業種 |
建設
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本社 |
熊本
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大学卒:工事施工管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】工事施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】工事施工管理
最初は先輩の補助として、工事の進め方や工事の安全設備の確認や管理写真の撮影、測量や出来形の計測を学びます。また関係書類の管理やCADを使用した施工図面の作成なども重要な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】工事施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】工事施工管理
熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】工事施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面/Webにて実施) ▼ 筆記試験 ▼ 面接(個別、複数回実施予定) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】工事施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:モデル月収例 【大学卒】 総支給(月給):260,000円 ※内訳 基本給:180,000円 一律精勤手当:10,000円 現場手当:30,000円 資格準備手当:40,000円 【短大・高専・専門卒】 総支給(月給):240,000円 ※内訳 基本給:180,000円 一律精勤手当:10,000円 現場手当:20,000円 資格準備手当:30,000円 |
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手当 | (1)【正社員】工事施工管理
備考:家族手当(配偶者7,000円、その他の者5,000円)、資格手当(当社の定める資格の保有者に対して10,000円支給) |
昇給 | (1)【正社員】工事施工管理
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】工事施工管理
年2回 備考:年2回(7月、12月※業績による決算賞与あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】工事施工管理
週休2日制(担当工事のシフトにより休日出勤した場合は代休取得可、祝祭日休み、年間休日122日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、扶養手当、退職金制度(中小企業退職金共済)、表彰制度、社員旅行 教育制度:資格取得支援制度(※業務に必要な各種資格受験費用”全額補助”します。(土木施工管理技士、車両系建設機械運転、各技能講習、各特別教育、各作業主任者など、当社規定による。)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員合同研修会、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた取得費用の補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後・入社1年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |