タカノフーズ株式会社
タカノフーズ
2026

タカノフーズ株式会社

おかめ納豆/おかめ豆腐
業種
食品
本社
茨城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像
◆「行動力」「解決力」「協調性」「柔軟性」「粘り強さ」をバランスよく実践できる人。
◆総合職として、何事にもチャレンジする意識を持ち、自己成長し続けられる人。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
※職種・仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本
 備考:本社及び全国の事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15
 備考:※部署により異なります(営業は9:00~18:00)
※所定労働時間:8時間

職種・仕事内容の詳細 【 総合職 】
※選考フローは「営業系」「研究系(基礎研究/畜産研究)」「品管系」「製造技術系」の5種類で実施します。
※職種別採用ではないため、選考フローによって配属が限定される訳ではありません。
※配属は全部署・全事業所より決定します。(事業計画・配置計画・適性・希望等を総合的に判断)

◆営業系
スーパーマーケットといった小売店など日本全国の得意先へ営業活動を行います。得意先の抱える課題の解決を通して、自社の売上・利益を上げることをミッションとしています。得意先やエリアの違いによってアプローチは様々。目的達成への最適な方法を探っていきます。
<こんな仕事>
全国の営業

◆研究系(基礎研究)
納豆菌や大豆の分析・解析、そして“おいしさ”への科学的なアプローチといった基礎研究および、その見地と様々なシーズ・ニーズをすり合わせながらの商品開発や改良を行っています。また、お客様に安心・安全な商品をお届けするために、原料から商品になるまでの工程における安全と品質の維持向上を実現するためのサポートを行っています。
<こんな仕事>
納豆研究開発、豆腐研究開発

◆品質管理系
食品製造では原料から製品までの工程、そしてお客様にお届けするまで責任を持って管理します。「より安全で、よりおいしく、より安く」を実現するため、日々更なる製造技術の進化に取り組んでいます。その活動の中心となるのが品質管理の仕事。常に工場内の状況にアンテナを張り、改善点を見出し、工場のレベルアップを図るのが役割です。
<こんな仕事>
工場の品質管理

◆製造技術系
安全で、おいしい商品をみなさまにお届けするための元となる仕事です。専門知識・技術を駆使しながら、工場の安定稼働と生産性・安全性の向上に努めます。また、製造ラインのさらなる機械化・自動化・省力化などを実現するための未来に向けた改善活動や新たな生産技術の開発を行うことも大切な役割です。
<こんな仕事>
メンテナンス・設備管理、設備開発

◆研究系(畜産研究)
新規事業として立ち上げた畜産分野に関する研究を行います。
2018年から納豆の家畜飼料への転用試験を開始し、乳牛で乳量が増えたなどの効果を実感するに至っていますが、現段階ではその有効性に関する科学的根拠が不足しています。そこで、大学などとの共同研究や、試験牧場において家畜への健康効果の科学的根拠を明らかにして、事業拡大に取り組んでいきます。
<こんな仕事>
畜産研究開発
採用ステップ&スケジュール 「リクナビ2025」よりプレエントリー
  ▽
「マイページ」へログイン
  ▽
選考フロー選択
※ご選択いただけるフローはひとつのみです。
◆営業系
◆研究系(基礎研究/畜産研究)
◆品管系
◆製造技術系
  ▽
以降は、各選考フローごとに異なります
※詳しくは「マイページ」よりご確認ください。

下記どちらかの方法でエントリーをお願いします。
・リクナビよりプレエントリーののち、「マイページ」へログイン
・当社ホームページの採用サイトより「マイページ」へログイン
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方


 備考:
 高専専攻科 卒業、卒業見込みの方
  月給:235,000円
 
 高専本科  卒業、卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業、卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学院 卒業、卒業見込みの方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 販売手当(営業)、研究所手当、スタッフ手当(管理部門など)、役職手当、残業手当
通勤手当、育児支援手当、転居支援手当、単身赴任手当、転勤時持家補助手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月9~11日
 年間休日:120日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇、半日有給休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業、看護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:社宅制度
失効年休積立制度
慶弔見舞金制度
育児支援制度
退職金制度
確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 10人 2人 80.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 8人 2人
2020年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 18.2年(2023年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(入社後6ヶ月間)、若手社員研修、その他階層別・部署別研修 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:◆官能検査員
年2回、講習と検定試験を実施。
主に製造や商品に直接関わる部署の社員を対象に実施しています。
いつでも安全で美味しい商品をお客様に届けられるよう
製品の品質を人間の五感で確認する業務をおこなう為の社内資格です。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 10人4人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

エントリー方法 下記どちらかの方法でエントリーをお願いします。
・リクナビよりプレエントリーののち、「マイページ」へログイン
・当社ホームページの採用サイトより「マイページ」へログイン

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学大学院、足利工業大学、亜細亜大学、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪大学大学院、大妻女子大学、小山工業高等専門学校、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学大学院、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、滋賀県立大学大学院、芝浦工業大学、湘南工科大学、女子栄養大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津山工業高等専門学校、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工科大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通経済大学
銘傳大学(台湾)、カンザス州立ウィチタ大学(アメリカ)

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、福岡、佐賀、熊本
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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