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株式会社ハット

【TVCM,PV,Web Movie等、映像コンテンツの企画・制作】

業種	広告
本社	東京

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学、大学院卒・制作職、企画演出職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学、大学院卒・制作職、企画演出職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月29万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 4月下旬説明会 3月面接 5月内々定 6月
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【ハットが求める人】

・何よりも映像制作が好きな人
・元気で明るい対応ができる人
・どんなことにも興味を持ち、チャレンジする人

【募集基準】

■2022年4月1日～2025年3月31日までに大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みもしくは卒業の方。
■学部・学科不問

募集概要

職種	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職
仕事内容	(1)【正社員】制作職 ※プロダクションマネージャー候補 TVCM,PV,Web movieを中心とした映像コンテンツの企画・制作業務 (2)【正社員】企画演出職 ※ディレクター、プランナー候補 TVCM,PV,Web movieを中心とした映像コンテンツの企画・制作業務
応募資格	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　東京
勤務時間	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：10:00～19:00 　備考：勤務時間　：　新入社員研修中（約1ヶ月）は、9:30～18:30。勤務形態　：　試用期間後、フレックスタイム制に移行。
応募資格補足説明	【募集人員/正社員】 ■制作職：数名 ■企画演出職：数名【応募締切】 2024年5月上旬頃
採用ステップ＆スケジュール	●選考フロー参考例● （2024年度の場合）『書類選考』⇒『一次面接』⇒『筆記試験』⇒『二次面接』⇒『役員面接』⇒『内々定』⇒『体験入社』（10日間程、実際の業務を体験した後、ご自身で入社を判断して頂きます。) ⇒ 『内定』 ※企画演出部職は、選考過程にもう一段階選考が追加される場合あり。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：293,970円（固定残業代含む）　　※基本給：198,000円　　固定残業代/月：95,970円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　1）時間外手当 (実労働時間による差異あり) 2）通勤交通費支給(当社規定による)
昇給	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　年1回
賞与	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　土日祝日／年末年始／有給休暇　有給休暇：16日　※16日（年次有給休暇10日、夏季休暇3日、LOVE休暇3日）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年末年始休暇(12月28日～1月5日)
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：育児休業制度、介護休業制度、結婚休暇制度、海外フェスティバル派遣制度、勤続20年表彰制度、映画・演劇・美術鑑賞補助制度、映像制作支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、会員制保養施設利用制度、社員旅行制度、各種予防接種支援制度、資格取得支援制度、グループ活動支援制度、LOVE休暇、ファミリーデー、月メシ
試用期間	■期間 (1)【正社員】制作職(2)【正社員】企画演出職　期間：６ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	1人	75.0%
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	4人	1人	75.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	5人
2022年度	1人	3人
2021年度	1人	2人

3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5%

平均勤続年数

12.8年（2024年1月時点）

平均年齢

38.0歳（2024年1月時点）

研修

あり：１）「新入社員研修」：全新入社員を対象とした１か月間の研修。ビジネスマナーやCM制作の基礎知識を学びます。
２）「コミュニケーション研修」：ビジネス上のコミュニケーションやハラスメント防止に関する研修。
３）「管理職研修」：管理職対象。部下へのティーチングとコーチング、ラインケアなどを学びます。

自己啓発支援

あり：１）海外広告フェスティバル派遣制度：「カンヌライオンズ」「ADFEST」等、海外の広告フェスティバルへの参加支援制度。希望者多数の場合、社内選考を行います。
２）資格取得支援制度：業務に直接関係ない資格でも、会社の承認があれば、受検費用の全額若しくは一部を補助する制度。

メンター制度

あり：新入社員に対し、他部門の先輩社員が、日常の不安や悩みなどについて相談を受けたり、アドバイスを行ったりするなど、主にメンタル面から支援していく制度。月に1回程度、面談の機会を設けています。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

29.0時間（2022年度実績）

2022年9月11日～2023年9月10日(12カ月)の月平均所定外労働時間、29時間。

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2022年度実績）

2022年9月11日～2023年9月10日(12カ月)の有給取得平均日数。
入社初年度の「有給休暇・夏季休暇・LOVE休暇」の合計付与日数は、
4月～翌年3月の1年間で16日。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	2人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

2019年度は、女性対象者2名取得者2、男性対象者2名取得者0名。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2024年1月時点）

その他の情報

参考データ

Ｗｅｂサイト	◇◆当社制作作品などは、こちらから◆◇ 　　　　 https://hdat.jp/
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instagram	https://www.instagram.com/hat__inc/
YouTube	https://www.youtube.com/user/HATtokyo
会社説明動画	https://youtu.be/b9n0rk_OFd8

採用実績校

愛知県立芸術大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、大阪芸術大学、大阪大学、金沢美術工芸大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉大学、首都大学東京、尚美学園大学、上智大学、成安造形大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、山口県立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系