株式会社木下組
キノシタグミ
株式会社木下組
総合建設業/土木/建築/施工管理/インフラ整備
| 業種 |
建設
建築設計／設備・設備工事関連／水道／不動産
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|---|---|
| 本社 |
長野
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術（大、専門4年） | 1～5名 |
|---|---|
| 営業・管理（大卒、専門4年） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術（大、専門4年）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
営業・管理（大卒、専門4年）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
チームワークを重視する人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】１．技術
現場における施工管理 品質管理、工程管理、安全管理等施工管理を学びながら資格（施工管理技士）取得を目指します。 (2)【正社員】２．営業・管理 契約をはじめ契約後も直接発注者と接し会社の窓口として大切な役割を担います。 工事の入札、入札情報収集 入札後の契約書類作成、工事関係書類作成 他 |
| 応募資格 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理
長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 個別会社説明会へ参加 ▼ 面接 ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】１．技術
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：47,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：210,000円 固定残業代/月：47,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：53,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：167,000円 固定残業代/月：53,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：１．技術 4年制（固定残業代：53,000円）/42時間 3年制（固定残業代：50,000円）/40時間 2年制（固定残業代：47,000円）/38時間 残業の有無にかかわらず上記金額を支払います。 固定残業時間を超えた労働を行った場合は追加支給致します。 (2)【正社員】２．営業・管理 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：41,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：47,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：163,000円 固定残業代/月：47,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：２．営業・管理 大卒（固定残業代：47,000円）/38時間 短大卒（固定残業代：41,000円）/34時間 残業の有無にかかわらず上記金額を支払います。 固定残業時間を超えた労働を行った場合は追加支給致します。 ※既卒者は最終学歴に準じて支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理
家族手当 通勤手当 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理
備考：当社規定による |
| 賞与 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理
年2回 備考：6月、12月 支給金額については業務成績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】１．技術(2)【正社員】２．営業・管理
完全週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜日出社 年間休日：114日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：財形、退職金共済 資格取得制度、報償金制度、ファミリーデープレゼント 実力主義の給与体系・評価制度を導入/資格取得支援制度あり/完全週休2日制 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】１．技術 期間：3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】２．営業・管理 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月1日時点）
2021年度から採用活動を再開しました。
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.9年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.1歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：１．会社概要、社内ルールなど
２．労働安全衛生教育（社外） ３．SDGｓ、ＥＡ２１、ＢＣＰ ４．新入社員研修（社外） ５．建設業新入社員研修（社外） ６．職長教育・安全衛生責任者教育（社外） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後３か月は週に１度実施します。
その後は本人の希望に合わせて実施します。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.6時間（2022年度実績）
災害工事、冬期の除融雪がある時は除く
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 【2月1日更新！】WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
国士舘大学、専修大学、中央工学校、東京理科大学、福井工業大学、法政大学、山梨大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
