株式会社シシドモータース
シシドモータース
2026

株式会社シシドモータース

自動車販売(新車・中古車)/車検・メンテナンス/損害保険
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/メンテナンス・清掃事業
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学卒・フロント業務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・フロント業務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
◆短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
◆全学部・学科対象です
◆普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可

<このような方、歓迎です!>
・円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・笑顔で挨拶ができる方
・車が好き、人と話すのが好きな方
・自主的に学び、向上心を持って取り組める方

★現在営業職やフロント業務で活躍しているメンバーも
入社時には車に関する知識を持っていなかった社員がほとんど。
「早く一人前になりたい」「お客様に喜んでもらいたい」と
自主的に勉強したり、積極的に先輩に質問したりと
向上心を持って取り組める方は当社で活躍していけると考えています。
上司や先輩が丁寧にサポートしていくので、ご安心ください!
当社で働く社員は、お客様からの感謝の言葉を
仕事のモチベーションに繋げていますよ。

ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務
仕事内容 (1)【正社員】営業職
来店されたお客様のライフスタイルや目的をお伺いし、お客様のニーズに合った自動車をご提案します。自動車は高価な買い物のため、お客様としっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことが大切です。
(2)【正社員】フロント業務
会社の顔としてお客様への接客業務、車検の手続きなどの事務作業をお任せします。まずは笑顔で挨拶することから始めていきましょう。自動車に関する知識がない方もイチからサポートしていくので、ご安心くださいね。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務
 岡山
 備考:本社・本社工場・コバック笠岡店/岡山県笠岡市小平井1685-4
里庄展示場・コバック里庄店/岡山県浅口郡里庄町新庄1503
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間20分)
 備考:本社・コバック笠岡店・コバック里庄店/8:30~17:30(実働7時間40分・休憩時間80分)
里庄展示場/10:00~19:00(実働7時間40分・休憩時間80分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接:筆記試験・個人面接

■2次面接:個人面接

■内定
提出書類 履歴書
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,264円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,264円

  固定残業代/月:26,264円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】フロント業務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 備考:※残業手当全額支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務

 営業手当・販売手当(車販・保険等)
家族手当・精勤手当・通勤手当・残業手当・効率手当
当社は様々な販売手当を支給しています!頑張れば頑張るほど給与に反映されていきます!
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務
 年2回
 備考:決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント業務
 週休2日制(毎週水曜日・月3~4日の希望休/会社カレンダーによる)、祝日
 年間休日:100日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会(勤続3年以上全員)・傷害保険・財形・退職金制度(勤続5年以上)
社員旅行有り:シシドモータースの社員旅行は毎回大好評です!!
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 16.2年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、マーケティング研修、業務知識研修
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援
損害保険募集人資格取得促進(会社負担)
整備士資格取得促進(メカニックスタッフ)
自動車検査員資格取得促進 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度・面談の実施
社内検定等の制度 あり:損害保険募集人資格取得促進(会社負担)
整備士資格取得促進(整備士スタッフ)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 20.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪商業大学、岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山自動車大学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、神戸学院大学、就実短期大学、中国短期大学、日産京都自動車大学校、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
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