株式会社レコードブック
レコードブック
| 業種 |
福祉・介護
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| プロフェッショナル職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
プロフェッショナル職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
コンセプトである「あなたの“やりがい”が利用者さまの“生きがい”に。」に共感いただける方、
まずは会社説明会、現場見学にお越しください！
まずは会社説明会、現場見学にお越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
■トレーナー ■生活相談員 ■所長(管理者) |
| 応募資格 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
東京、神奈川 備考：地域エリア限定(原則、転居を伴う転勤なし) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） 備考：各事業所 8:00～17:30（90分休憩）※事業所によって変更有 |
| 職種・仕事内容の詳細 | プロフェッショナル職コース
■トレーナー ■生活相談員 ■所長(管理者) など 《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスのトレーナーor生活相談員！ こんな方はレコードブックに向いています！ ★人と関わる仕事がしたい！ ★コミュニケーションを取ることが好き！ ★身体を動かす仕事がしたい！ ★スポーツが好き！ ★社会貢献性が高い仕事に就きたい！ ★高齢者の健康寿命延伸に繋がる運動指導がしたい！ ★プライベートも大切にしながら仕事を頑張りたい！ ▼具体的にはどんな仕事？(トレーナー) 利用者さまと一緒に身体を動かしたり、コミュニケーションを取りながら、運動指導を行うのが主な仕事。 「レコードブック」での運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現することで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。 生活相談員は、利用者さまとのコミュニケーションや簡単な運動サポートなどの接客業務や書類作成などの事務業務をご担当いただきます。 ※生活相談員になる為には「社会福祉主事任用資格」が必要となります。 ★先輩社員の仕事のやりがい★ <20代 入社2年目 Fさん(トレーナー)> レコードブックの運動のおかげで、今までできなかったことができるようになった、"レコードブックが毎週の楽しみ！"といった、利用者さまの喜ぶ声を直接聞けることが1番のやりがいです。送迎業務等、体力的に大変なことも多いですが、仲間と共に頑張れる環境です！ <20代 入社4年目 Aさん(生活相談員)> 私は利用者さまと信頼関係を築く為にコミュニケーションを大切にしており、常に笑顔を忘れずその方に合った接し方を心がけています。 利用者さまから「レコードブックに来てAさんに会うのが今の楽しみ。」等の多くの嬉しいお言葉をいただきます。その言葉一つ一つが自分自身のモチベーションにも繋がっています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1.リクナビより会社説明会にエントリー
2.会社説明会【対面orオンラインにて実施しています！】 まずは会社説明会にお越しください！ 質疑応答を含めて1時間30分程度の説明会ですので、短時間型で参加しやすいかと思います。 3.一次選考：人事面接（対面orオンラインにて実施） いよいよ選考が始まります。 あなたが今まで頑張ってきたことや、これからやりたいことを一番得意な形で伝えてください。 最大2名のグループ面接となります。 4. レコードブックの現場見学にご参加いただきます！ 実際に現場を見た方からは、以下のような感想をいただいています。 「こんなに明るい場所だと思わなかったです！」 「実際に現場を見て、働くイメージが明確に沸きました！」 「利用者さまの生き生きとしている姿が印象的です！」 「利用者さまはもちろん、スタッフの皆さんの笑顔がキラキラしていて楽しく働いている姿が印象的です！」 「絶対にここで働きたい！と思いました」 5.二次選考＋最終選考【本社にお越しいただき対面で実施します！】 二次選考と最終選考は同日でセットで実施します。 1時間30分～2時間程度のお時間をいただき、二次選考ではレコードブックの部長、 最終選考ではレコードブックの社長or副社長と面接となります。 レコードブックの選考では、「コミュニケーション力」と「人柄」重視です！ 楽しくお話しましょう！！ 6．内々定 内定者同士の結びつきが強いのもレコードブックの特徴です。 内定承諾後は、懇親会や入社前研修など、様々なコミュニケーションの場を用意しています！ 選考がスタートしてから内定までは、最短で2週間程度です！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：223,537円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：181,797円 固定残業代/月：41,740円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：224,767円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：182,797円 固定残業代/月：41,970円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,997円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：183,797円 固定残業代/月：42,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：4,000円（固定給に含む） 通勤手当、時間外手当、家賃補助手当（条件有） など |
| 昇給 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プロフェッショナル職コース
完全週休2日制（土日祝） ※祝日は配属により異なる 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・リフレッシュ休暇 3日（年間休日の日数とは別に特別有給を付与） ・有給（慶弔休暇、裁判員制度に係る休暇） ・無給（産前産後の休業期間、母性健康管理の為の休暇、育児・介護休業法に基づく育児休業及び介護休業の期間、子の看護休暇、介護休暇、育児時間、生理日休暇、公民権行使時間） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生（保険など）：●全社員共通 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・保養所（関東IT健保の保養所が利用可能） ・定期健康診断 ・従業員持株会（持株会奨励金あり） ・資格取得支援制度 ●新卒入社社員限定 ・家賃補助制度 ※別途条件有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロフェッショナル職コース 期間：入社から3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プロフェッショナル職コース 期間：入社から3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.6%
3年以内女性採用割合：55.4% 2023年度、2022年度、2021年度は、(株)インターネットインフィニティーのグループ全体での採用人数実績となります。
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 3.2年（2023年11月30日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2023年11月30日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：●プロフェッショナル職
・入社前研修 ・ビジネスマナー研修 ・新入社員研修 ・新卒フォローアップ研修(新卒1年目～3年目の社員が対象で毎年実施)、人事面談 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：新卒入社後3年間は、フォローアップ研修や人事担当者との人事面談を実施。
社員本人がキャリアや職務に関する意向を直接伝える機会を設けています。 自分らしく働くための軸を見つめ直すことができる面談です。 |
||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 研修 | ●プロフェッショナル職
・入社前研修 入社前に、社会人としての心構えなどの研修を行います。 ・新入社員研修 社会人としての基礎力向上のための研修、現場での実践型研修など、様々な研修プログラムを通してIIFでの仕事の進め方を学びます。 今後一緒に働いていく同期との絆を深める機会になっています。 ・新卒フォローアップ研修 入社から半年を目安に、同期全員が集まり、入社からこれまでを振り返ります。 日々の業務を振り返る機会を作ることで、自身の強みや弱みを明確にし、今後の社会人としての成長を支援します.。 |
|---|---|
| 【対面説明会＋現場見学】 | 現在、会社説明会はオンラインにて実施しております。ご予約を頂いた方に順次ご案内のメールをお送りさせていただきます。 |
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大原スポーツ＆メディカルヘルス専門学校難波校、大原保育スポーツ医療専門学校姫路校、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、皇學館大学、神戸学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、札幌スポーツ＆メディカル専門学校、首都大学東京、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、大育情報ビジネス専門学校、千葉リゾート＆スポーツ専門学校、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京経営短期大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京大学、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京農業大学、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
