安川グループ
ヤスカワグループ
| 業種 |
重電・産業用電気機器
機械／プラント・エンジニアリング／半導体・電子部品・その他／輸送機器
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|---|---|
| 本社 |
福岡、東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90％以上、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●グループ経営理念
当社グループの使命は、その事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献することにある。当社グループはこの使命達成のために、次の3項目を掲げ、その実現に努力する。
(1) 品質重視の考えに立ち、常に世界に誇る技術を開発、向上させること。
(2) 経営効率の向上に努め、企業の存続と発展に必要な利益を確保すること。
(3) 市場志向の精神に従い、そのニーズにこたえるとともに需要家への奉仕に徹すること。
●求める人材像
自ら考え、皆と協力しながら、新しいことに果敢にチャレンジし続ける人を求めます。
当社グループの使命は、その事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献することにある。当社グループはこの使命達成のために、次の3項目を掲げ、その実現に努力する。
(1) 品質重視の考えに立ち、常に世界に誇る技術を開発、向上させること。
(2) 経営効率の向上に努め、企業の存続と発展に必要な利益を確保すること。
(3) 市場志向の精神に従い、そのニーズにこたえるとともに需要家への奉仕に徹すること。
●求める人材像
自ら考え、皆と協力しながら、新しいことに果敢にチャレンジし続ける人を求めます。
募集概要
| 募集会社 | 株式会社安川電機
安川オートメーション・ドライブ株式会社 安川コントロール株式会社 株式会社安川ロジステック 安川メカトレック末松九機株式会社 株式会社ベスタクト・ソリューションズ 株式会社ＦＡＭＳ ※「株式会社安川メカトレック」と「末松九機株式会社」は、2024年3月1日に合併し、「安川メカトレック末松九機株式会社」となりました。 |
|---|---|
| 株式会社安川電機 | 【職種：全4職種】
〇技術職 研究、開発、設計、生産技術、品質管理 他 勤務地：福岡県、埼玉県、茨城県 〇フィールドエンジニア職 お客様の元で製品をすばやく正確に立ち上げることや、修理・保全はもちろんのこと、お客様のお困りごと、つまり今後必要となる製品の機能や性能を技術開発部門にフィードバックする役割も担います。 勤務地：北海道、岩手県、福島県、群馬県、埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県 〇営業職 ものづくりに取り組むお客さまに対し、パートナー企業と自社製品などを連携させ、お客さまのお困りごとを解決する提案を行う部署となります。 勤務地：東京都、愛知県、大阪府 〇コーポレート職 ICT、経理・事業企画、総務、法務、人事・労務、調達、カスタマーサポート ※ICT：社内ＩＴシステムの企画・運営・管理を主に行う部署 ※カスタマサポート：製品のアフターフォローを担う部門の管理を主に行う部署 勤務地：福岡県、埼玉県、東京都 ・職種によりフレックスタイム制あり ・標準労働時間７時間45分 |
| 安川オートメーション・ドライブ株式会社 | ○職種/ 営業職、技術職（システム設計、試運転など）
○勤務地/ 本社及び全国の各拠点 ○勤務時間/ 8：30～17：00 ※勤務地により異なる 実働7時間45分 |
| 安川コントロール株式会社 | ○職種/ 技術系職種：開発、設計、生産技術、品質管理など
事務系職種：管理系（人事、総務、経理など）、業務系（調達、計画など） ○勤務地/ 本社（行橋市）、埼玉県（入間市） ○勤務時間/ 8:30 ～ 17:00 ※職種によりフレックスタイム制度あり ※実労働時間7時間45分 |
| 株式会社安川ロジステック | ○職種/ 物流管理業務、設計、開発、品質保証
○勤務地/ 埼玉県入間市、福岡県北九州市・行橋市、愛知県名古屋市、大阪府茨木市、 上海・常州・瀋陽 ○勤務時間/ 9:00 ～ 17:30 ※職種によりフレックスタイム制度あり ※実労働時間7時間45分 |
| 安川メカトレック末松九機株式会社 | ○職種/ 営業職、技術職
○勤務地/ 東京都、大阪府、愛知県、ほか全国転勤あり ○勤務時間/ 9:00～17:30 実働7時間45分(休憩45分) |
| 株式会社ベスタクト・ソリューションズ | ○職種/ 技術系：開発、設計、生産技術、品質管理など
事務系：営業、生産管理、調達、総務など ○勤務地/ 本社（行橋市）、東京、大阪 ○勤務時間/ 8：30～17：00 ※勤務地により異なる 実働7時間45分 |
| 株式会社ＦＡＭＳ | ○職種/技術職（機械設計員、制御設計員）、オープンエンジニア、ＩＴエンジニア、営業職（営業、カスタマサポート）
○勤務地/ 本社（新潟県） ○勤務時間/ 9：00～17：30 ※勤務地により異なる 実働7時間45分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 株式会社安川電機
博士了：月給285,000円 修士了：月給261,000円 学士卒：月給237,000円 高専（専攻科）卒：月給237,000円 高専（本科）卒：月給211,000円 （2023年4月度実績） 安川オートメーション・ドライブ株式会社 修士了：月給261,000円 学士卒：月給237,000円 高専（専攻科）卒：月給237,000円 高専（本科）卒：月給211,000円 （2023年4月度実績） 安川コントロール株式会社 修士了：月給261,000円 学士卒：月給237,000円 高専（専攻科）卒：月給237,000円 高専（本科）卒：月給211,000円 （2023年4月度実績） 株式会社安川ロジステック 修士了：月給261,000円 学士卒：月給237,000円 高専（専攻科）卒：月給237,000円 高専（本科）卒：月給211,000円 （2023年4月度実績） 安川メカトレック末松九機株式会社 修士了：月給261,000円 学士卒：月給237,000円 高専（専攻科）卒：月給237,000円 高専（本科）卒：月給211,000円 （2023年4月度実績） 株式会社ベスタクト・ソリューションズ 修士了：月給261,000円 学士卒：月給237,000円 高専（専攻科）卒：月給237,000円 高専（本科）卒：月給211,000円 （2023年4月度実績） 株式会社ＦＡＭＳ 修士了：月給240,000円 学士卒：月給220,000円 高専卒（専攻科）：月給220,000円 高専卒（本科）：月給190,000円 （2023年4月度実績） |
|---|---|
| 試用期間《各社共通》 | なし |
| 株式会社安川電機 | ■福利厚生
○昇給/ 年1回（4月） ○賞与/ 年2回（6月、12月） ○保険/ 社会保険完備 【勤務地手当】 〇扶養家族ありの場合 東京支社、大阪支店、中部支店、九州支店、つくば研究所：20,000円/月 入間事業所：14,000円/月 〇扶養家族なしの場合 東京支社、大阪支店、中部支店、九州支店、つくば研究所：14,000円/月 入間事業所：8,000円/月 【家族手当】 扶養家族１人につき11,000円/月 【単身赴任手当】 赴任地に応じて32,000円/月～50,000円/月 【その他】 時間外、休日、深夜 等（法定以上の割増率を設定しております） ■休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（年間127日：2023年実績） 【年次有給休暇】 入社１年目は１８日/年、２年目以降は２０日/年を付与しています。半日単位で取得していただくことも可能です。また、年に１回、５連続で休暇取得していただき、１週間の連続休暇を実現していただくことを推奨しており、実際に多くの社員が取得しています。 ※年次有給休暇の平均取得率は、８０％程度となっています。 【誕生日休暇】 ご自身の誕生日に、年次有給休暇とは別に、特別休暇として１日付与しています。（休日と重なる場合は、別日に取得することもできます） 【リフレッシュ休暇】 勤続５年ごとに、特別休暇として５日付与しています。 【積立休暇】 入社後２年目から３日/年の積立休暇を、年次有給休暇とは別に付与しております。 病気や自己啓発、育児・介護等の事由に対して使用することができます。 ■福利厚生制度 【住宅関連】 〇独身寮/借上げ寮： 会社の所有する寮があり、10,000円/月で住むことができます。寮がない地域には、会社が賃貸物件を借上げて、寮として貸与しています。 〇借上社宅： 賃貸物件を会社が借上げて、社員に貸与しています。会社が費用を一部負担しております。特に転勤者は30,000円/月程度と非常に安価で住むことができます。 【施設関連】 栄養たっぷりで、毎日どれを食べようか迷ってしまうくらい種類も豊富な社員食堂があります。１食300円程度で食事することができます。 その他、大分県別府市には保養所を備えており、非常に安価で、美味しい料理と宿泊を楽しむことができます。 【その他制度】 社員の資産形成を支援するための財形住宅/年金制度、社員持株会制度があります。 また、退職金・企業年金制度も充実しています。 【クラブ活動】 サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道ほか、仲間づくりができる環境があります。 |
| 安川オートメーション・ドライブ株式会社 | ○諸手当/ 通勤費手当、休日出勤手当、定時外手当、勤務地手当、家族手当、住宅手当
、単身赴任手当、研修手当 ほか ○昇給/ 年1回（4月） ○賞与/ 年2回（6月、12月） ○休日休暇/ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 夏季休暇、年次有給休暇、積み立て休暇（2年度目から）、忌引き休暇、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、結婚休暇など ○保険/ 社会保険完備 |
| 安川コントロール株式会社 | ○諸手当/ 通勤費手当、休日出勤手当、定時外手当、勤務地手当、家族手当、住宅手当
、単身赴任手当、研修手当 ほか ○昇給/ 年1回（4月） ○賞与/ 年2回（6月、12月） ○休日休暇/ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 夏季休暇、年次有給休暇、積み立て休暇（2年度目から）、忌引き休暇、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、結婚休暇など ○保険/ 社会保険完備 |
| 株式会社安川ロジステック | ○諸手当/ 通勤費手当、休日出勤手当、定時外手当、勤務地手当、家族手当、住宅手当
、単身赴任手当、研修手当 ほか ○昇給/ 年1回（4月） ○賞与/ 年2回（6月、12月） ○休日休暇/ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 夏季休暇、年次有給休暇、積み立て休暇（2年度目から）、忌引き休暇、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、結婚休暇など ○保険/ 社会保険完備 |
| 安川メカトレック末松九機株式会社 | ○諸手当/ 通勤手当、家族手当、職位手当、単身赴任手当、暖房手当（寒冷地）
○昇給/ 年1回（4月） ○賞与/ 年2回（6月、12月） ○休日休暇/ 休日 128日（23年度実績）、完全週休2日、祝日、創立記念日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度18日）ほか ○保険/ 社会保険完備、労災保険 |
| 株式会社ベスタクト・ソリューションズ | ○諸手当/ 通勤費手当、休日出勤手当、定時外手当、勤務地手当、家族手当、住宅手当
、単身赴任手当、研修手当 ほか ○昇給/ 年1回（4月） ○賞与/ 年2回（6月、12月） ○休日休暇/ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 夏季休暇、年次有給休暇、積み立て休暇（2年度目から）、忌引き休暇、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、結婚休暇など ○保険/ 社会保険完備 |
| 株式会社ＦＡＭＳ | ○諸手当/ 通勤手当、家族手当、住宅手当、職位手当、単身赴任手当、暖房手当（寒冷地）
○昇給/ 年1回（3月） ○賞与/ 年2回（6月、12月） ○休日休暇/ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 夏季休暇、年次有給休暇、忌引き休暇、積立休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 など ○保険/ 社会保険完備 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.9%
3年以内女性採用割合：16.1% |
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2023年11月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳（2023年11月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：●導入研修(ビジネスマナー研修)
●安川グループ合同新入社員研修 ●国内・海外工場実習 ●語学研修 ●商品知識研修ほか階層別研修等 ※株式会社安川電機データ |
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| 自己啓発支援 | あり：●通信教育受講費用補助、語学検定取得費用補助
●報奨金制度：語学検定、各種通信教育 ※株式会社安川電機データ |
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| メンター制度 | あり：※株式会社安川電機データ | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：※株式会社安川電機データ | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：※株式会社安川電機データ | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
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その他の情報
参考データ
| ダイバーシティ推進 | 当社は2015年に創立100周年を迎えました。そして、次の100年のさらなる成長に向けて、全ての従業員が能力を最大限発揮できる風土改革に向けて、ダイバーシティ推進を加速させていきます。
現在、日本では少子高齢化を背景とした労働力人口の不足など、私たちを取り巻く環境は劇的な変化を迎えつつあります。この中で、安川電機がさらなる経営体質強化、社会貢献を推進していくためには、新たな視点や発想を取り込み、異なる価値観や経験を有する多様な人材の確保が今までに以上に重要となってきています。 当社グループにおけるダイバーシティ（人材多様性）の推進は、海外現地法人ではすでに取り組みを進めてまいりましたが、安川電機そして国内グループ各社におけるダイバーシティの推進加速に取り組んでいく必要があります。そのような背景から、2014年9月に人材多様性推進室を立ち上げました。 当社のダイバーシティ推進の特徴は次のとおりです。 1. 多様性推進を業務改革、働き方改革も含めて多面的に推進しているところにあります。 2. 性別、国籍、身体的な特徴、社歴、学歴、勤務体系、ライフスタイルなどの垣根なく「安川らしさ」をキーワードに「自由に発言でき、ボトムアップでチャレンジができる土壌」を広げているところにあります。 3. 「一人ひとりを大事にし、全ての従業員が働きがいや生きがいを持ち、能力を最大限に発揮できる」労働環境（制度・風土）を作りあげているところにあります。 以上を意識しながら、当社のダイバーシティミッション（「ダイバーシティ推進の基本方針」参照）を達成し、次の100年も成長し続ける企業となるための社内変革に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 安川電機グループでできること | 安川電機には皆さんの様々な夢を実現させるフィールドが無限に広がって
います。 ●世界を舞台にビジネスパーソンとして活躍したい！ ●太陽光・風力発電、ＥＶ技術で環境保全に貢献したい！ ●ロボット技術を通して少子高齢化社会を支えたい！ ●新製品を開発し、新たなビジネスを立ち上げたい！ ●弁護士、会計士等企業内スペシャリストとして活躍したい！ などなど…。当社には皆さんのさまざまな夢をかなえるフィールドがたくさんあると自負しています。世界中のあらゆる人々の生活に関わる事業を通じ、社会の発展に貢献したい、新たな挑戦をしたい、という想いをもった方々のエントリーを心からお待ちしています！ |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京、愛知、大阪、福岡、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
