アイプラス採用担当です。
今回は中大手企業からアイプラスに転職してきたコンサルティング営業職内村祥己を紹介します。
その前に、中小企業の特徴を確認してみましょう。
その１「人が少ない」
これをプラスにとらえると、「早くから責任ある仕事が任される」⇒チャンス！
マイナスにとらえると、「なんでもやらされ、負担が多い」⇒あ～しんど
その２「知名度が低い」
これをプラスにとらえると、「自活力が養われる」⇒チャンス！
マイナスにとらえると、「会社の看板が使えない」⇒あ～しんど
捉え方によってメリットにもデメリットにもなります。
が、間違いなく中小企業の方が「自活力」が身につく！
内村祥己２０２２年中途入社に聞いてみると…。
《転職しようと思ったのはなんで？》
前職の上場企業（メーカー）の営業職は、会社の看板で受注できて正直楽。けど、仕事は決められた作業の繰り返し。入社後１年もすると「この仕事って俺じゃなくてもいいよな…」と思うようになったから。
《アイプラスで働いてどう？》
一人一人が複数の業務を担当し、忙しい（はず）なのに、みんな楽しそう。今まで「仕事を楽しくする」という発想すらなかったのでびっくり！自分ブランドで自活力を高めたいなら断然中小だね
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