業種 |
商社(総合)
商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/その他商社
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本社 |
大阪
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4大・院卒 営業職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 1333名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
スタイレムの営業員は販売だけでなく、一人ひとりが情報収集、商品企画から生産管理まで幅広い業務を手がけることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、海外 備考:大阪、東京、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※時差出勤制度あり |
職種・仕事内容の詳細 | (総合職)
スタイレムの営業員は販売だけでなく、一人ひとりが情報収集、商品企画から生産管理まで幅広い業務を手がけることができます。どの市場の顧客へ、どんな商品を提案・提供するかは、個人の裁量次第。そのため国内はもちろん海外へと飛び回り、世界各国の流れを把握・分析し、1年先のトレンドを予測します。自ら考え、行動し仕事を創り出すのが当社の営業スタイルです。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにてエントリーしてください。(プレエントリー)
↓ マイページ登録のご案内をします。 ※翌日(エントリー日が金曜日の場合は翌週明けの平日)に、マイページURLおよびログインIDとパスワードを 登録PCアドレスに送付いたします。 ↓ まずは、ログイン! ※当社情報は全てマイページを通してご案内いたしますので、こまめにチェックしてください。 ↓ マイページより動画説明会のご視聴をお願いいたします。 ↓ web自己紹介シート提出 ↓ web適性検査受験 ↓ ★エントリー完了★選考開始 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当・通勤手当・住宅手当・子供扶養手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(2月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(4月・10月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) ※別途夏期休暇・冬期休暇あり 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/自社株保有、住宅資金融資、社内預金、退職年金、財形貯蓄 施設/社宅、自社厚生施設 その他/社内食堂(1食210円)、カフェテリアプラン |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1年間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 東京、大阪、海外 備考:大阪、東京、海外 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※時差出勤制度あり |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 時間外手当・通勤手当・住宅手当・子供扶養手当など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制(土日祝) ※別途夏期休暇・冬期休暇あり 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、英会話、海外語学留学、貿易実務、IT技術研修、海外トレーニー、
工場や倉庫等の社外見学、キャリア研修、OJT指導(実務を通じて商品知識などを身につけます) |
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自己啓発支援 | あり:希望者に対して語学通信講座や、商品基礎知識研修費用の支援あり。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回、社長・副社長と社員1名での面談を実施しています。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績)
全従業員平均
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有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 全学部・全学科(文理不問) |
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採用人員 | 総合職/11~15名程度 |
選考場所 | 大阪・東京・オンライン |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |