株式会社NID東北
エヌアイデイトウホク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒／コンピュータ技術職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年7月10日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／コンピュータ技術職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
文理不問
＜求める人物＞
◎技術を身につけたい方
IT分野の技術は、どんどん変化・進化しています。そのため、第一線で活躍するには、常に新しい技術を身につける必要があります。当社では研修制度を通して技術のアップデートを支え、求められるエンジニアを育成し続けています。
◎チームとしての行動ができる方
システム開発・ソフトウェア開発は一人でできるものではありません。プロジェクトごとにチームを編成し、ともに考え、業務を分担しながら進めていきます。そのため、仲間と協調してものごとに取り組むことが好きな方なら、きっと活躍できると思います。
システム開発会社としての歴史と、培ってきた技術をもとに、当社では「東北から未来をDXする」をテーマに、AIの活用などにも力を入れています。そこでは、デジタルネイティブである皆さんの感覚・視点が欠かせません。一緒に時代を引っ張っていきませんか。
2026年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
文理不問
＜求める人物＞
◎技術を身につけたい方
IT分野の技術は、どんどん変化・進化しています。そのため、第一線で活躍するには、常に新しい技術を身につける必要があります。当社では研修制度を通して技術のアップデートを支え、求められるエンジニアを育成し続けています。
◎チームとしての行動ができる方
システム開発・ソフトウェア開発は一人でできるものではありません。プロジェクトごとにチームを編成し、ともに考え、業務を分担しながら進めていきます。そのため、仲間と協調してものごとに取り組むことが好きな方なら、きっと活躍できると思います。
システム開発会社としての歴史と、培ってきた技術をもとに、当社では「東北から未来をDXする」をテーマに、AIの活用などにも力を入れています。そこでは、デジタルネイティブである皆さんの感覚・視点が欠かせません。一緒に時代を引っ張っていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンピュータ技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
システムエンジニア、プログラマーとしてビジネスシステム、車載ソフトウェア、デジタル家電などの組込みシステム、モバイルアプリ、医療機器システム、RPAシステムなど幅広い分野の開発を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
宮城 備考：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目2番3号 仙台ＭＴビル16階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：当社では、ワークライフバランスの充実を図ることを目的に、フレックス制度を導入しています。 標準労働時間は8時間 コアタイムは10時から16時 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 「リクナビ2026」よりエントリー
↓ 会社説明会（WEB） ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面接（個別面接を2回実施） ↓ 内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート（会社指定）
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
短大 卒業見込みの方 月給：190,000円～196,000円（一律手当含む） ※基本給：176,000円 専門 卒業見込みの方 月給：193,500円～199,500円（一律手当含む） ※基本給：179,500円 高専 卒業見込みの方 月給：194,900円～200,900円（一律手当含む） ※基本給：180,900円 大学 卒業見込みの方 月給：219,500円～225,500円（一律手当含む） ※基本給：205,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：231,100円～237,100円（一律手当含む） ※基本給：217,100円 備考：専門卒2年制は月給19万円～19万6,000円（基本給17万6,000円＋一律手当）、3年制は月給19万3,500円～19万9,500円（基本給17万9,500円＋一律手当）となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：7,500円～13,500円（固定給に含む） 一律生活応援手当：6,500円（固定給に含む） 備考：一律住宅手当は自宅通勤者、単身独身者で異なります。 扶養手当（月額）/3,000円～14,000円 通勤手当支給（月50,000円まで） 時間外勤務手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
年2回 備考：6月、12月 ※ほかに期末手当（3月）あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンピュータ技術職
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：11日～20日 ※初年度１１日付与。勤続が１年増すごとに１日増。最大２０日まで支給 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： 【制度】 退職金、財形貯蓄、団体生命保険、育児・介護休業、従業員持株会、資格取得祝金、永年勤続表彰等 【転居費用支援】 入社に際して転居が必要な方に転居費用を支援します。 支援内容：荷送料(上限20万円)、交通費 【奨学金返還支援】 NID東北は仙台市が進める「奨学金返還支援事業」の認定企業です。 【健保組合】 保養所、スポーツ施設 【その他】 社員旅行、スポーツ大会、eスポーツクラブ等各種同好会等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンピュータ技術職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 11.8年（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.2歳（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新人社員研修 ・入社前：Eラーニング研修（ビジネスマナー研修、情報処理技術者試験対策） ・入社後：ビジネスマナー研修 新入社員技術研修（2～3カ月） OJT研修（約半年） ■技術研修 ：業界標準に準じた技術研修を実施 ・プロフェッショナル育成研修（入社後3年目終了時まで） ・コア技術・戦略技術研修、PM育成研修など ※内容：品質管理、進捗・コスト管理、ネットワーク基礎、レビュー入門、思考力強化など ■階層別研修 ：ランクアップ時に受講する段階的な研修 ・新入社員研修／若手研修／中堅研修／TL研修／新任管理監督者研修など ■資格取得奨励 ・合格祝金支給制度（基本情報3万円、応用情報10万円など） ・資格取得支援制度もあり ■一般研修＆自己啓発制度 ・社外セミナーや業界内の情報交換会などへの参加支援 ・年2回上司との個人面談を実施 ・業務にかかわる資格取得にかかる金銭および学習の補助 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・社外セミナーや業界内の情報交換会などへの参加支援 ・年2回上司との個人面談を実施 ・業務にかかわる資格取得にかかる金銭および学習の補助 |
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| メンター制度 | あり：
・先輩社員が育成担当としてサポート |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
・年に2回上司とのキャリア面談を実施 ・入社後、昇格の節目に階層別研修を実施 ・年に一度「自己申告書」を提出 |
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| 社内検定等の制度 | あり：
■PM育成プログラム ……………………………………………………………………… ・PM候補者発掘・育成ステップ ▼ ・PM実践ステップ ▼ ・社内のPM認定によりPMランクが決まります。 <プロジェクト規模> PMA：概ね800万～2000万 PM1：2000万～5000万 PM2：5000万～1億 PM3：1億～3億 PM4：3億～ |
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| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2024年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
会津大学大学院、青森公立大学、青森大学、秋田県立大学、秋田大学、専門学校アレック情報ビジネス学院、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、岡山大学大学院、駒澤大学、城西大学、聖和学園短期大学、高崎経済大学、千葉工業大学、東京ＩＴ会計専門学校仙台校、東京工科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北生活文化大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、名古屋大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形大学大学院
仙台高等専門学校、秋田職業能力開発短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台高等技術専門学校、仙台電波工業高等専門学校、宮城工業高等専門学校
仙台高等専門学校、秋田職業能力開発短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台高等技術専門学校、仙台電波工業高等専門学校、宮城工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 宮城
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
住所：〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル 16階
部署：事業部 コーポレートデザイン部 総務課 採用担当
TEL：022-298-3777
FAX：022-298-3780
Mail：saiyou_nidtk@nid.co.jp
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル 16階
部署：事業部 コーポレートデザイン部 総務課 採用担当
TEL：022-298-3777
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Mail：saiyou_nidtk@nid.co.jp
掲載開始：2025/03/01
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