株式会社船橋屋　

食品/お菓子/メーカー/接客販売/店舗/企画/BtoC

業種	食品百貨店／その他専門店・小売／教育関連／その他サービス
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）

総合評価
4.82
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.84

人財開発室　室長　（新卒採用担当）
岡部颯太（29歳）

【出身】日本獣医生命科学大学応用生命科学部・食品科学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	会社の未来を“岡部”がつくるみなさん、こんにちは！船橋屋　新卒採用担当の岡部です！「新卒採用」と聞くと、どんな仕事を想像しますか？新卒学生の採用でしょ？と思われた方も多いかもしれませんが、本質は違うんです！新卒採用は『未来の会社を良くする』こと！新卒が入社後に活躍することで、今よりもっと良い会社をつくってもらう。そのために、説明会や選考といった採用活動だけでなく、入社後のフォローや研修にも取り組んでいます！結果が『今』ではなく将来に出る、船橋屋で唯一『未来』をつくる仕事。それが私のやっている“新卒採用の仕事”です！

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	自慢の船橋屋人と、自慢のくず餅を！今、改めて、船橋屋人生を振り返り嬉しく思う事は『船橋屋人と働けている事』です。どの部署で、誰と仕事をしていても船橋屋人の温かみを感じます。社長や上司はすぐ相談に乗ってくれ、答えが出るまでとことん向き合ってくださいます。後輩は短い付き合いながらも私の事を理解し、サポートしてくれています。そして同期は、会社を越え、自分以上に自分の事をわかってくれる大切な存在です。こんな自慢の船橋屋人と一緒に、自慢のくず餅に関われる嬉しさ。それを日々感じながら働けています。だから、この仕事が好きです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	“船橋屋人”に、オレはなる！決めては「会社説明会での衝撃」です。学生時代、私の抱く社会人像は「辛そう、いつも疲れきっている」でした。そのため、私は社会人になる事に前向きになれず、就活に対しても消極的でした。そんな私の社会人像を変えてくれたのが、会社説明会で見た“船橋屋人”の姿なんです。老舗の堅苦しいイメージは一切なく、くず餅に対する一体感と、イキイキとした姿はとても魅力的でした。私の想像していた社会人ではなく、仕事に自信と誇りを持つ“船橋屋人”に惹かれ、「自分も学生の社会人像を塗りかえる人間になる」と決意し、選考を受けました。 “船橋屋人になる” これが私の入社理由です。

これまでのキャリア	※入社1年目…亀戸天神前本店　配属 ※入社2年目…亀戸天神前本店　兼　新卒採用担当 ※入社3年目…営業企画部新卒採用担当　兼　本店担当営業 ※入社5年目…人財開発室　室長

この仕事のポイント

	販売・サービススタッフ
	生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
	毎日違うお客様とお会いしていく仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

みなさん、どんな人が内定をもらうと思いますか？

「リーダーシップがある人」
と思っている人もいるかも知れません。

しかし、考えてみてください。
ピッチャーしかいない野球
フォワードだけのサッカー
チームとして成り立ちませんよね？

必ずしもリーダーシップが求められるわけではありません。
どんな人材を求めているのか、見定めるためにも、
まずはその会社をしっかり調べる事が重要かもしれませんね！