株式会社スタートライン
スタートライン
株式会社スタートライン
人材/コンサル/福祉/障害者就労支援/ソーシャルビジネス
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
福祉・介護／教育関連／コンサルタント・専門コンサルタント／医療関連・医療機関
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【正社員】総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【正社員】総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～企業理念～
「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」
私たちの挑戦は、
多様な人々が共存する時間の中で、
ー人でも多くの人が
自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、
自分らしく生きていると
実感できる社会を実現することです。
そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。
私たちが考えるおもいやりとは、
可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、
可能性を可能に変えていく技術カ、
そして関わる責任。
そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。
スタートラインは、
おもいやりを原動力に、
誰もが自分らしく生きる社会を
創造し続けます。
・・・・・・
学部・学科は問いません。
企業理念に共感し、会社規模ではなく、可能性の大きさにワクワクする方を募集します。
「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」
私たちの挑戦は、
多様な人々が共存する時間の中で、
ー人でも多くの人が
自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、
自分らしく生きていると
実感できる社会を実現することです。
そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。
私たちが考えるおもいやりとは、
可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、
可能性を可能に変えていく技術カ、
そして関わる責任。
そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。
スタートラインは、
おもいやりを原動力に、
誰もが自分らしく生きる社会を
創造し続けます。
・・・・・・
学部・学科は問いません。
企業理念に共感し、会社規模ではなく、可能性の大きさにワクワクする方を募集します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
障害者雇用支援コンサルタント／就労支援員／営業職／マーケティング職／管理部門職／研究職 など、適性に合わせて配属・職種を決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考：東京…新宿・有楽町・舎人・三鷹・八王子 埼玉…川越・戸田・飯能 千葉…柏 神奈川…横浜・相模原・みなとみらい・海老名・藤沢 大阪…八尾、枚方、門真、豊中 ※ただし初期配属としては関東近郊となる ※希望を考慮の上決定します ※異動あり(通勤可能圏内) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※残業時間月15～20時間程度 ※一部部署、フレックスタイム制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■障害者雇用支援コンサルタント
企業への障害者雇用支援コンサルティング、障害者社員への定着支援業務 ■就労支援員 就労支援、キャリアカウンセリングなど就職先を決定するまでのトータルサポート ■営業職 企業が抱える障害者雇用の課題のコンサルティング、自社サービスの提案営業 ■マーケティング職 CRM・デジタルマーケティング・SNSマーケティング等マーケティング全般に関する業務 ■管理部門職 人事企画・新卒/中途採用・総務・経理等、自社従業員に関する業務 ■研究職 障害者の能力・スキル向上、定着サポートに向けた支援ノウハウの体系化、新規サービス開発 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,000円 固定残業代/月：31,200円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：190,000円 固定残業代/月：31,200円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費（上限50,000円）、PC貸与（部署により携帯電話、Wi-Fiの貸与あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月給与改定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月支給 金額は会社の業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
2017年新卒から新卒採用開始
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.8%
3年以内女性採用割合：63.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.9歳（2022年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新人研修
入社後3ヶ月間は、三鷹本社勤務で座学、OJTにおける実務研修を実施 ■OJT研修 新人研修後は、先輩社員と共に業務にあたりながら少しずつ独り立ちしていきます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、麻布大学大学院、岩手県立大学、大分大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、国士舘大学、上智大学、聖心女子大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、帝京科学大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東洋大学、同志社大学、新潟青陵大学、日本体育大学、法政大学、明治学院大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
