発揮してください！
【会社説明会】
平日9:00～17:00の間で2時間程度を予定しており、
時間帯については希望者と調整のうえ決定いたします。
◆内容
・会社概要の説明
・社内見学
・質疑応答、意見交換
どのような企業なのか、肌で感じていただけたらと思います。
１Day職場体験は必須参加ではなく、希望者に実施しています。（選考試験前・内々定後どちらでも可）
まずはプレエントリーをお待ちしております。
・何事にも前向きに取り組める
・今なすべきことを考え、実行できる
・グローバル（包括的）な視野で物事を捉え、行動できる
・スピード感を持って取り組める
・チームワーク（仲間）を大切にする
そんな新しい仲間を私たちは待ち望んでいます。
青森県にも世界最先端の技術を持っている企業はあります。
あなたの「チカラ」を、ここで存分に発揮してください！
【会社説明会】
平日9:00～17:00の間で2時間程度を予定しており、
時間帯については希望者と調整のうえ決定いたします。
◆内容
・会社概要の説明
・社内見学
・質疑応答、意見交換
どのような企業なのか、肌で感じていただけたらと思います。
１Day職場体験は必須参加ではなく、希望者に実施しています。（選考試験前・内々定後どちらでも可）
まずはプレエントリーをお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
◆規格・設計管理 ◆品質保証・品質管理 ◆ＩＴ管理 (2)【正社員】製造職 ◆生産管理 ◆設備管理 ◆品質管理 (3)【正社員】総合職 ◆総務管理 ◆購買管理 ◆施設管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
青森 備考：◆青森県青森市 ※技術職は青森市勤務となります。 製造職のうち「生産管理」と「品質管理」は青森市勤務となります。 総合職のうち「施設管理」は青森市勤務となります。 ◆青森県平川市 ※製造職のうち「設備管理は」平川市勤務となります。 総合職のうち「総務管理」と「購買管理」は平川市勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:20 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
◆規格・設計管理 ・製品拡販のためのサンプル試作評価 ・製品改善業務 ◆品質保証・品質管理 ・品質管理業務 ・製品特性の検査/検定 ・出荷検査 ・内部監査 ・文書管理 ・ISO9001等のマネジメントシステム管理 ◆ＩＴ管理 ・社内システム開発・保守 ・ネットワーク・情報機器の設置・保守 ・社内のIT関連の問い合わせやトラブル対応 【製造職】 ◆生産管理 ・生産計画 ・材料計画 ・投入計画 ・進捗管理 ・納期管理 ・在庫管理 ・出荷管理 ・履歴管理 ◆設備管理 ・設備の点検及びメンテナンス ・設備の修理及び改善 ◆品質管理 ・品質管理 ・工程管理 ・文書管理 ・品質改善 【総合職】 ◆総務管理 ・労務管理 ・経理業務 ・広報 ・電話・来客対応 ・建屋・施設管理 ◆購買管理 ・発注業務 ・納期管理 ・品質管理 ・倉庫管理 ◆施設管理 ・安全衛生 ・新規施設建設、導入、設置 ・建屋管理 ・防火・防災 ・福利厚生 ・構内環境整備 ・施設点検及びメンテナンス |
| 採用ステップ＆スケジュール |
リクナビよりエントリー ▼ 説明会 ▼ 筆記試験(一般常識、適性検査。最終面接と同日実施) ▼ 最終面接(担当役員との2対1面接) ▼ 内々定 ・通常2週間程度で内々定を出します。 ・選考は指定日以降、応募者と日程調整のうえ随時行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給：191,631円 ※基本給：191,631円 大学 卒業見込みの方 日給月給：206,631円 ※基本給：206,631円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：217,631円 ※基本給：217,631円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
通勤手当 時間外手当 資格手当 役職手当 扶養手当 家賃補助手当（条件あり） など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職
日・祝休み、土曜休日は会社カレンダーによる 年間休日：105日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：お盆 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 持株会 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 19.6年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.3歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
新入社員研修 階層別教育 社内勉強会 外部研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：
資格取得費用・書籍購入費の補助制度(限度額あり) |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績）
生産ライン従事者含む平均時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
弘前大学、八戸工業大学、東北学院大学、青森大学、青森中央学院大学、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校、あおもりコンピュータ・カレッジ
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 青森
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
