パナソニック電材ソリューションズ株式会社
パナソニックデンザイソリューションズ
2026
業種
機械
商社(電機・電子・半導体)/総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器/電力・電気
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

色々な視点から考え、自分の意思を表現できる方、前向きな努力と常にベストを尽くす気概を持っている方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
地域を限定されることなく、3つの職種にてご勤務頂きます。
1.営業 2.施工管理 3.営業サポート
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、群馬、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:通勤手当、時間外手当、外勤手当、扶養手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月 12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:土日祝日、年末年始、夏期休暇(2023年度年間休日 125日)、年次有給休暇(初年度15日、最大20日付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備
パナソニック共済制度
(積立、年金、死亡・医療・傷害 等各種保険)
家賃補助制度あり(条件付)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 11人 4人 63.6%
(2024年4月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 2人
2023年度 5人 3人
2022年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 14.4年(2024年1月25日時点)
平均年齢 43.4歳(2024年1月25日時点)
研修 あり:新入社員研修、キャリアアップ研修、基礎力強化研修、電材営業研修、
実践力強化研修、次世代責任者研修
自己啓発支援 あり:オンライン動画学習ツール
外部インフラを活用し、スキルアップをサポート。
メンター制度 あり:業務はOJT指導者によりフォローを致します。
また、人事による定期面談や先輩社員との座談会など会社での悩みやお困りごとをサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回キャリアプランを作成致します。上司と面談を行いながら今後描くキャリアを明確にしていきます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、朝日大学、足利工業大学、茨城大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、共栄大学、杏林大学、岐阜経済大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清和大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、常磐大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和歌山大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
群馬、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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