株式会社一条工務店
イチジョウコウムテン
2026
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/不動産/建築設計
本社
東京、静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち一条工務店では、下記のような人物像を求めています。
ひとつでも当てはまる方は、当社に向いているかもしれません。
是非、会社説明会でお会いしましょう!!

◆目標や夢の達成のために、汗と苦労をいとわない人。
◆ウソをつかず、「NO」といえる説得力の向上が出来る人。
◆信頼してくれる人の為に、精一杯の行動が出来る人。
◆“ごめんなさい”を素直に伝え、失敗を成功に変える力がある人。
◆どんな状況でも自分に誇りを持ち、前向きな姿勢を変えない人。
◆自分の周りの疑問に対して、それを解消する努力を惜しまない人。

募集概要

職種 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
仕事内容 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
営業部門・技術部門・企画系管理部門・技術系管理部門
応募資格 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
 北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
 備考:【全国型】 全事業所
【ブロック型】 全国8ブロック内の事業所、および本社
勤務時間 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
住宅営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間15分)
設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間15分)
工事監督・その他職種
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分)
職種・仕事内容の詳細 住宅営業・設計・工事監督
当社では、部署別採用ではなく、「総合職採用」を行っています。
皆様の様々なキャリアプランに合わせ、部署間異動も可能です。

【住宅営業】
★お客様の一番近くで寄り添い続ける、家づくりのパートナー。
住宅営業の仕事は幅広く、展示場へ来場されたお客様の接客から、プラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打合せや建築中のフォロー、お引渡し、そしてアフターサポートまで行います。住宅営業は、すべての工程でお客様のご希望に寄り添い、理想の家を実現するために伴走する、家づくりのパートナーです。
【設計】
★お客様と直接語り合い、まだ見ぬ“理想のわが家”をカタチに。
設計職は、お客様にとってベストなプランができるまで打ち合わせを重ねます。その仕事の本質は、図面作成などの作業ではありません。コミュニケーション能力を活かしてお客様と深く語り合い、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、具体的なカタチに落とし込んでいくことです。また、専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報を共有するなど、家づくりのキーパーソンとしても活躍します。
【工事監督】
★多くの職人と力を合わせて、一条工務店の性能と品質を現場で守る。
工事監督は、施工現場で「工程・品質・施工・安全・環境」の5つを管理し、住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際にカタチにする役目を担います。一条工務店では、直接施工の形をとっているので、現場で直接職人たちとコミュニケーションを取り、管理します。職人たちと切磋琢磨しながら、ものづくりの醍醐味を体感できるのも一条工務店の工事監督ならではです。

【管理部門】※管理部門については、初年度からの配属は予定しておりません。
(企画系)経営企画、不動産事業、総務、人事、広報・制作など
(技術系)設計本部、工事本部、積算、システム開発など
◆設計本部、工事本部、生産本部、免震推進、積算、システム開発 など
技術マニュアル作成、関係諸官庁・取引業者との打ち合わせ、免震サポート、積算、生産物流管理、安全衛生管理、ゼロエミッション推進など、技術部門の中核的な職務です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ↓
マイページのID・PWを送付
(エントリー前にPCメールアドレスをご確認ください)
  ↓
マイページで会社説明会を予約、参加
  ↓
選考エントリー(エントリーシート・適性検査)
  ↓
 面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
総合職全国型
 専門 卒業見込みの方
  月給:217,500円(一律手当含む)
  ※基本給:217,500円

 高専 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:248,200円(一律手当含む)
  ※基本給:248,200円

 備考:一律ライフデザイン手当含む
総合職ブロック型
 専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:217,500円(一律手当含む)
  ※基本給:217,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:232,500円(一律手当含む)
  ※基本給:232,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:241,200円(一律手当含む)
  ※基本給:241,200円
手当 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型

 営業手当・設計手当・車両手当・通勤手当・時間外手当・赴任手当・結婚手当・家族手当・成約手当(住宅営業 成績に応じて支給)・店長手当など
昇給 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
 年2回
 備考:夏、冬
休日・休暇 (1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
住宅営業
 完全週休2日制(基本 水曜・木曜) ※当社休日カレンダにより取得
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇、営業休暇
設計
 完全週休2日制(基本 水曜・日曜) ※当社休日カレンダーにより取得
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇
工事監督
 完全週休2日制(基本 土曜・日曜) ※当社休日カレンダーにより取得。 
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇
その他職種
 週休2日制(基本 土曜・日曜) ※当社休日カレンダーにより取得
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:自宅建築社員割引制度、資格取得奨励制度、研修制度、産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇、家賃補助制度、帰省費補助制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円)、選択制企業型確定拠出年金制度、ジョブリターン制度、退職金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 総合職全国型(2)【正社員】 総合職ブロック型
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 317人 31人 90.2%
2021年度 432人 107人 75.2%
2020年度 278人 90人 67.6%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 36.0歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:■人材育成支援
◇入社前
・内定者研修(1日):ともに働く仲間との絆を深める研修
◇入社後
・新入社員研修:全体研修および部署別研修
 各種研修に加え、個人別研修カルテを利用して、個別に成長を支援
・個別指導員によるOJT研修
・2年次全体研修、フォロー研修
・3年次全体研修、フォロー研修
・主任昇格者研修
・係長リーダーシップ研修
・マネージメント研修塾
・シニア営業研修

その他、職種別・層別にて研修を実施
自己啓発支援 あり:■公的資格取得支援制度
下記の公的資格取得に関して、資格学校等と提携し、会社から全面的にバックアップしています!
主には、資格学校との特別提携プランとして教材の提供を行ったり、試験勉強のための有給休暇の取得促進、業務の調整等を行っています。
また、合格者に対しては、報奨金と報奨休暇を付与しています。
・一級建築士、二級建築士
・一級、二級施工管理技士
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・エクステリアプランナー
・二級ファイナンシャル技能士  等
メンター制度 あり:■個別指導員制度
新入社員に対して、個別に指導員を設定し、マンツーマンで教育を行っています。
担当指導員は個別に選定し、個人個人がより成長できるような環境を作っていきます。
■個別メンター制度
新入社員に対して、個別にメンター(若手社員)を設定し、日々の日常業務から些細な相談までサポートします。

新入社員1名に対し、2名体制でサポートします!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■アプローチコンテスト
■接客ミシュラン制度
■ICHIJOエクセレントセールスクラブ
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 64人32人
取得対象者数 234人33人
育休取得率 27.3%96.9%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。
詳細は、リクナビの説明会予約画面またはリクナビからエントリー後、マイページにて
ご確認下さい。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、京都文教大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、工学院大学大学院、皇學館大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸芸術工科大学大学院、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌市立大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、城西大学、城西大学大学院、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、西南学院大学大学院、摂南大学、専修大学、創価大学、創価大学大学院、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、常葉大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学大学院、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井大学、福井大学大学院、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、松山大学、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、名城大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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