株式会社ミライコミュニケーションネットワーク
ミライコミュニケーションネットワーク
株式会社ミライコミュニケーションネットワーク
【未来工業グループ】IT/情報処理/ソフトウェア【ミライネット】
| 業種 |
情報処理
インターネット関連／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
岐阜
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・「好奇心」ITに興味があり、好奇心を持って勉強できる人
・「誠実」素直にアドバイスや意見を聞けて行動できる人
・「挑戦」変化の早いIT業界で前向きに挑戦し続けれる人
教育体制も整っているので、やる気があれば大丈夫！
地域を代表する優良企業を目指し、さらなる成長に向けて活躍できる人材を大切に育成していきます。
皆様のエントリーをお待ちしております。
【対象となる方】
・文理不問
・2025年3月に、高専、専門学校、大学を卒業予定の方、もしくは大学院を修了予定の方
【求める人物像】
どれか一つでも当てはまれば大歓迎！まずは話を聞きに来てください！
● 元気な挨拶ができる人
● 人とのコミュニケーションが好きな人
● ITに興味がある人
● 地域に根差して長く働きたい人
● 当事者意識を持ち、自分と相手を考えて行動ができる人
● 自走力、行動力のある人
● スキルアップに貪欲な人
● 最先端のIT技術に携わる仕事をしたい人
・「誠実」素直にアドバイスや意見を聞けて行動できる人
・「挑戦」変化の早いIT業界で前向きに挑戦し続けれる人
教育体制も整っているので、やる気があれば大丈夫！
地域を代表する優良企業を目指し、さらなる成長に向けて活躍できる人材を大切に育成していきます。
皆様のエントリーをお待ちしております。
【対象となる方】
・文理不問
・2025年3月に、高専、専門学校、大学を卒業予定の方、もしくは大学院を修了予定の方
【求める人物像】
どれか一つでも当てはまれば大歓迎！まずは話を聞きに来てください！
● 元気な挨拶ができる人
● 人とのコミュニケーションが好きな人
● ITに興味がある人
● 地域に根差して長く働きたい人
● 当事者意識を持ち、自分と相手を考えて行動ができる人
● 自走力、行動力のある人
● スキルアップに貪欲な人
● 最先端のIT技術に携わる仕事をしたい人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業チーム（外勤営業活動） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
岐阜 備考：〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4丁目1-12 ソフトピアジャパン内 ※転勤および、客先常駐なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～12:00 備考：例： 9:00～18:00 (休憩時間は1時間) 月平均所定外労働時間は8.2時間(2019年度実績) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※初年度は「営業部門サポートチーム」に配属。
【サポートチームの主な業務内容】 ・お客様からのサービス等に関する問い合わせ対応 ・サービスの申し込みや解約処理 ・売上に関する処理 ・営業事務作業 入社後半年～1年ほど経過後に「営業部営業チーム（営業活動による外勤メイン)」配属となります。 【営業チームの主な業務内容】 ・大手企業や自治体、大学などに向けた、レンタルサーバやデータセンター活用の提案及びサポート ・ノルマなし ・飛び込み営業、テレアポなし ・転勤なし ・全国出張あり（月1回程度） 具体的には 「 セキュリティや災害対策を強化したい 」 「 コストを削減したい 」 「 業務負荷を軽減したい 」 …など、お客様の課題に合わせて、最適なサービスをご提案。 導入後はトラブル対応などのサポートも行います。 ※新規営業と既存営業の割合は2対8です ※専門的なことはエンジニアが担当するのでご安心ください 【営業チーム配属後の流れ】 はじめは先輩に同行して商談を行います。 営業同行を繰り返しながら、サービス概要や商談の流れ、 提案方法などを学び、徐々に独り立ちを目指していきます。 また、同時に「ドットコムマスターアドバンス」の資格の勉強を通して インターネットの基礎知識も身につけます。 【ある1日の仕事の流れ】 ▼09:30…出社、メールチェック ▼11:00…お客様先を訪問(商談) ▼12:00…お昼休憩 ▼13:00…お客様先を訪問(商談) ▼15:00…帰社、見積り作成 ▼16:00…提案資料の作成 ▼17:00…お客様からの問い合わせ対応 ▼18:00…社内でエンジニアと打合せ ▼18:30…退社 自分たちの手で、新しいサービスを生み出していける！ 当社の営業はサービスを提案するだけでなく、 自分たちで情報を収集し、自社製品と組み合わせて 新しいサービスをつくりだしています。 これまでもWebのセキュリティシステムなど、 さまざまなサービスをリリースしており、 将来的には新規事業を生み出すことも！ 興味があれば新しいことに挑戦できる会社です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○説明会
○書類選考 (履歴書またはOpenES） ○一次選考 (適性検査・グループor個人面接) ※成績表、卒業見込証明書を提出していただきます。 ○二次選考 (個人面接) ※健康診断結果を提出していただきます。 ○最終選考 (社長面接） ※あくまで選考フローは予定のため、変更する場合があります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
専門/高専 卒業見込みの方 月給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 備考：基本給額となります。 ※基本給以外に諸手当の支給があります。 ※時間外労働手当は全額支給です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤交通費支給 ・時間外労働手当／全額支給 (固定時間外労働手当のある営業部門を除く) ・日直手当 ・役付手当 ・家族手当 ・住宅手当(社員が世帯主の場合) ・健康手当・資格手当/自己啓発援助金 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日祝日） 年間休日：129日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年間休日は2022年度実績 夏季休暇5日 ※年に数回、第二データセンターの当番、社内行事があります。 当番は振替休日、もしくは日当手当（月１回まで）の取得ができます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・業務改善提案制度（提案１件につき500円、採用１件につき1,000円支給） └親会社である未来工業株式会社の社是「常に考える」に倣い、実施しています。 提案件数や優秀な内容の改善提案ならば、表彰されます。 ・社員旅行（海外、5年に1回） 行先は内容などの企画は全て社員が行い、宿泊費、飛行機代などはすべて会社が負担。 今までにハワイやオーストラリアに行きました！ ・確定拠出年金制度（４０１K） 諸手当詳細： ・住宅手当(社員が世帯主の場合) └持ち家の場合、月1.2万円程度を補助 └借家の場合、家賃+共益費の金額に応じて3～5割程度を補助 ・健康手当 └健康診断の結果をもとに評価し支給 (社員が健康に勤め続けられる会社を目指しています！) ・資格手当/自己啓発援助金 └業務に関係するスキルを取得すれば手当支給 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.8年（2022年3月20日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.4歳（2022年3月20日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナーなどの各種研修
OJT研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関係するスキルを取得すれば資格手当支給
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| メンター制度 | あり：入社後はOJT研修により先輩社員が業務をサポートします！ | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回 (1年目は入社半年後に実施予定)
随時、面談や毎日の振り返りなどを所属長に報告 |
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| 社内検定等の制度 | あり：NTTが主催している「.comMaster advance」のシングルスターもしくはダブルスターの取得が必須となります。入社後の取得でも構いません。資格手当の対象です。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.1時間（2021年度実績）
基本的には残業は少なくする方針となります。
残業した場合は早く帰宅できる日などで時間調整が可能となります。 （フレックスタイム制） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.6日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月21日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【説明会】 | ・説明会を開催します。 |
|---|---|
| 【採用活動開始時期】 | 採用活動の開始は3月1日以降です。 |
採用実績校
愛知教育大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、中京大学、東海学園大学、東京情報大学、東京理科大学、東邦大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、南山大学、日本総合ビジネス専門学校・大垣、ＨＡＬ大阪、名城大学、四日市大学
インドネシア・ガジャマダ大学 国際情報科学芸術アカデミー その他
インドネシア・ガジャマダ大学 国際情報科学芸術アカデミー その他
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
