五領建設株式会社
ゴリョウケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：工事施工管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：工事施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社には道路や河川、橋梁、上下水道工事、外構工事など、
多彩な経験をしながら成長できるフィールドが広がっています。
特に官公庁を中心とした公共工事を多数手がけ、仕事も安定しています。
九州新幹線や九州中央道など、
身近でスケールの大きな現場に携われるのも当社でのやりがいです。
入社後は、先輩技術者や現場の職人から技術やノウハウを学び、
資格取得支援制度を活用しながら、着実にプロとしての工事施工管理へと成長できます。
このような多彩な土木・建築分野で活躍したい方、最先端の技術を身につけたい方など、
仕事にやりがいを求め、前向き、意欲的に取り組める方を歓迎します！
ほかにも下記に当てはまる方を歓迎します。
・土木工事の仕事を通じて、地域に貢献したい方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・物事を冷静に、客観的に見て行動できる方
・知識習得や技術向上、資格取得に意欲的な方
・待遇、福利厚生、教育制度などが充実した会社で働きたい方
多彩な経験をしながら成長できるフィールドが広がっています。
特に官公庁を中心とした公共工事を多数手がけ、仕事も安定しています。
九州新幹線や九州中央道など、
身近でスケールの大きな現場に携われるのも当社でのやりがいです。
入社後は、先輩技術者や現場の職人から技術やノウハウを学び、
資格取得支援制度を活用しながら、着実にプロとしての工事施工管理へと成長できます。
このような多彩な土木・建築分野で活躍したい方、最先端の技術を身につけたい方など、
仕事にやりがいを求め、前向き、意欲的に取り組める方を歓迎します！
ほかにも下記に当てはまる方を歓迎します。
・土木工事の仕事を通じて、地域に貢献したい方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・物事を冷静に、客観的に見て行動できる方
・知識習得や技術向上、資格取得に意欲的な方
・待遇、福利厚生、教育制度などが充実した会社で働きたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】工事施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】工事施工管理
最初は先輩の補助として、工事の進め方や工事の安全設備の確認や管理写真の撮影、測量や出来形の計測を学びます。また関係書類の管理やCADを使用した施工図面の作成なども重要な仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】工事施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】工事施工管理
熊本 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】工事施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（対面／Webにて実施） ▼ 筆記試験 ▼ 面接（個別、複数回実施予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】工事施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：240,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：260,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 備考：モデル月収例 【大学卒】 総支給(月給)：260,000円 ※内訳 基本給：180,000円 一律精勤手当：10,000円 現場手当：30,000円 資格準備手当：40,000円 【短大・高専・専門卒】 総支給(月給)：240,000円 ※内訳 基本給：180,000円 一律精勤手当：10,000円 現場手当：20,000円 資格準備手当：30,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】工事施工管理
備考：家族手当（配偶者7,000円、その他の者5,000円）、資格手当（当社の定める資格の保有者に対して10,000円支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】工事施工管理
年1回 備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】工事施工管理
年2回 備考：年2回（7月、12月※業績による決算賞与あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】工事施工管理
週休2日制（担当工事のシフトにより休日出勤した場合は代休取得可、祝祭日休み、年間休日122日） 年間休日：122日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、扶養手当、退職金制度（中小企業退職金共済）、表彰制度、社員旅行 教育制度：資格取得支援制度（※業務に必要な各種資格受験費用”全額補助”します。（土木施工管理技士、車両系建設機械運転、各技能講習、各特別教育、各作業主任者など、当社規定による。）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員合同研修会、管理職研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた取得費用の補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社直後・入社1年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
