株式会社アイ・プラス
アイ・プラス
株式会社アイ・プラス
広告/広報/企画/人材採用/人材教育/コンサルタント
| 業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・企画営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・オフィスワーク職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・企画営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
大学卒・オフィスワーク職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【アイプラスマッチング度チェック】
※下記項目にたくさんYESのあなたに会いたい！
□ 片想いでいいなんて思わない。好きになった人には好きになってほしい
□ 独り焼肉よりみんなで一緒の方が「おいしい」よね
□ 笑顔には自信がある
□ 「何？」「なんで？」をとことん追求したい
□ 好奇心旺盛で、いつも面白そうなものを探している
□ 少々のことではへこたれない
□ 遊ぶことが大好き
□ 困っている人を見ると放っておけない
□ 自分自身を磨きたい
□ 物欲は旺盛なほうだ。欲しいものがたくさんある
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
中小企業の新卒採用を成功させるための「待遇改善案」「広告」「受け入れ体制」を含む採用プランを提案し、受注後はパートナーとして一緒に実現に取り組む仕事です。 (2)【正社員】オフィスワーク職 企画営業職をサポートしクライアントの採用を成功に導くのが役割。ホームぺージや入社案内など広告物の製作、企業と学生の間に入っての双方をつなぐのが主な仕事です。取材や学生との同行で外出する機会もあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,900円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】オフィスワーク職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：39,216円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
交通費支給、住宅手当（社内規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
年2回 備考：年２回の賞与以外に業績や頑張りに応じた特別賞与があります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：2024年度より 結婚している社員には結婚記念日休暇（1日）、独身の社員にはバースデー休暇（1日）スタートします。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内行事：社員旅行（海外）、リフレッシュ旅行（年2回海外、温泉など）、各種レクリエーション 制度：産休育休制度、育児時短制度、住宅勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳（2023年9月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
【研修】 内定者研修…当社主催の研修に参加していただきます。 【外部セミナー】 ホームページ、広告物制作スキル習得講座 ※上記以外に専門知識やスキルアップのための講座を受講いただくことがあります。 【その他】 「研修講師養成」「営業スキルアップ」「業界動向」などテーマ別に社内勉強会を随時行 っています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：年齢の近い先輩がメンターとして精神面での相談に応じます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
採用実績校
関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、島根県立大学、同志社大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
