業種 |
自動車
輸送機器
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本社 |
大阪
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総合職 | 101~200名 |
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気になる登録人数 | 2633名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、車両設計、エンジン設計、電子技術、電動車両・HEV車両開発、コネクティッドカー開発、自動運転技術、実験、試作、IT技術、生産技術、制御技術、品質保証 ほか (2)【正社員】事務系 商品企画、国内企画、海外、経理、調達、生産管理、情報システム、人事、法務 ほか |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡、海外 備考:国内外に出向制度あり(入社1年以内は予定なし) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月後から適用) |
採用ステップ&スケジュール | 【受付方法】
ダイハツ工業採用HP、リクナビよりエントリー受付 「MyPage」へのリンクはこちら↓ http://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/index.html 【受付開始時期】 受付中 【2023年度自由応募 実績】 エントリーシート提出 ↓ WEBテスト(テストセンター) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:201,600円 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:201,600円~235,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,000円 短大 卒業の方 月給:201,600円 専門/高専 卒業の方 月給:201,600円~235,000円 大学 卒業の方 月給:235,000円 大学院 卒業の方 月給:256,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
時間外勤務・家族手当・通勤交通費(当社規定による)他 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:13日~20日 ※初年度13日、次年度以降16~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、子の看護休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、各種文化系 体育会系クラブ 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、保健センター・診療所、保養所 他 ※本社・工場周辺には通勤者用駐車場あり 【産休・育休・介護休業】 期間 産休:産前6週間・産後8週間 育休:2歳になるまで 介護休職:通算2年間 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.4%
3年以内女性採用割合:17.6% |
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平均勤続年数 | 18.8年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修
・導入研修 ・工場実習 ・販売実習 ・事務/技術基礎研修 選択型研修 中堅社員研修 管理職研修 各部内研修 |
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自己啓発支援 | あり:・語学(TOEICの補助/クラスレッスン/速習研修)
・通信教育 ・その他、自ら外部研修を受講した際、受講料を一部補助いたします |
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メンター制度 | あり:トレーナー制度(約2年間) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:職種に応じた資格制度あり | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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業種 | 研究開発、車両設計、エンジン設計、電子技術、生産技術、品質保証、資材調達、生産管理、
海外企画、国内企画、商品企画、管理部門 他 |
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募集学科 | 全学部・全学科
2025年4月から勤務可能な方で、かつ、下記のいずれかに該当する方 1)2024年4月以降に四年制大学・高専・短大・専門学校を卒業見込、または大学院を修了見込の方 2)2021年4月以降に四年制大学・高専・短大・専門学校を卒業、または大学院を修了し、 かつ、卒業・修了後に正社員としての就労経験のない方 |
採用実績 |
採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年 ---------------------------------------------------------------------- 大卒(理系) 115名 84名 89名 大卒(文系) 9名 19名 27名 高専・短大 7名 4名 8名 専門 3名 6名 4名 合計 134名 113名 128名 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |