株式会社アドバ

人材/Web/広告/販促/採用/紹介/コンサル/求人/リクルート/研修

業種	コンサルタント・専門コンサルタント人材サービス（人材紹介・人材派遣）／インターネット関連／広告／商社（教育関連）
本社	東京、愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）

総合評価
4.65
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.64

VC関西事業部　第2ユニット　営業リーダー
畑谷和佳【2018年入社】（28歳）

【出身】近畿大学卒
【年収】非公開

これが私の仕事	お客様とメンバーの一番の相談相手になること私は現在、関西エリアの新卒育成と営業とを兼任しております。営業としてユニットリーダーとして新卒の育成に携わり日々お客様の採用に関する課題解決に寄り添う唯一無二の立場です。私はお客様からもメンバーからも「誰かに相談したい…」と思った時の一番の相談相手になりたいと思っています。メンバーからの相談内容はさまざまですが、入社して間もない頃は「タスクのスケジュール管理が上手くいかない」というのをよく相談されました。私自身も営業をしていて同じことで悩んで乗り越えた経験があるからこそよりリアルなアドバイスができます。どんな内容でもあっても ”相談したい人＝信頼している人” なので頼られる存在であることに喜びを感じます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	「畑谷さんだから」・「和佳さんだから」と言われたときこの仕事をしていて嬉しいな、幸せだなと感じたシーンはいっぱいあります。いずれも共通していることは、「畑谷さんだからお任せするよ」「和佳さんのおかげです」と言ってもらったことです。例えば、タスクのスケジュール管理が上手くできないメンバーには私自身も営業を兼任していることから実体験を基にアドバイスすることで納得感をもち実践してもらうことができました。今では本人たちだけで優先順位を付けることができております。スケジュール管理1つとっても、私が「成長したね」というと「和佳さんのおかげです！」と言ってくれてすごく嬉しかったです。これからも自分自身が営業マンであることを強みにメンバーに寄り添いたいと思います。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	選考時に、自分の働く姿をイメージすることができたから。選考時に、アドバで働く自分をイメージできたことが入社の決め手です。アドバの選考は、私が受けていた他の会社と比べてとても丁寧でした。イチ就活生としてではなく、「畑谷和佳」として選考してもらえたという印象があります。面接だけではなく、座談会では営業の先輩社員とざっくばらんに会話することができ、お客様先へ営業同行の体験をするなど、良い刺激をたくさん受けることができました。営業同行の際にはお客様先まで自転車で行ったのですが、私はその時スカートを履いており、「漕ぎにくかったから入社したらズボンを履こう！」と、そういうところまでイメージができたのを今でも覚えています（笑）

これまでのキャリア	関西リクルーティング営業部　営業 ↓ 関西リクルーティング営業部　第2グループ　営業リーダー ↓ 人材開発部　関西グループ　マネージャー　兼関西リクルーティング営業部　第2グループ　営業

この仕事のポイント

	営業（企業向け・得意先中心）
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

色々な人のアドバイスの全てを
真に受けすぎないこと。

親、バイトの先輩、学校の先輩、
大学の先生、友達、人事の人などから
積極的に情報収集をするのは良いことです。

しかし、人によってアドバイスの内容が
真逆であったり相容れないことも少なくありません。
全員のアドバイスを真に受けていると、
いずれパニックになってしまうでしょう。

そのため、自分の信頼できる意見だけを
よく考えて抽出し、決めることが
大切だと思いますよ。