社会福祉法人緑水会
リョクスイカイ
2026

社会福祉法人緑水会

障害者支援施設、複合高齢者施設、障害福祉サービス事業所の運営
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 介護職場合(二郎苑) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 介護職場合(二郎苑)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

緑水会が求める人材とは、以下のような方たちです。
 ・ご利用者のために進んで考え、行動できる方
 ・介護、障害福祉に興味がある方
 ・人の笑顔や喜ぶ顔を見るのが好きな方
 ・やりがいや達成感のある仕事がしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員
日常生活のサポートやご利用者様の「やりたい!」を実現できるよう、スタッフで相談しより良い支援を心がけています。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):39時間
 備考:勤務時間

〈1〉日勤 9:30~18:40(休憩70分)
〈2〉早出 7:00~16:10(休憩70分)
〈3〉遅出 12:00~21:00(休憩60分)
〈4〉夜勤 18:00~翌10:00(休憩4時間30分)
1ヵ月単位の変形労働時間制(週39時間)

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:171,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:177,600円
手当 (1)【正社員】生活支援員

 職務手当10,000円、資格手当 5,000円(介護福祉士、介護支援専門員、管理栄養士)10,000円(社会福祉士)、交通費規定支給(上限1カ月30,000円※公共交通機関利用の場合、定期券代1カ月相当を支給)、家賃半額上限30,000円、夜勤手当5,000円/回※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
処遇改善加算調整手当2万6,700円~6万5,000円(2022年度実績)資格取得奨励金30,000円
昇給 (1)【正社員】生活支援員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】生活支援員
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員
 1カ月7日間
 年間休日:108日
 ※(例)4月入社 10日付与(6か月目以降から使用可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員
 期間:入社後6カ月
■勤務時間
(1)【正社員】生活支援員
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):39時間
 備考:勤務時間

〈1〉日勤 9:30~18:40(休憩70分)
〈2〉早出 7:00~16:10(休憩70分)
〈3〉遅出 12:00~21:00(休憩60分)
〈4〉夜勤 18:00~翌10:00(休憩4時間30分)
1ヵ月単位の変形労働時間制(週39時間)

■手当
(1)【正社員】生活支援員

 職務手当10,000円、資格手当 5,000円(介護福祉士、介護支援専門員、管理栄養士)10,000円(社会福祉士)、交通費規定支給(上限1カ月30,000円※公共交通機関利用の場合、定期券代1カ月相当を支給)、家賃半額上限30,000円、夜勤手当5,000円/回※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
処遇改善加算調整手当2万6,700円~6万5,000円(2022年度実績)資格取得奨励金30,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:スキルアップ研修や虐待研修等実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 33.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
衛生医療・介護系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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