ひかり味噌株式会社
ヒカリミソ
2026

ひかり味噌株式会社

食品/海外/発酵食品
業種
食品
商社(食料品)
本社
長野、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

味噌業界の中では比較的新しい、ひかり味噌。
そんなひかり味噌が成長を続けられているのは
積極的な海外展開や人にも環境にも優しい食品づくりなど
ひかり味噌にしかできない「挑戦」をしてきたからです。

●求める人物像●
□チャレンジ精神・挑戦心:変化を前向きにとらえ、積極的にチャレンジできる人
□オープンマインド・巻き込み力:どんな相手や意見に対しても心を開き、前向きで活発な議論ができる人
□当事者意識・考える力:仕事や課題を自分事として捉え、課題解決に向けて動き出せる人
□粘り強さ:困難な状況に陥っても、最後まで諦めずに粘り強く物事を進められる人
□こだわり:誠実・正直に仕事と向き合い、より良い方法を考えて行動できる人

●このような方をお待ちしています!●
□若いうちからスキルを高め、挑戦するキャリアを描きたい
□自分の感性やこだわりを活かし、食品業界で新しいものづくりに関わりたい
□日本の食文化を日本中・世界中に広める仕事に興味がある
□製造の技術を身に着け、工場という大きなスケールで生産に携わりたい
□発酵や醸造について究め、実際の商品づくりに活かしたい

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
仕事内容 (1)【正社員】生産技術職
国内外のお客様に向けた当社商品の生産やマネジメントに携わっていただきます。
当社の工場で、味噌の醸造や即席みそ汁の製造、パッケージングなどの実際のモノづくりに携わっていただきます。

(2)【正社員】生産管理職
原料や資材の発注や管理を通して、当社製品の生産をサポートする仕事です。
ゆくゆくは協力工場の生産調整などにも携わっていただきます。
(3)【正社員】品質保証職
商品の裏面表示や認証などの品質にかかわる仕事です。
当社が強みとする海外製品のオーガニックや宗教にかかわる認証に携わることもできます。
(4)【正社員】人事総務職
社員の手続きや採用、職場環境の管理や改善などを通し、働きやすい環境を作る仕事です。
工場の従業員全体にかかわる仕事ですが、ベトナム出身者の就業サポートにも携わっていただく想定です。
(5)【正社員】海外事業職
海外商品の企画・開発・販売のサポート業務や海外営業のサポート業務を行っていただきます。
ゆくゆくは海外営業担当として、担当するエリアの商品提案や商品設計等を行っていただく想定です。
(6)【正社員】国内営業職
国内の小売店や商社、外食産業などに向けて商品を提案する仕事です。
自社ブランドの営業では、お客様に合わせた店舗の陳列ラインナップや試食の提案を通して商品導入に結び付けます。
(7)【正社員】商品開発職
商品をアイデアから形にしていく仕事です。
マーケティングの企画をもとに、味やパッケージ等、商品を形作る全てを作り上げていく仕事です。
また、コストの計算や生産や輸送のテスト等も行います。
(8)【正社員】財務経理職
お金の管理を通して会社を支え、経営を推進する仕事です。
日次や月次の会計作業から始め、将来的には財務や経営にかかわる会計をお任せする想定です。
応募資格 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
(6)【正社員】国内営業職
大学卒・営業職の場合
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
大学院卒・営業職の場合
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職
 長野
 備考:中央アルプスの山々に囲まれた自然豊かな地域です。
(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職
 東京
 備考:オフィスはフリーアドレス制となっており、特に席が決まっていないため
役職や部署など関係なく、気軽なコミュニケーションがとりやすくなっています。
(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 長野
 備考:本社周辺には、諏訪湖や諏訪大社があります。
勤務時間 (1)【正社員】生産技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
 備考:将来的に夜勤の時間帯に入っていただく可能性がございます。
(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:コアタイムはありません。業務内容や研修に応じて所定時間での勤務をしていただくことがあります。
採用活動開始時期 3月以降を予定しています

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:194,100円
  ※基本給:194,100円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:194,100円
  ※基本給:194,100円
(6)【正社員】国内営業職
大学卒・営業職の場合
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:221,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:221,000円

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院卒・営業職の場合
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 備考:時間外手当、通勤手当(上限月5万円)、住宅手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 年2回
 備考:7月、12月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 週休2日制(原則として、土曜・日曜・祝日)※当社カレンダーによる
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ベネフィットプラン補助金制度、退職金制度、社員割引販売、再雇用制度
資格取得補助金制度、オンライン英会話
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】人事総務職(5)【正社員】海外事業職(6)【正社員】国内営業職(7)【正社員】商品開発職(8)【正社員】財務経理職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 9人 5人 44.4%
(2023年時点)
※グループ通算
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 3人
2020年度 1人 8人
2019年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:28.0%
3年以内女性採用割合:72.0%
※グループ通算
平均勤続年数 8.9年(2023年1月時点)
※グループ通算
平均年齢 40.0歳(2023年1月時点)
※グループ通算
研修 あり:入社研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援、eラーニング、英会話学習補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.1時間(2021年度実績)
※グループ通算
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
※グループ通算
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
※グループ通算
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 27.9%
(2023年1月時点)
※グループ通算

その他の情報

参考データ

選考方法 書類選考(OpenES)→一次面接(WEB)→適性検査→課題提出・二次面接(対面)→最終面接(対面)→内々定

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石川県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、学習院女子大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、岐阜大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、獨協大学、名古屋経済大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜商科大学、流通経済大学、早稲田大学
その他、海外大学の採用実績もあり

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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