エリアリンク株式会社
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2026

エリアリンク株式会社

東証スタンダード市場
  • 株式公開
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
不動産/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月40万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

変化をチャンスと捉え、利用できる人物

自身に厳しく自立して高みを目指し続ける強い意志を持った人物

少人数経営、実力主義で成長したい人物

自己成長に貪欲だが、素直。常に吸収していく姿勢がある人物

募集概要

職種 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
仕事内容 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
将来の幹部候補として適性を考慮しながら、運用、出店営業等でご活躍いただきます。顧客対応のポジションからキャリアをスタートし、短期間で様々な部署を経験し、部署責任者へと若いうちに成長していただきます。
応募資格 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:【休日】

年間120日以上

完全週休2日制(ストレージ営業:シフト休み その他部署:土日祝) 、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、新卒入社者対象特別休暇5日分支給(有給付与前の9月末まで病欠時のみ利用可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:400,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:324,000円

  固定残業代/月:76,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:400,000円(一律手当含む)
  ※基本給:324,000円

  固定残業代/月:76,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律幹部候補手当:70,000円(固定給に含む)
 一律ライフプラン給:44,000円(固定給に含む)
 備考:※入社後2年間の評価結果により幹部候補生になりうると会社が判断した場合は、
3年目以降も、幹部候補生手当70,000円の支給を継続します。
昇給 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 年2回
賞与 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:入社後数カ月間は研修のため、シフト休となる可能性があります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険 
厚生年金 
雇用保険 
労災保険
通勤手当
残業手当
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度(奨励金15%)
保養所(熱海・軽井沢)
ストレージ割引特典、等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 期間:総合職
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】正社員(新卒・総合職)
 期間:入社後6か月の研修期間あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 38.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:内定者研修、マナー研修、入社者研修、階層別研修、泊まり込み研修等
自己啓発支援 あり:宅建取得者一時金支給、収納アドバイザー2級取得支援等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:エリアリンクマスター初級資格制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし21人
取得対象者数 21人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東京理科大学、上智大学、大阪大学、筑波大学、お茶の水女子大学、千葉大学、中央大学、早稲田大学、青山学院大学、立教大学、日本大学、東洋大学

詳細情報

主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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