群馬合金株式会社
グンマゴウキン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／鋳造職・加工職・設計職・業務職・品質職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒／鋳造職・加工職・設計職・業務職・品質職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＼みんなで群馬合金を創っていきたいと思っています！／
★★★ 学部・学科は問いません！ ★★★
・相手の立場になって物事を考えられる人
・自分で考え自ら行動できる人
・目標を持ち、学びを通じ成長できる人
・世の中の環境変化に気づき、自ら変わることができる人
・みんなで明るい職場をつくり、会社を伸ばし、暮らしをより良くすることを一緒に目指すことができる人
境の変化に対応していくためには、皆様のような若い力が必要です。
このメッセージをお読みになった方の中から、一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
代表取締役 六本木 純一 より
★★★ 学部・学科は問いません！ ★★★
・相手の立場になって物事を考えられる人
・自分で考え自ら行動できる人
・目標を持ち、学びを通じ成長できる人
・世の中の環境変化に気づき、自ら変わることができる人
・みんなで明るい職場をつくり、会社を伸ばし、暮らしをより良くすることを一緒に目指すことができる人
境の変化に対応していくためには、皆様のような若い力が必要です。
このメッセージをお読みになった方の中から、一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
代表取締役 六本木 純一 より
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）
※職種・仕事内容の詳細欄 参照 (3)【正社員】品質保証職（品質職） ※職種・仕事内容の詳細欄 参照 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
群馬 備考：群馬県伊勢崎市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考： 【勤務時間帯】 8：15～17：15（休憩1時間） ※鋳造・加工は、交替勤務あり 8：15～17：15／20：15～翌5：15（休憩1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■鋳造職
ダイカストマシンオペレーター、マシンメンテナンス、鋳造条件の設定、マシンへの金型の取り付けや取り外し作業、金型メンテナンス、品質確認 ■加工職 加工機への製品脱着、目視検査、マシンメンテナンス、マシンへの治具の取り付け～寸法出し、加工プログラミング ■設計職 金型設計、鋳造シミュレーション、２DCADによる図面作成、３DCADによるモデル作成、客先との製品仕様調整 ■業務職 社内外生産計画立案、生産進捗管理及び調整、在庫管理、製品運搬 ■品質職 品質保証・品質管理、最終外観検査、計測、規定・標準書等作成、新規立上製品の生産準備 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：177,000円 大学 卒業見込みの方 月給：198,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
・時間外手当 ・深夜手当 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・夜勤手当 ・役付手当 ・扶養手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
年1回 備考：（業績により） |
| 賞与 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
年2回 備考：（業績により） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
週休2日制（日曜、他会社カレンダーによる） ※年2～3回土曜出勤の場合あり 年間休日：115日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・企業型確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等 ・全国の宿泊施設などの割引利用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年7月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.9年（2023年7月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳（2023年7月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、職種に応じた研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：技能検定、その他技能教習や特別教育などの資格取得制度。受験料全額支給。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年7月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
