株式会社ＳＵＢＡＲＵ
スバル
| 業種 |
自動車
輸送機器
|
|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・大学院卒 技術系総合職 | 201～300名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院卒 技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 201～300名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちには、採用活動の中で大切にしていることがあります。
それは、「自分らしさ」を活かして「お客様の笑顔をつくるモノづくり」に挑戦するＳＵＢＡＲＵの姿勢に共感していただける皆さんとの出会いであり、中でも「想いをカタチに出来る人材」との出会いです。
「想いをカタチに出来る人材」とは、「創造力」「バイタリティー」「コミュニケーション力」を備えた人のことで、
創造力とは、習慣や常識に囚われず、ＳＵＢＡＲＵの一員として何をカタチにしていきたいかという「想い」を持ち続けられること、
バイタリティーとは、環境の変化に柔軟に対応しながら「想い」をカタチにする事をあきらめずにやり遂げられること、
コミュニケーション力とは、「想い」をカタチにしていく過程で、周囲との意見交換をしながら、目標達成プロセスを合理的に形成し、多角的な視点をもって判断できることを指しています。
今まさに大きな変化、進化を遂げている自動車業界において、これからのＳＵＢＡＲＵの成長に欠かせない人材です。
皆さんも、これまでの人生の中で経験したことはありませんか？
熱い想いをもち、壁にぶつかってもあきらめずに取り組み、仲間と協力してそれを乗り越えたこと、
そんな経験を、選考の場で、飾らない自分の言葉で語ってください。
採用グループ一同、個性あふれる皆さんとお会いできることを楽しみに待っています。
それは、「自分らしさ」を活かして「お客様の笑顔をつくるモノづくり」に挑戦するＳＵＢＡＲＵの姿勢に共感していただける皆さんとの出会いであり、中でも「想いをカタチに出来る人材」との出会いです。
「想いをカタチに出来る人材」とは、「創造力」「バイタリティー」「コミュニケーション力」を備えた人のことで、
創造力とは、習慣や常識に囚われず、ＳＵＢＡＲＵの一員として何をカタチにしていきたいかという「想い」を持ち続けられること、
バイタリティーとは、環境の変化に柔軟に対応しながら「想い」をカタチにする事をあきらめずにやり遂げられること、
コミュニケーション力とは、「想い」をカタチにしていく過程で、周囲との意見交換をしながら、目標達成プロセスを合理的に形成し、多角的な視点をもって判断できることを指しています。
今まさに大きな変化、進化を遂げている自動車業界において、これからのＳＵＢＡＲＵの成長に欠かせない人材です。
皆さんも、これまでの人生の中で経験したことはありませんか？
熱い想いをもち、壁にぶつかってもあきらめずに取り組み、仲間と協力してそれを乗り越えたこと、
そんな経験を、選考の場で、飾らない自分の言葉で語ってください。
採用グループ一同、個性あふれる皆さんとお会いできることを楽しみに待っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
自動車、航空宇宙などに関する技術研究・開発・製造など （設計、実験、研究開発、原価企画、生産技術、品質管理、生産管理、システム設計、知的財産、ＩT戦略など） (2)【正社員】事務系総合職 自動車、航空宇宙などに関する企画・営業・スタッフ業務など （営業、企画、マーケティング、商品企画、総務、広報、人事、経理・財務、購買、生産管理、情報企画、生産管理など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
栃木、群馬、東京、愛知、海外 備考：本社（東京都渋谷区恵比寿）、事業所(東京都三鷹市、群馬県太田市、栃木県宇都宮市、愛知県半田市)、海外(アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアなど) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：6:00～22:00 備考：フレックスタイム 月総労働時間/1日の標準労働時間8時間×その月の稼働日数 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【STEP1】リクナビからエントリーをお願いします。
【STEP2】追加情報を入力いただけますと、リクナビ上からマイページへのログインが可能になります。 【STEP3】具体的な採用スケジュールは、SUBARU専用マイページを通じてご連絡いたします。 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート（システム上で記入登録）
成績証明書、卒業見込証明書（システム経由で提出） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：189,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：214,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：236,100円 備考：2023年度実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、育児支援手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土・日） 有給休暇：16日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：122日(2021年度） 休暇：(事業所により変動あり）：ＧＷ、夏季、年末年始それぞれ9～11日程度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、住宅預金、企業年金制度 独身寮、社宅、社員食堂、診療所、体育館、各種コートほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月17日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.5%
3年以内女性採用割合：13.5% ◆参照_リクナビ2023入力内容◆
前年度：2019年度 男性：181名 女性：34名 2年度前：2018年度 男性：157名 女性：24名 3年度前：2017年度 男性：191名 女性：23名 |
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| 平均勤続年数 | 16.2年（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.4歳（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
・新入社員研修 ・階層別研修（昇格時の新任研修） ・職能別研修（ビジネススキルの習得・向上） 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：【内容】
・社外講師による研修支援（ロジカルシンキング・ファシリテーション等） ・語学教育支援 ・ビジネススクール通学支援 ・通信教育支援 ・公的資格取得支援 他 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：上司と中長期のキャリアを考える面談は年1回有り | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 技術系/理系全学科
事務系/文系全学科（一部理系） |
|---|---|
| 求める人材 | ■ 「想いをカタチに出来る人材」
私たちには、採用活動の中で大切にしていきたいことがあります。 それは、ＳＵＢＡＲＵの姿勢に共感して頂ける皆さんとの出会いであり、 「想いをカタチに出来る人材」との出会いです。 「創造力」（考え・捉え・想いを描く） 「バイタリティー」（課題達成力） 「コミュニケーション力」（対話力・組織活性力） 上記３つの力を発揮していただき、つくられる「モノ」や「コト」が、お客様の感動につながりますし、私たちはそこに大きな喜びを感じています。 そんな私たちと一緒に挑戦してみたい、という熱意ある若い力を募集しています。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 栃木、群馬、東京、愛知、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
職歴がない方に限ります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
