株式会社ニシカワ
ニシカワ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：営業職（企画営業） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：営業職（企画営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちと「グッとくる」を共有し、アッと驚くソリューションの提供で、
世の中に貢献していきませんか！
社員の能力や個性を大切に、さまざまな人材が活躍する当社に、
みなさまの力を加え、さらに成長していきたいと考えています。
そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・自ら率先して行動できる人
・好奇心旺盛でチャレンジ精神がある人
・やりとげる責任感を持っている人
・周囲と協力して行動できる人
・より良い状態を模索し追求する人
世の中に貢献していきませんか！
社員の能力や個性を大切に、さまざまな人材が活躍する当社に、
みなさまの力を加え、さらに成長していきたいと考えています。
そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・自ら率先して行動できる人
・好奇心旺盛でチャレンジ精神がある人
・やりとげる責任感を持っている人
・周囲と協力して行動できる人
・より良い状態を模索し追求する人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | いずれも役割は、紙媒体を中心としたセールスプロモーション支援からWeb、3DCGの先端技術を駆使したデジタルコンテンツによるソリューション展開など、ニシカワの武器であるクリエイティブスキルやグループ内のリソースをフルに活用してクライアントの課題を解決することです。
マーケティングセールスがクライアントよりインプットした情報をクリエイティブチームに伝え、ディレクターとデザイナーがその情報をもとにカタチを創り上げ、関わるスタッフ全員の協働による最適なアウトプットでワンストップソリューションを実現します。 仕事を通して培った経験・スキルを活かし、将来的にはプロデューサー、ディレクター、プランナー、マーケターといった様々なポジションでご活躍いただく途もご用意しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：221,620円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：179,540円 固定残業代/月：42,080円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
一律通勤手当、一律役割手当（固定給に含む） テレワーク（通信費）手当 1日200円 |
| 昇給 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
年2回 備考：5月・11月、業績・査定による |
| 賞与 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
年2回 備考：7月・12月、業績・査定による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業）
完全週休2日制（土日）/祝 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、社内整体サロン（週1回30分無料施術可） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マーケティングセールス（企画営業） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6% |
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| 平均勤続年数 | 15.6年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.8歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、若手社員研修（2～3年目社員対象）、希望者別研修、階層別研修、マネジメント研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度：既定の資格を取得した際に、受講料等の半額を負担する制度。対象資格は申請によって増加可能。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.8時間（2022年度実績）
上記実績は、2022年10月1日～2023年9月30日の実績です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2022年度実績）
上記実績は、2022年10月1日～2023年9月30日の実績です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
上記実績は、2022年10月1日～2023年9月30日の実績です。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月30日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZOOM使用によるWEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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採用実績校
秋田公立美術大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪経済大学、大妻女子大学、近畿大学、神戸学院大学、国学院大学、埼玉大学、産業能率大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京農業大学、東京富士大学、長岡造形大学、日本大学、法政大学、北海道科学大学大学院、宮城大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、目白大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
