株式会社ミクニ
ミクニ
2026

株式会社ミクニ

ワールドホールディングスグループ
業種
不動産
住宅/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■求める人物像

1、相手から「よく気付いたね!」、「よく分かったね!」と言われる方

2、会話中に「へ~」、「なるほど~」という返事がくる方

3、初対面の人から「笑顔」や「親しみやすさ」を褒められる方

一見不動産のお仕事と関係あるの?と思われるかもしれませんが、
実はすごく大切な能力なんです。

例えば、1つ目の相手から「よく気付いたね!」、「よく分かったね!」と言われる方は、
【観察力や洞察力を活用し、相手のニーズを汲み取ることができる方】です。

さらには、2つ目の会話中に「へ~」、「なるほど~」という返事がくる方は、
【物事を納得感がある伝え方ができる方】

そして、3つ目の初対面の人から「笑顔」や「親しみやすさ」を褒められる方は
【周囲と良好な関係性】を築くことができているでしょう。

当社では、このような方々が活躍しています!
今はまだ自信がなくても、当社で様々な仕事を経験し、
ぜひ活躍してください。


■選考基準

人物重視の採用選考を行っています。
みなさんの真の姿を見せてほしい、本音で語ってほしいので
個別にじっくりとお話できる環境をご用意しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業
入社後:約1カ月間研修(マナー研修、不動産知識の習得)
数か月後:仮配属、ジョブローテーション
仕事を通じて、基礎知識や専門スキル、お客様への対応力を身に付けていただいたのち本配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:179,500円

  固定残業代/月:26,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
  月給:216,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:179,500円

  固定残業代/月:26,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:一律総合職手当10,300円を含む
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,300円~35,300円(固定給に含む)

 禁煙手当(喫煙をしない社員に月5,000円の手当を支給します。)
資格手当
業績手当
通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:定期賞与 年2回(7月・12月)
決算賞与 年1回(1月)
※決算賞与は会社業績により支給の有無が決定します。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月9日以上(暦日が28日となる月の場合は8日以上)
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:オリジナル休暇…年に1日。自分自身で好きな日を指定しお休みを取る制度です。
年次有給休暇(入社6カ月経過後、10日付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:各種研修制度
社員旅行積立(3年に1回、全社員で旅行に行きます。)
褒賞制度
退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 2人 77.7%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 14人 10人 28.5%
(2023年4月1日時点)
採用者数9名 離職者数1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 1人
2022年度 6人 4人
2021年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数
平均年齢 38.5歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:内定者研修
新入社員導入研修
新入社員基礎研修
若手社員フォローアップ研修(入社1~3年目)・・・各年次2回ずつ実施
年次研修(入社4~10年目)・・・各年次1回ずつ実施
管理職研修
営業スキルアップ研修
パソコンスキルアップ研修
宅建勉強会
e-ラーニング講座
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 あり:所属部署以外の先輩社員が付き、みなさんのフォローを致します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2022年度実績)
特別休暇としてオリジナル休暇制度をつくるなど
取得促進となるキャンペーンなどを準備中です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB会社説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次視聴用のZOOMをご案内いたします。

採用実績校

北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、近畿大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、成安造形大学、西南学院大学、西南女学院大学、中央学院大学、東海大学、徳山大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎ウエスレヤン大学、西日本工業大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、山口大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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