ダイハツ工業株式会社
ダイハツコウギョウ
2026

ダイハツ工業株式会社

完成車メーカー/自動車/トヨタグループ
業種
自動車
輸送機器
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材像について】
ダイハツでは、TMG人材を求めています!
 ・Tough・・・「自ら行動し、成功するまでやりきる人」
 ・Multi・・・・「様々な枠を越えて働きかける人」
 ・Global・・・「境界なしにどこでも輝ける人」

上記3項目をキーワードに選考をさせていただきます。
今、「自分の力を試してみたい」と思われた方!エントリーをお待ちしています!

今年も、たくさんの個性と魅力あふれる方とお会い出来ることを楽しみにしています!

詳しくは弊社採用HPをご覧ください!

【応募方法】
 ダイハツ工業採用HP、リクナビよりエントリー受付
 「MyPage」へのリンクはこちら↓
 https://job.axol.jp/hy/s/daihatsu_25/mypage/

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
仕事内容 (1)【正社員】技術系
研究開発、車両設計、エンジン設計、電子技術、電動車両・HEV車両開発、コネクティッドカー開発、自動運転技術、実験、試作、IT技術、生産技術、制御技術、品質保証 ほか
(2)【正社員】事務系
商品企画、国内企画、海外、経理、調達、生産管理、情報システム、人事、法務 ほか
応募資格 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
 備考:国内外に出向制度あり(入社1年以内は予定なし)
勤務時間 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月後から適用)
採用ステップ&スケジュール 【受付方法】
ダイハツ工業採用HP、リクナビよりエントリー受付
「MyPage」へのリンクはこちら↓
http://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/index.html

【受付開始時期】
受付中

【2023年度自由応募 実績】
エントリーシート提出

WEBテスト(テストセンター)

一次面接(WEB)

最終面接(対面)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:199,600円

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:199,600円~233,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:254,000円

 短大 卒業の方
  月給:199,600円

 専門/高専 卒業の方
  月給:199,600円~233,000円

 大学 卒業の方
  月給:233,000円

 大学院 卒業の方
  月給:254,000円
手当 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系

 時間外勤務・家族手当・通勤交通費(当社規定による)他
昇給 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:13日~20日
 ※初年度13日、次年度以降16~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇、子の看護休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、各種文化系 体育会系クラブ
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、保健センター・診療所、保養所 他
※本社・工場周辺には通勤者用駐車場あり

【産休・育休・介護休業】
期間
産休:産前6週間・産後8週間
育休:2歳になるまで
介護休職:通算2年間
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 124人 2人 98.3%
2021年度 164人 11人 93.2%
2020年度 159人 25人 84.2%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 106人 18人
2022年度 133人 31人
2021年度 130人 29人
3年以内男性採用割合:82.5%
3年以内女性採用割合:17.5%
平均勤続年数 18.9年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修
 ・導入研修
 ・工場実習
 ・販売実習
 ・事務/技術基礎研修
選択型研修
中堅社員研修
管理職研修
各部内研修
自己啓発支援 あり:・語学(TOEICの補助/クラスレッスン/速習研修)
・通信教育
・その他、自ら外部研修を受講した際、受講料を一部補助いたします
メンター制度 あり:トレーナー制度(約2年間)
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度
社内検定等の制度 あり:職種に応じた資格制度あり
月平均所定外労働時間 26.1時間(2022年度実績)
(組合員)
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.8%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

業種 研究開発、車両設計、エンジン設計、電子技術、生産技術、品質保証、資材調達、生産管理、
海外企画、国内企画、商品企画、管理部門 他
募集学科 全学部・全学科

2025年4月から勤務可能な方で、かつ、下記のいずれかに該当する方
1)2024年4月以降に四年制大学・高専・短大・専門学校を卒業見込、または大学院を修了見込の方

2)2021年4月以降に四年制大学・高専・短大・専門学校を卒業、または大学院を修了し、
  かつ、卒業・修了後に正社員としての就労経験のない方
採用実績
 採用実績(人数)
                   2020年  2021年  2022年 2023年 
----------------------------------------------------------------------

 大卒(理系)            124名    132名  106名  70名
 大卒(文系)            22名    23名    9名   19名
 高専                   9名     5名    4名   0名
 短大・専門              4名     4名    5名   17名
 合計                 159名   164名  124名    106名

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、トヨタ神戸自動車大学校、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
※院・学部いずれかの採用実績のある学校の一部を記載
全国の国公私立大学・大学院・高専 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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