スタイレム瀧定大阪株式会社
スタイレムタキサダオオサカ
2026

スタイレム瀧定大阪株式会社

商社/専門商社/繊維/アパレル/グローバル/海外
業種
商社(総合)
商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/その他商社
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4大・院卒 営業職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

4大・院卒 営業職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の総合職は、商品企画から仕入れ、生産管理、販売までの全ての業務を任されます。
ファッショントレンドのリサーチ・分析からスタートし、モノづくり、そして顧客ブランドへと 商品を通してあるストーリーが生まれます。
自ら手掛けた商品が、お客様にどんな価値・利益をもたらすのかを徹底的に考え、商売へと発展させていく。
そのプロセス全体をマネジメントできるのは、弊社のビジネスならではと言えます。
この仕事に正解はありませんが、「自ら考え、自ら行動する。」といった能動的な姿勢は必要不可欠です。

また、キャリアステップの中には営業だけでなく管理部門のフィールドもあります。
人事や総務、財務会計のほか、D to Cやデジタル化、R&Dを推進する部署にもチャレンジが可能です。

ファッションの世界は日々、変化と進化を遂げています。
その流れに沿って、常に向上心を持ってチャレンジし続ける精神を持った同志に出会えることを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
スタイレムの営業員は販売だけでなく、一人ひとりが情報収集、商品企画から生産管理まで幅広い業務を手がけることができます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、海外
 備考:大阪、東京、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※時差出勤制度あり
職種・仕事内容の詳細 (総合職)
スタイレムの営業員は販売だけでなく、一人ひとりが情報収集、商品企画から生産管理まで幅広い業務を手がけることができます。どの市場の顧客へ、どんな商品を提案・提供するかは、個人の裁量次第。そのため国内はもちろん海外へと飛び回り、世界各国の流れを把握・分析し、1年先のトレンドを予測します。自ら考え、行動し仕事を創り出すのが当社の営業スタイルです。  
採用ステップ&スケジュール リクナビにてエントリーしてください。(プレエントリー)

マイページ登録のご案内をします。
※翌日(エントリー日が金曜日の場合は翌週明けの平日)に、マイページURLおよびログインIDとパスワードを 登録PCアドレスに送付いたします。

まずは、ログイン!
※当社情報は全てマイページを通してご案内いたしますので、こまめにチェックしてください。

マイページより動画説明会のご視聴をお願いいたします。

web自己紹介シート提出

web適性検査受験

★エントリー完了★選考開始
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 
時間外手当・通勤手当・住宅手当・子供扶養手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(4月・10月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝) ※別途夏期休暇・冬期休暇あり 
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/自社株保有、住宅資金融資、社内預金、退職年金、財形貯蓄
施設/社宅、自社厚生施設
その他/社内食堂(1食210円)、カフェテリアプラン
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1年間
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 東京、大阪、海外
 備考:大阪、東京、海外
■勤務時間
(1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※時差出勤制度あり
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】総合職

 
時間外手当・通勤手当・住宅手当・子供扶養手当など
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝) ※別途夏期休暇・冬期休暇あり 
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 3人
2020年度 11人 7人
2019年度 6人 8人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、英会話、海外語学留学、貿易実務、IT技術研修、海外トレーニー、
工場や倉庫等の社外見学、キャリア研修、OJT指導(実務を通じて商品知識などを身につけます)
自己啓発支援 あり:希望者に対して語学通信講座や、商品基礎知識研修費用の支援あり。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回、社長・副社長と社員1名での面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
全従業員平均
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人27人
取得対象者数 1人27人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科(文理不問)
採用人員 総合職/11~15名程度
選考場所 大阪・東京・オンライン

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、同志社大学、名古屋外国語大学、南山大学、兵庫県立大学、法政大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
他社での就業経験がない方に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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