株式会社 極洋
キョクヨー
株式会社 極洋
食料品／商社（食品・水産）／総合食品会社／メーカー
| 業種 |
食品
商社（食料品）／水産
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業部門 | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、キョクヨーの未来を一緒に作っていく仲間、
また、常に変化する「食」ワールドの担い手を探しています。
組織や人の為に力を尽くそうと努力し、主体的に行動できる方、
会社に貢献してくれる方を求めています。
「人」を重視しているキョクヨーは面接を中心とした選考を行っています。
また、常に変化する「食」ワールドの担い手を探しています。
組織や人の為に力を尽くそうと努力し、主体的に行動できる方、
会社に貢献してくれる方を求めています。
「人」を重視しているキョクヨーは面接を中心とした選考を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門(6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部門
農水産物・畜肉類の買付・加工・販売、海外事業など (2)【正社員】管理部門 経理・総務・法務・人事・広報・システム開発・物流管理など (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理） 工場の生産管理・製造・品質管理 国内外工場の品質管理指導、食品関連法規管理など (4)【正社員】養殖部門 養殖魚の飼育管理・出荷販売管理 養殖事業の拡大・収益安定化に向けた取り組みの検討など (5)【正社員】研究部門 加工機器の開発・メンテナンス・管理（製造の機械化・自動化を含む） 新製品の開発、製品の分析・検査、加工技術の開発・指導 など (6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） 一般事務・営業事務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門(6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部門
北海道、青森、宮城、東京、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、海外 備考：全国各地および海外 ※初期配属後に個人の希望や適性を考慮した上で、将来的には部門を越えた異動の可能性がございます。 (2)【正社員】管理部門 北海道、青森、宮城、茨城、東京、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、海外 備考：全国各地および海外 ※初期配属後に個人の希望や適性を考慮した上で、将来的には部門を越えた異動の可能性がございます。 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理） 北海道、青森、宮城、茨城、埼玉、東京、静岡、兵庫、愛媛、鹿児島、海外 備考：全国各地および海外 ※初期配属後に個人の希望や適性を考慮した上で、将来的には部門を越えた異動の可能性がございます。 (4)【正社員】養殖部門 東京、愛媛、高知 備考：全国各地および海外 ※初期配属後に個人の希望や適性を考慮した上で、将来的には部門を越えた異動の可能性がございます。 (5)【正社員】研究部門 宮城 備考：全国各地および海外、ただし主に商品開発本部研究所（宮城県塩釜市） ※初期配属後に個人の希望や適性を考慮した上で、将来的には部門を越えた異動の可能性がございます。 (6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） 東京 備考：転居を伴う異動はございません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） 備考：勤務地によって異なります。8:00～16:45など。 (5)【正社員】研究部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間） (6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：287,000円 ※基本給：287,000円 (6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：206,700円 ※基本給：206,700円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門
通勤手当（規定に基づき全額支給）、営業手当、地域手当、単身赴任手当 他 など (6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） 通勤手当（規定に基づき全額支給） など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門(6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門(6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門(6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務）
完全週休2日（土・日）、祝祭日 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 ※有給休暇(初年度10日、最高20日 ※次年度繰越可） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業年金・貸付金、確定拠出年金、財形貯蓄、介護休業（最大180日間）、産休・育児休業制度、介護・看護休暇、積立休暇、社外EAP（※）、キャリアリターン制度 他 ※EAP：Employee Assistance Program（従業員支援プログラム） メンタルヘルス対策の一つとして、サービス提供事業者（プロバイダー）と提携しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門(6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】養殖部門(5)【正社員】研究部門 期間：8か月（工場研修など） ※労働条件の変更なし (6)【正社員】エリア限定職（東京地区勤務） 期間：1か月（工場研修など） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.0%
3年以内女性採用割合：46.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.4年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【階層別研修】
●新入社員研修 ・新入社員研修（本社での集合研修） ・工場研修 ・営業研修 ・通信教育（簿記・語学） ●若手社員研修 フォローアップ研修 ●中堅社員研修 ・入社5～6年目を対象に実施する研修。自分の現状を把握して、能力開発の方向を明確にする。 ●管理職研修 ・管理職を対象としたマネジメント研修。組織の要としての役割・責任を再認識し、 部下育成上の問題解決のスキルアップと実践力の強化を図る。 【職能別研修】 ・営業など職種ごとに行う専門技能研修。 ※2023年3月末時点 |
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| 自己啓発支援 | あり：■通信教育制度
業務上の必要性や意欲に応じて、多種多様なコースを設定。 指定のコースを修了した場合は奨励金を支給。 |
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| メンター制度 | あり：新入社員一人ずつに先輩社員がつき、サポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年一回、人事担当者と面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：社内検定はありませんが、資格取得のための通信教育制度や、奨励金の支給があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月12日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB上での会社説明会を実施いたします。
ご予約は極洋のマイページより受付いたします。 （1）エントリーいただいた方に、マイページのご案内をお送りいたします （２）マイページにログイン後、表示される説明会予約フォームより、ご予約ください ※後日アーカイブも配信予定です |
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採用実績校
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪教育大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、駒澤大学、静岡大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、女子栄養大学、水産大学校、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、広島大学、福井県立大学大学院、法政大学、北海道大学、三重大学大学院、宮城教育大学大学院、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、愛媛大学、熊本県立大学大学院、愛媛大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、龍谷大学大学院、名古屋大学、宮城学院女子大学、立命館アジア太平洋大学、大阪公立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、宮城、東京、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、鹿児島、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月四年制大学卒業・大学院修了予定者 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
