株式会社パレスエンタープライズ
パレスエンタープライズ
2026

株式会社パレスエンタープライズ

ホテル業/パレスホテル大宮
業種
ホテル
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月中旬
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

すべてのお客様に上質なくつろぎ空間と最高のひとときを提供している私たち。今後さらなるサービス向上に向け、一緒に仕事に取り組んでくださるスタッフを募集します!

<応募資格>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方を歓迎します)

<求める人物像>
◎人と接することが好きな方
毎日さまざまな目的を持ったお客様が訪れるため、多くの人と接することができる環境です。ぜひ接客を楽しんでほしいと思います。

◎誰に対しても丁寧な対応ができる方
お客様に快適なホテルライフを過ごしていただけるよう、丁寧な対応を心がけてほしいと思っています。

◎柔軟な発想をお持ちの方
「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」などを考えながら、あなたのアイデアを仕事に活かしていってください。

◎ホテルの未来をともに考えてくださる方
生活スタイルが変化するなか、ホテルが生き残っていくためには、時代のニーズにいかに応えるかが重要なポイントの一つ。若いみなさんのアイデアをどんどん取り入れながら、ずっと続くホテルを提供してきたいと考えています。

ぜひ私たちと一緒にホテル業界を盛り上げていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
宿泊、レストラン、宴会などの部門を経験していただきます。将来は総務人事、経理、セールス、営業企画などのキャリアプランを選択できます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉
 備考:パレスホテル大宮/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※配属部門によって勤務時間帯が異なります(いずれも実働8時間)
採用ステップ&スケジュール 【リクナビ2025よりエントリー】

【エントリーシート送付】
※HPよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項を記入後に郵送もしくは下記メールアドレスにて提出をお願いします。
<郵送先>
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
株式会社パレスエンタープライズ
総務人事係

<メール送付先>
fujikura@palace-omiya.co.jp


【一次選考】会社説明会・一次面接

【二次選考】適性検査

【最終選考】個人面接

【内定】おめでとうございます
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:194,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当全額支給/通勤手当(月上限5万円)

昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:業績による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:夏期・年末
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制(月9日休み)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
従業員用食堂・浴室・仮伯室完備
従業員互助会
リロクラブ「福利厚生倶楽部」
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 37人 28人 24.3%
(2023年6月1日時点)
2020年度は、コロナ禍の影響を受けたため希望退職制度を実施しています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 6人 31人
3年以内男性採用割合:18.4%
3年以内女性採用割合:81.6%
平均勤続年数 13.6年(2022年12月31日時点)
平均年齢 39.1歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新入社員教育、ビジネスマナー、英会話、電話応対、接遇マナー
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2022年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、関東学院大学、学習院大学、共栄大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、秀明大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京純心大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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