大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・商品開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 904名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)国内営業職 (2)海外事業職 (3)商品開発職 (4)品質保証職 (5)品質管理職 (6)生産技術職
(7)醸造技術職 (8)財務経理職 (9)人事総務職 |
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勤務地 | (1)国内営業職・(2)海外事業職・・・東京オフィス(茗荷谷)
オフィスはフリーアドレス制となっており、特に席が決まっていないため 役職や部署など関係なく、気軽なコミュニケーションがとりやすくなっています。 (3)商品開発職・(8)財務経理職・・・本社(長野県諏訪郡下諏訪) 本社周辺には、諏訪湖や諏訪大社があります。 (4)品質保証職・(5)品質管理職・(6)生産技術職・(7)醸造技術職・(9)人事総務職 ・・・飯島グリーン工場(長野県上伊那郡) 中央アルプスの山々に囲まれた自然豊かな地域です。 |
勤務時間 | (1)国内営業職 (2)海外事業職 (3)商品開発職 (4)品質保証職 (5)品質管理職 (7)醸造技術職 (8)財務経理職 (9)人事総務職
・・・フレックスタイム制(コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間) ※研修や育成の都合により所定時間勤務をしていただく場合があります。 (6)生産技術職・・・8:15~17:15(休憩時間1時間)※将来的に夜勤が発生する可能性あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
仕事内容 | (1)国内営業職
国内の小売店や商社、外食産業などに向けて商品を提案する仕事です。 自社ブランドの営業では、お客様に合わせた店舗の陳列ラインナップや試食の提案を通して商品導入に結び付けます。 (2)海外事業職 海外商品の企画・開発・販売のサポート業務や海外営業のサポート業務を行っていただきます。 ゆくゆくは海外営業担当として、担当するエリアの商品提案や商品設計等を行っていただく想定です。 (3)商品開発職 商品をアイデアから形にしていく仕事です。 マーケティングの企画をもとに、味やパッケージ等、商品を形作る全てを作り上げていく仕事です。 また、コストの計算や生産や輸送のテスト等も行います。 (4)品質保証職 商品の裏面表示や認証などの品質にかかわる仕事です。 当社が強みとする海外製品のオーガニックや宗教にかかわる認証に携わることもできます。 (5)品質管理職 分析や検査を行い、商品の品質を管理していくお仕事です。 製品の色や塩分値、微生物数などを機器分析したり、実際に舌で確かめる官能検査などがあります。 (6)生産技術職 国内外のお客様に向けた当社商品の生産やマネジメントに携わっていただきます。 当社の工場で、味噌の醸造や即席みそ汁の製造、パッケージングなどの実際のモノづくりに携わっていただきます。 (7)醸造技術職 醸造技術を深め、品質改善や試験、新しい醸造物の創作などに関わるお仕事です。 基礎研究というよりもモノづくりに近い研究に取り組みます。 (8)財務経理職 お金の管理を通して会社を支え、経営を推進する仕事です。 日次や月次の会計作業から始め、将来的には財務や経営にかかわる会計をお任せする想定です。 (9)人事総務職 社員の手続きや採用、職場環境の管理や改善などを通し、働きやすい環境を作る仕事です。 社内外ともに関わる人が多く、将来的には採用や給与、評価など幅広い仕事に取り組んでいける機会があります。 |
応募資格 | (6)生産技術職 2026年3月までに専門学校、高専、短期大学、大学または大学院を卒業予定の方
(*)その他職種共通 2026年3月までに大学または大学院を卒業または卒業予定の方 |
給与 | (1)国内営業職
・大学・大学院卒業 月給:295,000円 ※基本給:265,000円、営業手当30,000円(月14時間分の固定時間外手当として・14時間を超えた分は別途1分単位で支給) (2)海外事業職 (3)商品開発職 (7)醸造技術職 (8)財務経理職 (9)人事総務職 ・大学・大学院卒業 月給:265,000円 ※基本給:265,000円、時間外手当は1分単位で支給 (4)品質保証職 (5)品質管理職 (6)生産技術職 ・大学院卒業 月給:241,100円 ※基本給:241,100円、時間外手当は1分単位で支給 ・大学卒業 月給:232,100円 ※基本給:232,100円、時間外手当は1分単位で支給 ・専門学校、高専卒業、短大卒業 月給:196,550円 ※基本給:196,550円、時間外手当は1分単位で支給 |
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諸手当 | 営業手当(固定時間外手当)、時間外手当、役職手当、通勤手当(上限月5万円)、住宅手当 ※グループ共通
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昇給 | (1)国内営業職 (2)海外事業職 (3)商品開発職 (7)醸造技術職 (8)財務経理職 (9)人事総務職
定期昇給なし(不定期での給与改定あり) (4)品質保証職 (5)品質管理職 (6)生産技術職 年1回 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 週休2日制(原則として、土曜・日曜・祝日)※当社カレンダーによる
年間休日:123日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
福利厚生 | ベネフィットプラン補助金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、退職金制度、社員割引販売、再雇用制度、資格取得補助金制度、オンライン英会話補助、職場行事補助、確定拠出年金制度 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(本採用時との労働条件の相違は無し) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% 2021年度:男性採用者数3名 女性採用者数4名
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平均勤続年数 | 8.9年(2023年1月時点)
※グループ通算
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平均年齢 | 39.6歳(2024年10月時点)
※グループ通算
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研修 | あり:入社研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援、eラーニング、英会話学習補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.7時間(2023年度実績)
※グループ通算
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有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績)
※グループ通算
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※グループ通算
男性育休取得者数 過去実績あり |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
※グループ通算
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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選考方法 | 書類選考(OpenES)→一次面接(WEB)→適性検査→二次面接(対面)→最終面接(対面)→内々定 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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