日本パナユーズ株式会社
ニホンパナユーズ
2026

日本パナユーズ株式会社

シップヘルスケアグループ
業種
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(警備・営業・事務) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(警備・営業・事務)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・安全な社会をつくりたいと考えている人
 ・誰かを守りたいと考えている人 
 ・簡単にあきらめず、努力が継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・チャレンジが好きな人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京、京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:大阪本社もしくは東京事務所、関東・関西圏の常駐施設
■大阪本社
大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル2F

■東京事務所(2020年4月1日開設)
東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階

■常駐施設
空港、ショッピングセンター、百貨店、金融機関、遊技場、企業、官公庁、学校など
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:
◎常駐施設警備
24時間体制の中でのシフト制

【参考】
9:00~18:00(休憩60分)
18:00~08:00(休憩・仮眠有り)
10:00~翌10:00(休憩・仮眠有り)
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職
セキュリティスタッフとして、空港や商業施設、オフィス等の施設で警備業務全般を担当します。
(巡回警備 防災監視業務 受付での出入管理など)

★キャリアチェンジも可能!
研修後、警備業務に従事しながら業務や業界について基本から学びます。
その後、本人の希望・適性に応じてさまざまなジョブチェンジが可能です。
警備のスペシャリストをめざすもよし、営業や事務など多彩なキャリアが広がっています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:212,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:211,500円

 備考:残業代・諸手当は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給・時間外手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:実績による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:昨年度実績(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 勤務地により変動
 基本:4週8休制(シフト制)※4週間のうちに8日間のお休みがあります。
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:
■バースデー休暇
■結婚記念日休暇
■フレックス休暇
■有給休暇

■産前6週間 産後8週間の休暇制度
■育児休暇制度+育児休憩制度(1日最大2回計120分)

※年間休日120日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■制服貸与
■各種資格取得支援
■「屋内原則禁煙(喫煙室あり)」
教育制度:新入社員研修、グループ合同研修、階層別研修、警備員研修
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 10人 7人
2020年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 11.0年(2022年4月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:グループ研修・警備員研修・実地研修ほか
自己啓発支援 あり:資格取得費用の補助、推薦など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:希望進路調査など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEBで実施致します。

採用実績校

愛知学院大学、ECCコンピュータ専門学校、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪歯科学院専門学校、大阪樟蔭女子大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪成蹊大学、大阪調理製菓専門学校、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪動植物海洋専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、大阪法律専門学校、大谷大学、大手前大学、大原法律専門学校、大原簿記学校、大原簿記法律専門学校難波校、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西社会福祉専門学校、関西大学、関西テレビ電気専門学校、関西美容専門学校、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都大学、京都伝統工芸大学校、京都ノートルダム女子大学、京都保健衛生専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿測量専門学校、近畿大学、近畿大学短期大学部、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸大学、駒澤大学、四條畷学園短期大学、四天王寺大学、信州大学、摂南大学、専修大学、第一工業大学、中京大学、筑波大学、辻調理師専門学校、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東京芸術大学、東京ビジネス外語カレッジ、徳山大学、同志社大学、獨協大学、奈良大学、西日本工業大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本航空専門学校、日本写真芸術専門学校、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、東大阪大学短期大学部、姫路獨協大学、弘前大学、佛教大学、法政大学、松山大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、行岡医学技術専門学校、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
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詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、医学・歯学系
主な勤務地
埼玉、東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
短大・大学・大学院卒 給与同一
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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