株式会社アエナ
アエナ
株式会社アエナ
健康・美容・健康食品・化粧品の《販売・企画・マーケティング》
| 業種 |
化粧品
食品／商社（化粧品）／専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）／商社（食料品）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（470件～480件）
4.81
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.78
評価が高い項目
職場雰囲気の理解
4.78
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学 総合職 | 51～100名 |
|---|---|
| /専門/短大卒 総合職 | 51～100名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2939名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
/専門/短大卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
アエナは、化粧品・食品領域で事業を行っており、現在急速に成長している企業です。
自らで考える力を1年目から実践的に培えるので
多くの若手メンバーが、早いうちから責任あるポジションで活躍しています。
▼求める人材
・商品開発やマーケティング、販売、店舗運営など多くの業務経験を積みたい方
・若手のうちから責任あるポジションでの業務を経験したい方
・化粧品・健康商材を取り扱う業務を経験したい方
・仕事において自ら先頭に立って走ることができる方
・人間関係を大事に仕事をしたい方
▼アエナの合言葉は「すべてはお客様視点」
お客様からの「ありがとう」と「また来るね」が私たちの原動力。
お客様がお買い物を楽しんでいるのを自分の目で見ることができる。いただくお声をもとにより良い店舗を作ることができる。これが店長のやりがいです。
自分の手を動かし作り上げた店舗がお客様に支持され、それが売上に反映された瞬間は喜びもひとしお。
スタッフと一緒に店舗を作り、お客様の喜びを追求できる方のご応募を楽しみにしております！
自らで考える力を1年目から実践的に培えるので
多くの若手メンバーが、早いうちから責任あるポジションで活躍しています。
▼求める人材
・商品開発やマーケティング、販売、店舗運営など多くの業務経験を積みたい方
・若手のうちから責任あるポジションでの業務を経験したい方
・化粧品・健康商材を取り扱う業務を経験したい方
・仕事において自ら先頭に立って走ることができる方
・人間関係を大事に仕事をしたい方
▼アエナの合言葉は「すべてはお客様視点」
お客様からの「ありがとう」と「また来るね」が私たちの原動力。
お客様がお買い物を楽しんでいるのを自分の目で見ることができる。いただくお声をもとにより良い店舗を作ることができる。これが店長のやりがいです。
自分の手を動かし作り上げた店舗がお客様に支持され、それが売上に反映された瞬間は喜びもひとしお。
スタッフと一緒に店舗を作り、お客様の喜びを追求できる方のご応募を楽しみにしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良 備考： 店舗：首都圏・関西圏の直営店舗 本部： 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10/8/5F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：店舗：早番・遅番のシフト制（配属店舗により異なる） 実労働時間：実働8時間/日 本部：10:00～19:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職（運営・商品開発・店舗開発・総務人事）】
入社後まずは現場にて当社の商品に関する知識や接客のスタイルを学んでいただきます。 その後、個人の強みを最大限活かせる環境を考慮した上で、 ジョブローテーションで以下の部門をお任せします。 ＜運営部＞ 販売業務、売上管理、メンバーのマネジメントなど、店舗運営全般を担います。 お客様と一番接する機会の多い、アエナで最も重要な部署です。 ＜商品販売部＞ 販促の企画やクリエイティブの制作を担当します。 オンラインやSNSなどの管理運営も行い、お客様に商品の魅力を最大限伝えます。 ＜商品部＞ バイヤーとして商品の集荷や、自社製品の開発を主導します。 売場の起案や売り方の起案を行いながらお客様に魅力的な売場・商品を提供します。 ＜店舗開発部＞ アエナのお店を増やすための部署です。 ショッピングセンターとの交渉を繰り返しながら、各地域に出店する交渉を担います。 ＜事業開発部＞ 既存事業にとらわれず、新しいフォーマットに挑戦していく部署です。 どのようなサービスをお客様が求めているのか探求します。 ＜経営企画室＞ 事業拡大中のアエナの方針を実務へ運用していく部署です。 目標や、プロセスを設定し担当部署に実行させる役割を担います。 ＜人材開発室＞ 採用・研修・育成など組織の人材対策を担います。 人事制度の立案・実行や人材育成を通し、個人個人の力を最大限に引き出します。 ＜総務部＞ 本部で事務・経理関係を担当します。 店舗からの質問応対や、お客様からの電話応対も行いながら 店舗運営が潤滑に回るようにサポートします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,400円/10時間4分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
出産一時金、出産手当等、住宅手当（対象者のみ）、インセンティブ、管理職手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考：昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
備考：賞与あり （7月・12月）※業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
シフト制、月8日以上 ※有給休暇あり（半日から使用可能） 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 備考：結婚休暇（最大で連続10日間取得可能） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：自ら動ける人であればやりがいを感じ、チャレンジできる環境が整ってます。 男女や雇用形態に関係なく、活躍できる仕組みづくで、ライフイベントを通じて長く働ける制度も充実しています。 ▼ライフサポート ・有給休暇・休日申請制度・住宅手当・交通費全額支給・定期健康診断・スタッフ割引 ▼ファミリーサポート ・産休・育児休暇制度・結婚休暇・出産お祝い金制度・慶弔休暇・多様な勤務制度（時短制度等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：12.8%
3年以内女性採用割合：87.2% |
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| 平均勤続年数 | 3.0年（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29.9歳（2023年4月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆研修プログラム◆
入社後は座学研修と現場研修を通し、必要な知識やスキルを習得いただきます。 座学研修では、社会人として必要となる敬語やマナーはもちろんのこと、 化粧品・健康食品、ブランディングについてなど様々な知識を幅広く学びます。 現場研修では担当トレーナーが付き、OJT形式で指導を行います。 ▼新入社員向け研修 ▼リーダー向け研修 ▼化粧品研修 ▼商品研修 ▼店舗マネジメント研修 その他にも、様々な研修を用意しており、 本部でのフォローUP研修（OFF-JT）もございます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：▼メンター制度
困ったことをなんでもすぐに相談できる、メンターが必ず一人一人につきます |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：▼週次1on1制度
▼社内公募型ジョブローテーション制度 ▼社内表彰制度 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系（４年制） - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
