こんにちは！
新卒採用担当の小幡です。
今日は【人事ブログ特集】より
採用担当がESで見ている３つのポイント
をお伝えします！
就活で急にESを書くことになり、悩みますよね(+o+)
ESや面接で普段見ているポイントを３つに絞ってお伝えしていきます！
１．あなたのキャラクター
ESを見る採用担当者の感想を皆さんが先に決めてみましょう！
「リーダーシップがあって何事にもアクティブだな」
「どんなこともコツコツ努力できる子だな」
などなど…
これを、自己PRだけでなく、趣味や特技、ガクチカなど、どの項目でも意識して書くと、グッとあなたらしさが際立って印象に残るESになります！
２．あなたの原動力
キャラクターに関連する内容ですが、例えば、
学生時代力を入れたこと
→大変なことをどうして頑張れた？何のために頑張った？
こんな感じで、
あなたが頑張る原動力
が知りたいです！
なぜなら…
「入社後、どんな場面で活躍してもらえるかな？」
ESを読むときに、採用担当はこんなことを考えながら読んでいるからです！
３．想い
あなたが入りたい！と思う会社に対して、どんなところに惹かれているか
素直な自分の言葉で表現してみてください！
綺麗なお手本のような文章じゃなくても大丈夫。
企業研究のエピソードをお話しするのも最高！
あなたなりの入社理由や熱意が感じられると、とても印象に残ります！
さてさて、３つのポイントいかがだったでしょうか？
一気に全て網羅しようとしなくてもいいと思います！
なにか参考になる部分があれば、ぜひお役立てくださいね！
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