三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社
ミツビシユーエフジェイモルガン・スタンレーショウケン
| 業種 |
証券
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職オープンコース | 未定 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職オープンコース
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
これからの証券会社に求められるものは、株式の引受や販売等の金融の仲介機能だけではなく、お客さまのあらゆるニーズにお応えするプロのアドバイザーとしての役割です。当社は、前例にとらわれない幅広いサービスをＭＵＦＧ一体となり提供するとともに、持続可能な環境・社会の実現に向けた取り組みを続けています。ぜひその最前線で一緒に歩んでいきましょう。
明るい未来を切り開こうという、熱い思いと挑戦心を持った皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
ともに本邦証券業界のリーディングカンパニーを目指しましょう。
明るい未来を切り開こうという、熱い思いと挑戦心を持った皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
ともに本邦証券業界のリーディングカンパニーを目指しましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
オープン（全域・地域）、IB（投資銀行）、システム、リサーチ ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください (2)【正社員】地域職 本支店サポート業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職_各コース共通 ※オープン（地域型）を除く 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、福岡、熊本、沖縄、海外 備考：本社：東京／国内拠点：24本支店34ブロック（2023年8月1日現在） 総合職_オープン（地域型） 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 (2)【正社員】地域職 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:10（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】総合職
■オープンコース（全域型） ※国内外転居あり 当初の配属先を原則、国内拠点（全国の本支店）とし、富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対するソリューション提供業務に従事します。その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。 当初配属先: 原則、国内拠点（全国の本支店） ■オープンコース（地域型） 当初の配属先を原則、国内拠点（首都圏エリア・東海エリア・関西エリアの本支店）とし、富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対するソリューション提供業務に従事します。その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。原則、本人の同意がある場合を除き、転居を伴う異動の対象にはなりません。 当初配属先：国内拠点（本支店） 1.首都圏エリア 2.東海エリア 3.関西エリア ■IBコース※国内外転居あり 当初の配属先を投資銀行本部とし、投資銀行業務に従事し、投資銀行部門の専門性を高めていくコースです。 当初配属先:投資銀行本部 ■システムコース ※国内外転居あり システム企画・開発の専門性を高めていくコースです。入社後に様々なIT研修や証券業務研修を受けていただき、その後の配属先は、システム開発部署になります。 当初配属先：IT開発部・IT企画部 ■リサーチコース ※国内外転居あり 当初の配属先をリサーチ部門とし、リサーチ業務に従事し、専門性を高めていくコースとなります。業務内容は、アナリスト業務（内外経済・業界動向や株式・金利・為替などの調査・分析業務等）となります。 当初配属先：リサーチ部門 【正社員】地域職 ■地域職（本支店サポート業務 ） 当初の配属先は国内拠点（本支店）とし、富裕層を中心としたお客さま担当者のアシスタントとして、サポート業務やお客さま対応業務に従事します。 その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。 当初配属先：国内拠点（本支店） 1.首都圏エリア 2.東海エリア 3.関西エリア |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社採用ホームページよりエントリーしてください。詳しい情報をお伝えします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
オープンコース（全域型） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：276,000円 IBコース/システムコース/リサーチコース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：276,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：286,000円 オープンコース（地域型） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：271,000円 ※基本給：271,000円 (2)【正社員】地域職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
オープンコース（全域型）/IBコース/システムコース/リサーチコース 時間外手当、勤務地手当（職位に応じて支給）等 オープンコース（地域型） 時間外手当等 (2)【正社員】地域職 時間外手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職
年1回 備考：10月 ※給与改定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職
年1回 備考：6月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職
完全週休2日制（土・日） 有給休暇：10日～16日 備考：完全週休2 日制（土・日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生（オープンコース地域型、地域職を除く）：従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅制度、託児費用補助 など 福利厚生（オープンコース地域型、地域職）：従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、託児費用補助 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.5%
3年以内女性採用割合：28.5% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社時導入研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修ほか | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格合格奨励金、年会費等補助ほか | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：インストラクター制度、メンター制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：＜人材育成は、組織的・計画的・継続的に実施します＞
1、「若年次教育」における徹底した土台強化 →定期的な集合研修（入社時導入研修、定期的なフォローアップ研修） →「インストラクター」によるOJT など 2、計画的な「専門人材育成」 →社内公募、グループ公募、派遣 →ジョブローテーション →資格取得支援（FP、証券アナリストなど） →通信教育講座 など 3、積極的な「コア人材・グローバル人材の養成」 →英語力向上プログラム（指定語学学校への公募派遣） →留学制度（国内・海外） →モルガン・スタンレー（海外）等への派遣 →外部研修等派遣（銀行証券合同研修など） 4、「マネジメント力養成」のための階層別研修の継続的な実施 →階層別研修（マネジメント研修、新任部店長研修、新任課長研修など）など ※eラーニングシステムも積極活用します |
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| 社内検定等の制度 | あり：資格取得支援（FP、証券アナリストなど） | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、沖縄、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
