業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/生命保険/その他サービス
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本社 |
東京
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営業職《不動産コンサルティング営業》 | 6~10名 |
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事務職《人事総務・社内SE》 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 131名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業(2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了 |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業
自社新築ブランドマンション「HY's(ハイズ)シリーズ」をお客様の将来の資産形成としてご案内します。 お客様の悩みや不安、要望をしっかりヒアリングし、ご要望に合った商品を提案しています。 (2)【正社員】人事総務 ※募集終了 会社の窓口となり、主に人材採用・育成や社内環境を管理する部署です。人事・労務・総務の全ての領域を担当しています。幅広く業務に携わることができ、1年目から経験を積むことができます。 (3)【正社員】社内SE ※募集終了 社内のIT業務を担当し、会社の情報基盤を作る専門チームです。管理部門として、会社のことを深く知り、戦略に沿って他部署との連携が重要になる部署です |
応募資格 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業(2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業(2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了
東京 備考:東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間30分) (2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【コンサルティング営業職】
自社ブランドマンション『HY’s(ハイズ)シリーズ』をお客様の資産形成としてご案内しています。 お客様は、オーナー様になるため、20代の会社員の方からスポーツ選手や経営者の方まで、幅広い年代、様々な職業方が対象となります。幅広いお客様との出会いがあるライブズでは、様々な経験値やスキルを早くから身につけ成長していくことが可能です! ライブズがご提案しているマンション経営は、リスクを限りなく低くした商品です。 扱うのは、資産性の高い都心を中心とした好立地、高級感のあるデザイン、設備にもこだわったブランドマンション。クオリティにこだわった資産価値の高い商品なので自信をもって提案することができます。 またお客様一人ひとりに寄り添い、お客様が抱える悩みや不安、要望をしっかりとヒアリングし、 お客様の事情、ご要望に合ったご提案を心がけています。 その結果、お客様から信頼していただきご紹介で契約していただくことも多くあります。 ≪新卒一年目から活躍できる環境が整っています!≫ ◆明確な評価制度を設けているため、年功序列ということは一切ありません。 入社2~3年で部下を持ちマネジメントに奮闘したり、20代で課長職のポストにつくなど 若い社員も責任ある立場を任され生き生きと活躍しています! ◆インセンティブ制を採用し、成果は収入にも反映されます。 新卒1年目で月収100万越えという実績も! ◆個人ノルマが無い為、お互い協力しあい高めていく環境です。 ◆研修・教育制度が整っているので、しっかりと営業力が身につきます。 【人事総務職】 ※募集終了 主に、人材採用・育成や社内環境を管理する部署です。 ・人事 新卒/経験者採用、社内研修、雇用管理等 ・労務 勤怠管理、入退社手続き、健康診断、規定の整備等 ・総務 電話/来客対応、備品管理、福利厚生、社内イベント、社内の衛生管理等 会社の窓口として、一番初めにお客様・求職者の方にお会いする部署です。 弊社の人事総務部は、人事・労務・総務の全ての領域を担当しています。幅広く業務に携わることができ、1年目から経験を積むことができます。また、他部署との関わりも多いため、コミュニケーションがとても大切になります。 【社内SE職】 ※募集終了 主に社内の業務システムの最適化と情報セキュリティの運用を担当します。 ・インフラの管理 システム/情報機器の管理、ヘルプデスク、規定整備、データベース管理 等 ・情報セキュリティ コンプライアンス委員会主催、周知 等 ・データ分析、収集 顧客データ管理、不動産特定共同事業法 等 不動産業におけるIT人材の価値はますます高まっており、システムを最適化していくためには、技術力と同時に業務の仕組みをよく理解し提案してゆく能力が求められます。ライブズでは早い段階から様々な業務に携われ、、これらの能力が身につく環境です。 自分が手を動かして作った成果が大勢に利用され、その反響をダイレクトに受けることで、自身の大きな成長を感じることができ、自らの手で会社のシステム戦略に携わることができる、やりがいのあるポジションです。 現在専門知識がない方も、1年目からシステムの様々な領域の業務に携わることができます。 |
提出書類 | 選考時:エントリーシート(写真貼付)
「あなたらしさ」を知りたいと思っています。 かしこまらず、ぜひ自分らしさを伝えてください。 内定後:卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】人事総務 ※募集終了 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円 (3)【正社員】社内SE ※募集終了 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業(2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了
◇交通費支給(営業職:実費支給、事務職:上限20,000円/月) ◇宅地建物取引士資格手当 30,000円/月 ◇住宅手当 ※規程有 ◇役職手当 ※規程有 ◇家族手当 ※規程有 ◇報奨金あり |
昇給 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業
備考:◇昇給・昇格随時(実績に応じて昇給・昇格します!) 明確な評価制度を設けているため、年功序列ということは一切ありません。 入社2~3年で部下を持ちマネジメントに奮闘したり、20代で課長職のポストにつくなど 若い社員も責任ある立場を任され生き生きと活躍しています! (2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了 年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業
備考:インセンティブ制なので賞与はありません。 ※契約が成立したら、翌月にインセンティブが支払われます。 (2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了 年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産コンサルティング営業(2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了
完全週休2日制(土、日、祝日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 長期休暇(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇)は各7~10日の連休です! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◇:資格手当(宅地建物取引士資格手当:月3万円) ◇社宅あり └弊社自社ブランドマンションを社宅としてご紹介します。月3万円の家賃補助があり、 都心のマンションに5~8万円台で住むことができます。 ◇保養所あり ◇選択制確定給付企業年金(企業型DB) ◇社員研修旅行(過去には北海道・グアム・ハワイ等!原則平日に行きます!) ◇オフィス内禁煙 ◇:ウォーターサーバー完備 ◇健康診断年1回/一部オプション費用負担・健康管理(ストレスチェック・産業医面談の実施等) ◇各種研修制度 ◇スポーツ観戦チケット配布あり ◇誕生日にお祝い品贈呈あり └過去にはモバイルバッテリーや、名前入りボールペン・タンブラーを贈呈。毎年内容を変えています! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産コンサルティング営業 期間:試用期間(3カ月) (2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了 期間:試用期間(3カ月) ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】不動産コンサルティング営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間(3カ月):月給230,000円+別途インセンティブ (試用期間中固定残業代 20時間分30,000円分含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産コンサルティング営業 期間:入社後1カ月間の新入社員研修有 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】人事総務 ※募集終了(3)【正社員】社内SE ※募集終了 期間:入社後、新入社員研修有 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.2%
3年以内女性採用割合:34.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳(2024年3月1日時点)
営業職実績
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研修 | あり:・新人研修(外部研修・社内研修)
・フォローアップ研修 ・人事面談 他、外部講師による営業研修や、社内でのロールプレイングなどを随時行っています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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メリハリのある働き方 | ◇完全週休2日制(土日祝日休み)
◇年間休日125日 ◇7日~10日程度のお休みが年に3回! |
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昇給諸手当(営業職) | ◇昇給諸手当:随時
インセンティブ制度 ※契約後の翌月に支給されます。 新卒1年目から年収1,000万を超えの実績も! |
モデル収入(営業職) | ◇入社2年目 副主任
月給:27万円+インセンティブ45万円 年収:550万円 ◇入社3年目 係長 月給:35万円+インセンティブ50万円+宅建士手当3万円 年収:920万円 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |