| これが私の仕事 |
採用活動を通じて、事業拡大＝お客様のお客様に対して価値を高める仕事
企業向けのお弁当配達を行っているお客様。
「求人広告を出しても応募が集まらない」
「採用できてもすぐに辞めてしまって、
工場が回らず生産性がこのままでは落ちてしまう」とお悩みでした。
会社として大事にしている思いを実現するために、
お弁当製造の生産性は最も大事なところ。
そこで何とかお悩みを解決できるよう
「お客様の魅力は？」「活躍人材は？」「それを伝える原稿表現は？」など
様々な観点でご相談し、原稿改善を繰り返しました。
結果、見る見るうちに採用決定数が増加。
ピッタリのターゲットに届けることができ、定着率も30％から70％までUP！
おかげで工場内の人員が充足し、お弁当のおいしさにつながり、
配達先の企業様に喜んでいただけ
さらに新規の問い合わせもたえないそうです！ |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「金森さんが来てくれて助かってます」と言ってもらえること
やっぱり1番うれしいのは、
「金森さんだから」「またお願いするね」
「金森さんが来てくれて効果があがったよ」
そういった言葉をいただいた時です。
時にはご掲載いただいても効果が出ないときもあります。
でもそんな時こそ
お客様を理解し、寄り添い、伴走をしていくこと
それを続けることで、思いが求職者に伝わり、
お客様に価値をお返しすることが出来ます。
効果が出る、出ないに関わらずお客様と一緒に頑張る。
「自分だからお役に立てることがある。」
そこを信念にお客様と接しています。
最近はお客様からご依頼いただくものだけでなく、
その背景に隠された潜在的なご要望もくみ取ることにも注力しています。
「実はそれも悩んでたんだよね」というポイントも
しっかり押さえれるように頑張っています。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
年次が低くても様々なことに挑戦させてくれる会社
私は今年で2年目ですが、
他の会社ではこんなこと体験できなかっただろうな
と思う事が多々あります。
人によっては大変に映るかもしれませんが、
逆に私はそこが好きです。
新しいことに挑戦していくたびに
自分の”できること”、反対に”できないこと”が浮き彫りになっていきます。
しかし、”できないこと”ができるようになるまでのスピード感が早く、
1か月前より”できること”が増えたのが明確にわかるので、そこがとてもやりがいです。
”できること”が増えていくにつれて、
お客様に価値として返せる総量もおのずと増えていくので、
感謝される場面も多くなります。
自分自身が成長し続けることができる場所だと感じています。 |
| |
| これまでのキャリア |
リクルーティング営業部 人材開発部 営業
↓
バリュークリエイション東海事業部 営業 |
