みえなか農業協同組合
ミエナカノウギョウキョウドウクミアイ
2026

みえなか農業協同組合

令和3年4月JA三重中央/JA松阪/JA一志東部が合併しJAみえなかに
業種
団体・連合会
信用金庫・信用組合・労働金庫/共済/政府系・系統金融機関/食品
本社
三重

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
☆積極的で自発的な方
一人ひとりが積極的に仕事をしていく職場です。指示待ちではなく、自ら考え行動できる方を求めています。

☆地域の方との調和を大切に、地域のサポーターになれる方
JAは地域と共に歩む組織です。地域を知り、地域に愛される職員になることを目指していただける方を求めています。

☆アイデアと活動力で、モノごとを動かしたい方
暮らしは常に変化しています。農家の方や地域の皆様に、今必要とするサービスや情報発信を行うため、
各種イベントや新プロジェクトに率先して参加するなど、アイデアと運営力で盛り上げてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営農指導事業(農畜産物の生産指導・農作業支援等)
販売事業(農畜産物の販売・直売所の運営等)
購買事業(農業・生活資材供給・農機販売等)
信用事業(金融商品の提案等)
共済事業(保障の提案等)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 三重
 備考:
津市(久居、一志町、白山町、美杉町、香良洲町)および松阪市全域
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:
※一部の業務で時差勤務を行なう場合もあります。
※配属先・勤務地により勤務時間帯が異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 1 リクナビ2025からエントリーをお願いいたします。


2 JAみえなか就職説明会へ参加(任意参加でOK)
  選考に参加するうえで説明会の参加は必須ではありませんが、
  当JAへの理解を深めるうえで貴重な機会をなりますのでぜひご参加をお願いいたします。
   オンライン開催をご用意しております。
  開催日:4月24日(水)(オンライン:13:30~)



3 選考希望者は応募書類の提出
 応募書類:OpenES
 提出〆切:2024年5月2日(木)まで
 提出方法:OpenESは3月1日以降にリクナビ上で提出いただけます。
 ※なお、提出期間内の再提出可能となっております。


4 一次選考
 (内容)SPI3受験/自宅でWEB受験(65分)


5 二次選考
(内容)個人面接(目安20分)


6 最終選考
(内容)役員面接


7 内々定

まずは、当JAのことをよく知っていただきたいと思いますので、
ぜひJAみえなか就職説明会へご参加ください!



給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:177,510円

 大学 卒業見込みの方
  月給:187,810円

 備考:※初任給
手当 (1)【正社員】総合職

 
交通費、資格手当、役職手当、家族手当、特殊勤務手当、住宅手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(原則、土日祝日)※配属先によっては異なる場合があります。
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
産休制度
育休制度
介護休職制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
永年勤続制度
資格取得祝金
インフルエンザ予防接種助成金
福利厚生倶楽部(飲食店や宿泊施設での割引券の使用等)

試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入組後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 1人 92.8%
2021年度 16人 5人 68.7%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年時点)
※2020年度は合併前の為、3JAの平均値です。
JA三重中央
 2020年採用数10名 離職数1名
 
JA一志東部
 2020年採用数03名 離職数0名
 
 
JA松阪
 2020年採用数05名 離職数1名
 
 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 10人
2021年度 7人 9人
2020年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:38.8%
3年以内女性採用割合:61.2%
※2020年度・2019年度は合併前の為、3JAの平均値です。
JA三重中央
 2020年男性4名 女性6名
 
JA一志東部
 2020年男性2名 女性1名
 
 
JA松阪
 2020年男性2名 女性3名
 
平均勤続年数 17.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:入組前3ヶ月間通信教育研修(12月頃:マナー研修など)
入組前内部研修(2月中旬、3月下旬頃)
入組直前外部研修(3月頃:2日間 三重県JAでの合同研修)
担当者研修(入組後、各部署にてシステム研修・資格取得に向けての講座など)
自己啓発支援 あり:資格取得費用助成
資格手当支給
資格更新料補助
取得資格後資格を用いて業務を行う場合、資格手当を毎月給与にて支給
メンター制度 あり:メンターとして任命された先輩が半年間サポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:JA職員資格認証試験(1級~3級)
営農指導員資格認証試験
内部監査士検定試験
資格取得時の手当あり(1万円~5万円)
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
女性の育児休業取得率は100%となっております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 11.9%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、県立広島大学、皇學館大学、高知大学、滋賀大学、至学館大学、四條畷学園短期大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿国際大学、摂南大学、専修大学、高田短期大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、津田情報ビジネス専門学校、東京経済大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋短期大学、奈良女子大学大学院、奈良大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、花園大学、梅花女子大学、福山平成大学、佛教大学、法政大学、三重県農業大学校、三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
三重
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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