株式会社創造工舎
ソウゾウコウシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： リフォームアドバイザー（営業）職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒 ： プランニングデザイナー（設計）職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： リフォームアドバイザー（営業）職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
大卒 ： プランニングデザイナー（設計）職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
理系大学院生の場合は、建築に関する学科
■リフォーム・建築・ものづくりの仕事を極め、自分も成長していきたいという
熱意のある方のチャレンジをお待ちしています！
■地域の住まいに貢献し、モチベーションに繋がる仕事です！
お客様から直に、「ありがとう」が聞ける仕事です。
困ったをよかったに、そして今だけの困ったではなく将来の住まい方も提案していきます。
■総合職について
・リフォームアドバイザー（営業）職：完全反響型営業、特に住まいの水回りのリフォームの提案をします。
・施工管理（現場監督）職：間取り変更、耐震補強などの比較的大きなリフォーム＆リノベーション工事を担当していきます。
・プランニングデザイナー（設計）職：リフォームデザイン設計、古民家の設計、オーダー家具設計、省エネ断熱計画を担当していただきます。
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
理系大学院生の場合は、建築に関する学科
■リフォーム・建築・ものづくりの仕事を極め、自分も成長していきたいという
熱意のある方のチャレンジをお待ちしています！
■地域の住まいに貢献し、モチベーションに繋がる仕事です！
お客様から直に、「ありがとう」が聞ける仕事です。
困ったをよかったに、そして今だけの困ったではなく将来の住まい方も提案していきます。
■総合職について
・リフォームアドバイザー（営業）職：完全反響型営業、特に住まいの水回りのリフォームの提案をします。
・施工管理（現場監督）職：間取り変更、耐震補強などの比較的大きなリフォーム＆リノベーション工事を担当していきます。
・プランニングデザイナー（設計）職：リフォームデザイン設計、古民家の設計、オーダー家具設計、省エネ断熱計画を担当していただきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生）
住宅リフォームの専門家として３つの分野に分かれております。【リフォームアドバイザー（営業）職・施工管理（現場監督）職・プランニングデザイナー（設計）職】※内容詳細は上記参照。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）
大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職（学部生・既卒者） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】総合職（専門学校生） 専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生）
奈良 備考：［本店］橿原市 ［リプラ店］橿原市 ［フラン店］葛城郡広陵町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生）
【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間～40時間 備考：※1日実働7.5時間 リフォームアドバイザー・設計職 9:00～18:00（90分休憩） 施工管理職 8:30～17:30（90分休憩） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）
大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：154,000円 固定残業代/月：45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職（学部生・既卒者） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：148,000円 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】総合職（専門学校生） 専門 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：145,000円 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：卒業時に建築士の受験資格が有る場合は大学卒（新卒）と同じ待遇となります |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律委員手当：5,000円（固定給に含む） 一律調整手当：36,000円（固定給に含む） 別途支給手当 ・新生活手当補助（自宅より通勤が困難な場合）：1万円※交通費含む ・家族手当：扶養配偶者10,000円、子供3,500円/名※上限7,000円 ・交通費（上限2万円） ・役職手当 ・資格手当、合格手当 ・チームインセンティブ（歩合給）有り 20,000円～30,000円 （条件有り） ・インフレ手当、ポジティブＧＯ手当（入社2年目から） ・賞与／年2回(固定＋歩合) (2)【正社員】総合職（学部生・既卒者） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律委員手当：5,000円（固定給に含む） 一律調整手当：34,000円（固定給に含む） 別途支給手当 ・新生活手当補助（自宅より通勤が困難な場合）：1万円※交通費含む ・家族手当：扶養配偶者10,000円、子供3,500円/名※上限7,000円 ・交通費（上限2万円） ・役職手当 ・資格手当、合格手当 ・チームインセンティブ（歩合給）有り 20,000円～30,000円 （条件有り） ・インフレ手当、ポジティブＧＯ手当（入社2年目から） ・賞与／年2回(固定＋歩合) (3)【正社員】総合職（専門学校生） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律一律委員手当：5,000円（固定給に含む） 一律一律調整手当：29,000円（固定給に含む） 別途支給手当 ・新生活手当補助（自宅より通勤が困難な場合）：1万円※交通費含む ・家族手当：扶養配偶者10,000円、子供3,500円/名※上限7,000円 ・交通費（上限2万円） ・役職手当 ・資格手当、合格手当 ・チームインセンティブ（歩合給）有り 20,000円～30,000円 （条件有り） ・インフレ手当、ポジティブＧＯ手当（入社2年目から） ・賞与／年2回(固定＋歩合) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生）
年2回 備考：固定＋歩合 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生）
水曜日・祝日 ※週休2日制 ・リフォームアドバイザー（営業）・設計職：水曜日・祝日（月2回シフト制） ・施工管理職：日曜日・祝日（月2回水曜日） 年間休日：102日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考：・会社指定休暇 ・リフレッシュ休暇（連続上限7日まで） 【完全週休2日制も可能】 現在入社時に、完全週休2日制の選択も可能です。 「年間休日115日以上は欲しい」や「完全週休2日でなくても給料をしっかりほしい」など、希望があれば当社では選択できますので、ご相談ください。なお、採用後の待遇の初任給記載額は週休2日（月2回）です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
住宅：リフォームおよび商品購入、社員割引制度、社用車貸出 女性・育児支援：産前・産後休暇制度、育児休業制度、結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、小学校入学お祝い制度 教育・研修：新入社員研修（新人教育プログラム）、人間力向上研修、管理職研修、外部派遣型研修、資格取得支援 健康：定期健康診断1回/年、傷害保険加入、健康経営推進 各種制度：■社内表彰制度（勤続表彰、社長賞（改善工夫大賞、新商品大賞、新サービス大賞）） ■社内レクレーション（歓迎会、新年会、ボーリング大会、バーベキュー、日帰りバスツアー、釣り好きツアー、社内旅行（海外あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（理系大学院生）(2)【正社員】総合職（学部生・既卒者）(3)【正社員】総合職（専門学校生） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.1年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（新人教育プログラム）
・人間力向上研修 ・管理職研修 ・外部派遣型研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・会社が認めた資格及び自発的により資格手当申請のあるものについて資格手当、合格手当、費用の補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後毎月先輩指導員と面談、3ヶ月ごとに部門長と面談、6カ月ごとに社長と面談、1年ごとに人財育成担当課と本人によりキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 4つのリフォームブランド | 私たちは、お客様のご要望に応じて、リフォームコースを選んでいただきます。またリフォーム内容に応じて、ブランド同士がコラボで提案していく場合もあります。
夢をかなえるリノベーションの【フラン】、水周りリフォーム専門店の【リプラ】、福祉用具と住宅改修で高齢者の住まいを安心安全にする【けあねん】、古民家のリノベーション、パッシブデザイン【ブーク】 この4つのブランドで地域の住まいを快適で、健康で、安心安全な家作りをしていきます。 |
|---|---|
| 選考の流れ | エントリー→会社説明会参加→一次選考試験（能力検査（国語、数学、文章読み取り問題など）・適性検査・グループ面接）→二次選考試験（作文・個人面接）→内々定→ジョブマッチング（1日希望職種で同行体験）→内定
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採用実績校
大阪建設専門学校、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、関西外国語大学、関西大学、畿央大学、京都女子大学、修成建設専門学校、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 奈良
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
